简介：摘要：在中国特色社会主义新时代背景下，随着我国经济进入高质量发展新时代和全面从严治党方针不断深化，国有企业逐渐成为是治党兴国的核心支撑。党的企业组织作为党和职工群众联系的桥梁，是推动企业改革创新、实现可持续发展的重要保障。因此，推动党的建设与生产工作根本任务深度融合显得尤为重要。本文从深度融合思想下，为高质量发展打下坚实的思想基础；不断加强载体融合，为高质量发展注入巨大助力；深化定位和融合步伐，为高质量发展营造积极环境。

简介：[摘要] 目的  本研究以C市一家三级甲等医院为例，了解公立医院党建工作现状和阻滞因素，并运用创新思维制定整改措施，旨在用高水平党建引领公立医院高质量发展。方法  采用自行编制的问卷对C市人民医院职工进行调查和实地访谈，对该院党建工作现状进行“5W2H”分析，找出存在问题和产生问题的根本原因，借鉴发明问题解决理论（TRIZ）40个创新原理，研究制定创新且有效的整改措施，以PDCA循环为抓手，形成医院党建工作闭环管理路径。结果 C市人民医院TRIZ理论启发创新整改措施，有针对性的开展了闭环整改提高工作，医院党建管理水平得以有效提升。结论 发明问题解决理论在党建工作中的成功运用可为公立医院管理提供新理论、新观点和新认识。

简介：

简介：摘要：现代社会公立医院的发展关系着社会大众所接受的医疗服务水平，为切实保障广大人民群众的身体健康，有关部门就必须重视公立医院的高质量发展，在相关政策的指导下，予以系统的部署和要求，围绕着党建工作来加强公立医院基层的建设。本文围绕当代公立医院党建工作的高质量发展，提出几点行之有效的措施以供参考。

简介：摘要：在科技不断发展的背景下，我国的信息化以及大数据技术也逐渐普及，各类信息通过数据化处理进行专门保存，保证了信息的有效处理和运用的同时也提高了人们生活的便捷性以及生活水平。公立医院是我国医疗卫生事业的重要组成部分，其中的党建建设工作对于推动公立医院高质量发展具有重要意义。但是目前，公立医院的党建工作还存在着一些问题，将信息化以及大数据技术引入公立医院党建建设工作，建设公立医院党建信息化平台，是解决这些问题的有效方法。本文通过分析公立医院党建信息化平台的建设，以期推动公立医院党建工作的信息化和现代化，为信息化平台的建设提供书面参考。

简介：摘要：近年来，在“党建引领”工作思路的指引下，我市医疗机构护理团队努力实现“党建+护理服务”相结合，塑造优质护理服务特色，构建和谐医患关系。护理团队坚持党建工作与护理业务有机结合，为患者完善细节管理、提升服务实效，本篇文章旨在通过对党建引领本市医疗机构护理能力提升进行深入研究，总结本市在党建引领下的护理工作成果，结合医疗机构的现有状况，建议医疗机构继续以党建引领护理工作发展，切实提高服务质量和患者满意度，从而为医疗机构护理能力提升注入活力。

简介：摘要：在新时代的发展建设中，医院是推动健康中国的重要力量，是党建对卫生医疗工作引领的落脚点，在医院的党建文化建设的过程中，要时刻遵循医疗卫生事业具有的公益性，为人民群众提供公平的、合理的服务，通过挖掘公立医院的业务工作在整体的护理中要充分体现出医疗事业的公共性和公平性。

简介：摘要：随着社会主义现代化建设的不断推进，医院作为提供公共卫生服务的重要机构，在促进社会和谐稳定中扮演着重要角色。医院党建工作和文化建设相辅相成，互相促进，是提高医院服务质量和管理水平的重要保证。本文首先探讨了医院党建与文化建设的内在联系，指出党建工作是医院文化建设的根本，而医院文化建设又是党建工作的重要内容。随后，分析了当前医院党建对文化建设引领的现状与面临的问题，包括认识不足、工作衔接不紧密、机制不健全以及党员先锋模范作用发挥不充分等方面。在此基础上，提出了加强党建对文化建设有效引领的途径，如深化理论武装、完善工作机制、创新载体抓手、充分发挥党员先锋模范作用等策略。

简介：摘要：公立医院党建工作质量能够为其日常医疗工作提供全面保障，因此其需要提升对于党建工作的重视程度。对于大型公立医院来讲，要想保证党建工作的整体建设，就要建立智慧党建信息化系统，以此优化党建管理的水平，基于实际情况，为医院党建信息化提供动力。本文针对相关内容进行了综合性的讨论与分析，首先阐述了大型公立医院智慧党建信息化平台的建设意义，其次列举了公立医院党建工作信息化建设的特点，最后提供了大型公立医院智慧党建信息化平台的建设路径。希望针对有关内容的探讨，能够使大型公立医院智慧党建信息化平台的建设得到有效优化。

简介：

简介：

简介：摘要：在护士工作中，情绪能够对其工作质量和效率产生重要影响，所以若想提升护理工作的效果，应该首先改善护士的情绪工作情况。所以本文主要针对护士的情绪管理效果进行探讨，以促使护士情绪工作管理效果提升，以供参考。

简介：

简介：【摘要】目的 本研究旨在探讨护士出勤主义行为、工作疏离感量和工作投入之间的关系，验证工作疏离感在出勤主义行为和工作投入之间的中介效应。方法  采用一般人口学资料调查表、出勤主义行为量表、护士工作疏离感评估量表以及工作投入量表测量工具，对2022年12月-2023年2月驻马店市3所三级医院516名护士进行调查，采用Pearson相关分析和结构方程模型中的路径分析方法分析护士出勤主义行为、工作疏离感和工作投入的作用路径。结果  护士的出勤主义行为和工作疏离感、工作投入之间呈显著相关（P＜0.01）。工作疏离感在护士出勤主义行为和工作投入之间起到完全中介的作用。结论  护士的工作投入水平会因为出勤主义行为的发生而降低，应关注护士身心健康、优化工作环境，减少护士出勤主义行为，降低工作疏离感。

简介：摘要：麻醉医生对于很多患者来说都比较陌生，麻醉科也并没有门诊。麻醉医生只会在患者需要手术治疗的时候才会出现，帮助主治医来完成整个手术过程。本文对麻醉医生的职能展开分析，从患者的角度指出麻醉医生具体都要负责一些什么工作。

简介：摘要：随着城市化进程的加快，园林绿化作为城市的重要组成部分，其管护工作的重要性日益凸显。传统的园林管护方式已经难以满足现代城市的发展需求，因此，探索园林管护工作的创新性路径显得尤为迫切。本文将从多个维度出发，探讨园林管护工作的创新性路径，以期为提升园林管护水平、促进城市可持续发展提供有益借鉴。

简介：摘要：目的：探讨医院病案价值鉴定工作，为提高医院病案管理水平和医疗质量提供指导和参考。方法：通过对相关文献的分析，结合实际的医院病案管理经验，总结归纳了医院病案价值鉴定的常用方法和策略。结果：医院病案价值鉴定是对病案质量的评估和分析，有助于发现和解决病案管理中存在的问题，改进医疗服务和护理质量。常用的鉴定方法包括内部质量评估、外部质量评估和自我评估等。通过这些方法，可以评估病案记录的完整性、准确性、规范性和临床应用价值等各个方面。结论：医院病案价值鉴定工作能够提高医院病案管理的科学性和规范性，帮助医院在医疗过程中进行质量控制和风险管理。通过合理选择和应用鉴定方法，医院可以全面了解病案的优势和不足，进一步改善医疗质量和满足患者的需求。

简介：

简介：摘要：随着互联网技术的进步，智慧病房已成为提升医疗服务质量和效率的关键工具。本文探讨了智慧病房技术如何革新当前的护理工作模式，主要关注其在提高护理效率、增强病人安全以及优化资源配置方面的潜力。通过综合分析智慧病房中的关键技术，如物联网（IoT）、人工智能（AI）、数据分析和远程监控系统，本文展示了这些技术如何协助护理人员进行更精准的病情监测和管理。研究发现，虽然智慧病房技术极大地提高了数据的实时性和准确性，促进了基于证据的决策，但其实施过程也面临诸多挑战，包括高昂的成本、技术接受度以及对护理人员技能要求的提高。文章最后讨论了智慧病房技术未来的发展方向以及如何有效地解决当前的挑战，以实现其在临床护理中的广泛应用。

简介：