简介:为探讨军队疗养院的建设,本文阐述了求真务实为根本,建设一流疗养院;自我完善作为主体,积极改善疗养环境;优质服务作为主线,提高疗养工作水平;为新形势下军队疗养院的建设提供经验.
简介:北京军区张家品急救中心在3年运行中完全适应军队院前半径大、任务少、现场高技术抢救比重大的特点。在完成军地院前急救需求中具有较好的发展前景,介因受发展规模和体制制约,在院前现代化网络通讯保障的建设阻力远大于地方急救网。因此,在提高军队院前急救速度、质量上,必需高度重视基层医疗机构的初级救治作用和技术培训。
简介:近年来,军队各级医院认真贯彻"解放思想,开门办院"重要指示,采取多种措施,在医疗设备的引进、人才培养、技术提高、科研成果的创新、对外有偿服务的增加、为兵服务工作等方面,均取得了显著成效,但随着军队精简整编逐渐完成,国家医药卫生改革不断深入,以及医疗服务市场的重新划分,使得军队医院的发展面临巨大挑战][1].
简介:通过对某部13所医院和疗养院专业技术干部的专业种类、职称、学历、年龄等的调查分析,对目前医院存在着较为严重的人才断层现象,专业技术干部普遍学历、职称、年龄偏低等现象,提出了针对性的解决办法。
简介:为探讨新时期军队疗养院的建设与发展,本文阐述了疗养院要明确疗养院功能定位,充分发挥疗养院职能;适应市场转变观念,坚持改革创新发展;树立人才为本思想,加强人才队伍建设;加强疗养学科建设,发展特色专科群体.为新时期我军疗养院的建设与发展提供经验.
简介:就总后卫生部1993年下发的《中国人民解放军疗养院疗养康复主要评价指标(试行)》和《中国人民解放军疗养院记录格式(试行)》在疗养院应用中的一些问题和改进建议提出探讨。
简介:一、特殊疗养院的规划与设计这是一座位于日本兵库县尼崎市的特殊老人疗养院,之所以特殊,就在于她专门收治年老的痴呆病人.疗养院计划改造为一所可以收治50名有特殊疗养要求的老人、20名生活不能自理的痴呆老人和9对痴呆老人夫妇的特殊疗养院,并起名为喜乐苑.
简介:近年来,江苏扬州第一人民医院,大力实施“人才强院”战略,通过诚引高层次人才,全面提升现有人才,充分利用社会人才资源,使医院在短短三年间,集聚了一个由21名博士和94名硕士领军的人才方阵,出现了苏中、苏北地区医疗系统独特的“博士群现象”。人才的集聚,迅速提升了医院的形象品牌,
简介:沈阳市骨科医院是一座历史悠久、技术力量雄厚、设备先进、集医疗、教学、科研、康复于一体、东北地区最大,且在国内有较高声誉的大型现代化骨伤病专科医院.改革开放以来,由于坚持"继承、发展、求实、创新"的办院方针,使医院建设取得巨大飞跃,从单一传统正骨技术走向现代医学技术相结合道路.特别是近年来,医院顺应医疗市场发展客观趋势,坚持"以传统中医铸就名牌,以中西医结合延伸品牌"和"人无我有,人有我优,人优我精"的办院方向,坚持走"科技兴医、科技兴院"道路,使医院的社会认知度、认可度、美誉度不断攀升.
军队疗养院应坚持特色建设
实际运行中看军队院前急救的发展
西部边疆军队医院实施“开门办院”体会
医院和疗养院专业技术干部现状调查
浅谈新时期军队疗养院的建设与发展
疗养院疗养质量评价指标和记录格式的探讨
日本特殊老人疗养院建筑设计介绍——喜乐苑
“博士群现象”扬州第一医院“人才强院”战略结硕果
走科技兴医科技兴院道路谋求医院快速发展--沈阳市骨科医院发展写真