简介：目的培养本病区护理责任组长岗位基准性胜任力.方法设置护理责任组长岗位,对选拔出的组长进行为期9个月的基础知识,专科知识和技能,管理能力,护理服务补救能力,教育与培训能力,风险评估与防范能力强化培训.结果护理质量和患者满意度均有明显提高,统计学处理有显著性差异（P＜0.01）;三基考核成绩有明显提高,统计学有明显差异（P＜0.05）.结论有针对性的进行护理责任组长岗位基准性胜任力培养,对护理整体内涵质量的提高起到促进作用.
简介：摘要:目的探究临床护理路径对老年高血压临床效果、血压水平及心理转态影响。方法以老年高血压患者60例为对象，常规干预30例（参照组），临床护理路径30例（研究组），对比干预效果。结果研究组在干预以后，舒张压、收缩压、均低于参照组，HAMA评分低于参照组，差异P
谈护理责任组长岗位基准性胜任力培养
临床护理路径对老年高血压临床效果、血压水平及心理转态影响研究
