简介：　【摘要】随着时代的快速发展和人们观念的不断更新 , 护理工作的服务行业特点被越来越多的人们认可并关注 , 特别是工作压力日益成为受关注的研究领域。护理工作是高压力高风险的工作 , 研究证明适度的压力有利于激发人的潜智 , 而多数人在面对职业压力时会出现不同程度的身心的紧张性反应 , 如不及时调整心理状态 , 可能会出现对工作的厌恶、疲倦感 , 极大的影响工作情绪 , 表现为工作效率低 , 对服务对象漠不关心 , 个人工作无成就感 , 情绪低落 , 影响其健康 , 使护理工作质量下降。

简介：背景资料机上服务员受到多种与工作相关的压力，例如：快速时区转换，空中服务，机舱环境和乘客急救。除此以外，飞机的颠簸，着陆困难，不规律的工作安排，为了取得各种资格证书进行的强化训练和由于乘客各种不文明行为引起的愤怒，这些压力可引起严重的精神疾病，如忧郁症，急性负荷紊乱（ASD），调节紊乱和躯体型疾患。然而，只有为数不多的调查试图揭示机上服务员工作压力对精神疾患的影响。

简介：【摘要】目的：分析儿科输液室应用优化输液流程的效果。方法：选取2020年2月至

简介：【摘要】目的：探究静脉药物调配中心使用精细化管理模式对用药安全的影响。方法：此次研究选择我院静脉配药中心作为研究地点，根据实施精细化管理的时间将未开展管理前的（2021年1月－2021年6月）处方作为对照组研究对象，开展后（2021年6月－2022年2月）的作为精细组研究对象，此次参加研究共涉及60份配药处方，比对2组最终管理效果。结果：2组两项输液安全知识考核和操作技术考核评分相比较，精细组的分值偏高，精细组危险事件发生率百分比明显更低，对比结果可得P=0.0435，P值小于0.05，结论：针对院内配药中心的管理，在常规管理模式上加入精细化管理更利于提升输液安全，减少危险事件的发生。

简介：【摘要】神经内科危重患者多、护理难度大、护理工作任务繁重，长期高强度工作可导致护士压力大，影响护士的工作积极性及其身心健康。为了提高护理质量，确保神经内科优质护理服务工作持续开展，必须明确护士工作压力源相关影响因素并有针对性的采取干预措施。本文就神经内科护士工作压力源相关影响因素进行分析并探讨干预对策，现综述如下：

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简介：摘要：目的 探究分组排班制度的有效性与应用性，以此来提升呼吸内科护理质量，减轻护士工作压力。方法 将我院呼吸内科护士分为两组，分别是 A组与 B组。 A组进行普通管理制度， B组实施分组排班管理制度。选取时间为 2018年 3月～ 2019年 2月，选取人数为 60人，两组人数数量相等，均为 30人（ P>0.05）。从护理质量以及护士压力评分两个方面进行对比分析。结果 经过 6个月调查统计工作， A组护理质量评分远远低于 B组（ p＜ 0.05）。护士工作压力评分 A组显著低于 B 组（ p＜ 0.05）。结论 对我院呼吸内科人员实施良好的分组排班管理，可以有效提高护理质量、减轻护士工作压力、提高工作责任意识以及改善工作态度。同时对于提升医患关系以及预防医疗纠纷事件发生具有重要意义，值得临床管理应用的全面推行与实施 [1]。

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简介：【摘要】目的 分析与探讨临床门诊输液反应的护理干预方法。方法 纳入64例病患为研究对象，截取于我院门诊2021年4月－2022年4月收治输液患者；经统一编号后按照随机颜色球抽取法均分2组，1组为接受常规护理干预的基础组（n=32），1组为接受优质护理干预的研究组（n=32）；观察和对比两组护理满意度。结果 在临床门诊输液反应护理总满意度方面，研究组（100.00%）同基础组（78.13%）相比显著更高，组间差异较大（P＜0.05）。结论 舒适护理对门诊输液反应干预效果显著，可显著改善患者疾病治疗效果，提升患者护理满意度；建议推广。

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简介：摘要：目的：分析精神科护理人员工作压力现状及影响因素。方法：选取 2018年 1月 -2019年 12月 80名精神科护理人员为研究对象，将其采用护士工作压力源量表进行评估，比较不同性别、年龄、文化程度、职称、护龄、社会支持程度、职业倦怠感、主观幸福感及情绪状态者的评估结果，采用多因素 Logistic回归分析精神科护理人员工作压力的影响因素。结果： 80名精神科护理人员中重度工作压力者 15名，占 18.75%，不同性别护理人员的重度工作压力发生率比较，差异无统计学意义（ P>0.05），不同年龄、文化程度、职称、护龄、社会支持程度、职业倦怠感、主观幸福感及情绪状态护理人员的重度工作压力发生率比较，差异均有统计学意义（ P<0.05），且多因素 Logistic回归分析显示，年龄、文化程度、职称、护龄、社会支持程度、职业倦怠感、主观幸福感及情绪状态均是精神科护理人员工作压力的影响因素（ P<0.05）。结论：精神科护理人员工作压力较重，且影响因素较多，应重视对影响因素的干预与调控。

简介：[摘要]目的：护理干预在静脉输液患者中的应用效果。方法：选择2019年1月至2020年1月治疗的患者40名为对照组（传统护理），选择2020年2月至2021年2月40名患者为观察组（优质护理），观察满意度、不良反应、一次穿刺成功率。结果：观察组一次穿刺成功率高于对照组，不良反应少，P

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简介：【摘 要】现代人加大对口腔健康的关注，对自己的牙齿也提出了更多的要求，牙科也受到广泛的关注。随着种植牙技术不断发展，原有的种植牙过程中的部分问题也被消除，患者的牙齿修复效果也变得更好。在牙种植的活动中，牙槽骨量不足一直是一种处理难度比较高的问题，现结合当前的技术研究成果，探讨应对患者存在的牙骨量比较少的情况的可靠方法，确定种植牙相关的技术研究成果。

简介：【摘要】目的：探讨临床护理路径的实施，对提高输液患儿护理效果的作用。方法：使用随机计算机表法，将我院2019年10月~2020年10月收治90例输液患儿，分为了A组、B组2组，每组均各45例。A组施行临床护理路径，B组施行常规护理，对比两组的护理效果。结果：①A组的不良反应发生率，与B组比较统计学的意义存在，P＜0.05。②A组的患儿家长护理满意度，与B组比较存在统计学意义，

简介：【摘要】目的：探讨静脉输液港在肿瘤患者治疗中的应用价值和护理效果。方法：将 2018年 1月至 2019年 6月在我院进行治疗的肿瘤患者 60例以随机数字表法分为实验组和对照组，两组各 30例患者，对照组患者应用外周静脉植入的中心静脉导管（ PICC ）和 常规护理，实验组患者应用静脉输液港（VAP）和综合护理，对两组患者的并发症情况、置管维护时间进行观察，对比两组患者的护理满意度。结果：实验组患者并发症情况和置管维护时间均明显低于对照组，差异有统计学意义（ P＜ 0.05）；实验组患者护理满意度明显优于对照组，差异有统计学意义（ P＜ 0.05）。结论：静脉输液港在肿瘤患者治疗中的应用价值较高且护理效果显著，静脉输液港应用到肿瘤化疗治疗中与外周静脉植入的中心静脉导管相比，不仅缩短了置管维护时间，还 有效降低患者并发症发生情况，进一步提高护理满意度，利于患者身体改善，值得临床推广应用。

简介：摘要：目的：针对急诊护士经受的压力进行了分析，并且对预防策略进行了探究。方法：从我院急诊科中选择 50名护士作为研究对象，让他们在问卷中填写自己现在的压力情况，并且为如何预防压力提出自己的建议。结果：每个急诊科护士压力的来源有很多种，其中影响最大的原因如下：护士每天需要保持高度责任感去完成大量的工作，在工作中会担心和患者之间的关系，专业能力不足以满足工作的需要，工资较低，没有得到社会及医院管理者的支持，在日常工作中的同事关系较为复杂。结论：在急诊护士群体中从各个方面采取措施降低他们的压力具有重要的应用意义。

简介：摘要：压力性损伤是身体局部组织长期受压，血液循环障碍，局部组织持续缺血、缺氧、营养缺乏，致使皮肤失去正常功能而引起的组织破损和坏死。本文主要针对压力性损伤的预防与护理问题进行分析和讨论，望与同行之间交流探讨。

简介：［摘要］目的 探讨我科对这例感染金黄色葡萄球菌 (MRSA)病人实施的护理措施。方法 通过对这例病人进行严格消毒隔离制度，加强病房环境卫生的管理，重视营养支持和合理使用抗生素。结果 经过医务人员积极治疗及精心护理，严密控制各个环节，采取有效措施，预防和控制耐药菌感染的传播。结论 对这例金黄色葡萄球菌 (MRSA)感染的病人实施早期诊断、早期治疗，制定有效的护理措施，防止在医院内交叉感染的发生。