简介：

简介：

简介：摘要:输血工作在现代医学，如手术工作中起着非常重要的作用，这不仅要求输血工作者必须拥有过硬的输血医疗技术外，同时还要求输血医疗设备的健全，输血血浆的质量必须符合要求，从血液的采集，血液的检验，血液的储存，血液的运输，血液的使用一系列过程中，都必须按照严格的要求进行。在输血工作当中不允许出现任何差错，否则将会对病患造成生命危险。对此要从多个方面对医院输血工作质量如何进行管理进行探讨。

简介：

简介：

简介：【 摘要 】 DRGs( 疾病诊断相关分组 ) 是一种新的医院管理方法，可作为评价医疗质量、医疗服务质量的方法，逐渐引入我国各地医院， DRGs 管理模式应用优势包括控制费用、规范医疗行为、减轻患者负担、提高医院医疗效率等；文章分析 DRGs 在医院管理中的应用现状，报道如下 :

简介：【摘要】医疗技术水平不断提升的现今，医院逐渐重视先进医疗设备的引进与使用，医院医疗设备管理也逐渐成为医院管理工作的重点内容。医院医疗设备管理，不仅是对医疗设备的使用情况进行维修与维护工作，而是从设备购入至报废全过程管理，提升医疗设备的使用率。因此，临床对医院管理中医疗设备管理提出了更高要求。本文通过对医疗设备的管理中存在的不足之处进行论述，为医院管理中医疗设备管理提出针对性建议。

简介：

简介：

简介：【摘要】 目的 探究对神经重症监护病房医院感染的护理管理措施。 方法 纳入实验研究的178例患者均为于神经重症监护病房开展病症治疗，入组时间为2018年9月-2020年9月，分组方式以电脑等量随机方式开展，分别采用强化护理管理（实验组，n=89）及常规护理管理（对照组，n=89）开展临床护理，分析护理效果。结果 实验组发生血液系统、消化系统、泌尿系统、呼吸系统及皮肤的医院感染发生概率显著低于对照组，差异显著，P＜0.05。结论 采用强化护理管理方式对神经重症监护病房医院感染患者进行护理，可有效降低医院感染发生率。

简介：【摘要】目的：分析PDCA循环在医院感染管理中的运用效果。方法：选择2017年8月-2019年8月我院接受的62例住院案例为对象，结合不同的管理方式分组，分别是对照组和观察组，分别实施的是常规管理方式和PDCA循环管理方式，对具体的结果对比和分析。结果：分析和研究两组案例的满意度情况，观察组的满意几率高于对照组，分别是93.5%和67.7%，各项资料分析后可知，观察组的优势比较突出。观察组的风险几率更低，6.4%＜16.2%,。分析和对比两组案例的护理质量情况，观察组的医院感染管理、特级护理、病区环境护理等评分高于对照组，各项数据资料分析可知，观察组的效果明显。结论：PDCA循环模式有重要的作用，在医院感染管理中可行性比较高，值得借鉴和实施。

简介：摘要：本文的研究目的：分析PDCA循环在医院药学管理中的应用效果。研究方法：选择2019年1月-2020年1月来我院接受治疗的200例患者作为此次研究对象，将这些研究对象随机分为实验组和对照组，每组均有100例患者。两组患者选择不同的方法展开管理，对照组借助传统常规手段展开药学管理，而实验组则选择PDCA循环法对医院药学进行管理，对比分析两组药学管理质量及患者对该项工作的认可度。研究结果：实验组患者对该项工作的认可度显然高于对照组，同时分析两组药学管理质量，实验组也明显优于对照组，以上差异通过p值判断是否有统计学意义，p小于0.05，全部具有统计学差异。研究结论：选择PDCA循环法展开医院药学管理，对比传统方法，管理质量大大提升，临床应用价值高，值得在医疗服务中广泛推广开来。

简介：【摘要】：目的：探究血透室医院感染的管理预防与监测。方法：选取2019年4月至2019年12月我院血透室行血透治疗患者72例，通过加强医院感染教育，完善和建立医院感染监测和管理体系，定期对医务人员实施院感知识考核等，监测血透室环境，并选择2020年1月至2020年5月72例患者，比较分析血透室监测结果、医院感染发生率等情况。结果：相

简介：【摘要】目的： 探讨医院供应室消毒及其灭菌质量的管理效果。 方法： 抽取我院 2016.01 到 2017.05 时段内未施行质量管理的供应室，纳入对照组；再抽取 2017.06 到 2018.06 时段内施行质量管理的供应室，纳入实验组，通过对消毒灭菌状况的统计，对比各组灭菌合格率效果。 结果： 对照组灭菌合格率为 95.00% ，实验组为 97.25% ，数据间比较有意义（ P ＜ 0.05 ）。 结论： 在医院供应室中，以消毒及灭菌为核心的质量管理模式，能够有效规范供应室工作人员工作行为，还可提高整体灭菌合格率，应引起重视。

简介：【摘要】目的：分析绩效管理在医院护理管理工作中的应用效果。方法：将2018年1月-2019年6月设定为研究组，采取的是绩效管理工作模式；将2016年6月-2017年12月设定为对照组，采用的是传统护理管理模式。通过对比护理工作人员的绩效满意度、护理工作人员离职率、患者护理满意度，获得研究结果。结果：采取绩效管理的研究组组三相指标都高于对照组，结果差异具有统计学意义，P＜0.05。研究组护理工作人员的绩效满意度为94%；岗位人员离职率为2.4%；患者护理满意度为98%。结论：医院护理管理工作实践中，采取绩效管理方法，可提高管理工作效率，有利于提升护理工作质量，构建良好的护患关系，具有推广应用价值。

简介：【摘要】现代化医院建设中，对档案管理关注度明显提高，若仍使用传统方法及手段，难以取得预期效果，还会出现管理缺失或疏漏等问题，最终导致医院整体管理损失。笔者以自身经验，对档案管理模式改革予以思考，以此鉴别其在医院档案管理中的地位，以供借鉴。

简介：【摘要】随着新医改政策的发布和实施，医院传统档案管理方式已经很难满足现代化发展所需，在医院开展的实际管理工作中，经常会出现不同程度的问题，对医院的管理造成严重的影响。在新医改的背景下，医院档案管理面临着改革和挑战，更需要医院管理者在实际工作中解决问题，促进医院档案管理的规范性和专业性，更切实的解决医院档案管理存在的问题，推进医院内部发展。基于此，本文针对医院发展情况对问题进行解决，探讨在新医改背景下，医院档案管理存在的不足和改进方法，希望以此对医疗行业提供一定的参考和帮助。

简介：【摘要】目的：探讨患者满意度调查在医院管理中的应用价值。方法：抽取2018年3月至

简介：【摘要】对于临床医学人员来讲，临床实习属于重要方式，同时也是临床实践、医学理论结合关键，以医学教育为基础，临床实习作为培养人才主要过程，经临床实习提升医学人员综合能力，不断加强自身能力，可以更好丰富临床医疗经验。因此，医院实习中，加强教学管理极其重要，意在为医院教学工作人员提供参考价值。

简介：摘要： 通过剖析医院病案管理工作的现状，分析目前医院病案管理工作中存在的主要问题，找出使病案在医院中相对处于落后的原因，并在日常工作中严格按照三级医院评审标准，有针对性的制定病案管理的改进措施，加强病案环节质量管理，并将其纳入《病案管理与医疗信息统计考核细则》，并与医院制定的科室绩效考核管理挂钩，从严落实岗位责任制度，实行绩效考核，重视病案管理软件的开发与利用，适应医院信息化的发展。