简介:摘要目的探讨精细化管理在层流洁净手术室管理中的应用经验和效果,以便为提高层流洁净手术室的管理水平提供参考。方法在层流洁净手术室管理中采用科学、严谨的精细化管理模式对于手术室护理工作进行综合管理,具体包括严格的人员管理、环境管理和专业的仪器设备管理等。结果经过应用精细化管理模式对手术室的护理进行管理,有效的提高手术质量和手术速度,同时还提高了患者、手术医生和护士三者的满意度。结论科学、严谨的精细化管理是确保手术室护理工作优质高效运行的关键。
简介:摘要目的通过客观评价“零缺陷”服务管理理念在高龄患者手术护理质量管理中的应用价值,总结提升高龄患者手术护理质量管理水平的方法。方法以随机法选择2013年09月-2014年09月接收的100例高龄患者(实验组),于其手术护理质量管理中推广“零缺陷”服务管理理念;同期再选取100例高龄患者(对照组)作对照,予以常规护理,客观对比2组入选患者护理满意率以及缺陷的发生率等指标。结果本研究的所有入选患者中,实验组的护理满意率是98.00%,对照组80.00%,2组对比有差距(P<0.05)。结论对于高龄患者而言,予以“零缺陷”服务管理效果突出,可推广。
简介:摘要目的研究分析人性化管理模式在手术室护理管理中的应用效果。方法选取在2014年3月至2014年10月入住我院接受治疗的68例外科手术患者作为研究对象,将其临床资料进行回顾性分析,并采用随机数字法分为对照组和观察组等两个组别,各组患者均为34例,对照组均行常规手术室护理,未实施人性化管理,观察组均行人性化管理联合手术室常规护理,观察对比两种不同护理管理方法的应用效果。结果观察组患者手术护理中不良事件发生率与医疗纠纷发生率分别为5.9%、2.9%,与对照组的14.7%和17.6%相比,差异均存在统计学意义(P<0.05)。观察组患者手术室护理满意度为94.1%,对照组为79.4%,两组患者手术室护理满意度比较统计学意义显著(P<0.05)。结论手术室护理管理采用人性化管理模式,可有效降低手术护理中不良事件和医疗纠纷发生率,提高患者手术室护理满意度,应用效果良好,具有临床推广价值。
简介:摘要目的分析存在我院骨科护理工作中的一些问题,并提出相应的解决措施,促进我院骨科护理的整体水平、患者护理的满意程度、护理服务的质量等得到有效提高。方法对我院骨科实际护理过程中存在的相关问题进行分析,并且积极采取规范护人员的工作行为、健全管理制度以及提高护理人员的专业水平等措施,全面提升我院骨科护理效果与质量。结果通过采取有效措施后,使我院骨科护理过程中出现的相关问题得以解决,促进护理水平的提升,不但增强了我院竞争力,而且获得了更多患者及其家属的满意。结论提高骨科护理效率,关键在于不断在护理工作中发现问题并及时进行解决,只有这样才能从实质上提高骨科护理效率及质量。
简介:摘要目的通过全项目管理方案的施行,全面落实疾病控制管理的考核,提高工作效率。方法通过公共卫生服务内容的项目化,要求疾病控制事业的项目化管理机制从项目责任上形成全项目管理的管理方、筹资方和执行方等格局。同时也要确保管理活动的规范化和良好的管理评价。结果其中项目目标实现情况为24.32分、质量管理情况19.25分、组织管理情况31.90分、项目经费管理情况19.35分。比较以上项目的得分情况,发现日常管理项目得分率(89.25%)同基本项目(96.90%)和非基本项目(94.52%)比较均较低。结论通过将项目管理这一理念科学地运用到疾病控制管理中,确保了管理的规范化和标准化,推动了疾病控制事业的发展。
简介:摘要目的观察护理管理中应用人性化管理模式的效果,探析其临床价值和意义。方法本院自2013年7月1日起在护理管理开始实施人性化管理模式,以本院210名护理人员和160例患者为调查对象,对比分析人性化管理实施前后护理效果。结果干预组护理人员在查看患者次数、沟通次数、环境卫生达标率、提供帮助满意度方面明显高于对照组(P<0.05);干预组护患纠纷发生率明显低于对照组(P<0.05),干预组护理技术满意度、患者总体满意度明显高于对照组(P<0.05);干预组护理人员对整体工作、工作环境、人际关系、工资待遇等满意度均明显高于对照组(P<0.05)。结论人性化护理应用于护理管理能有效提高护理人员工作积极性和满意度,同时提高患者对护理人员护理服务的满意度,应用效果显著,值得在护理管理中大力推广和实施。