简介:摘要当前,医院人力资源管理基本上还是停留在原始纸质化阶段,方式机械,效率低下,束缚了医院的进一步发展.为解决这个紧迫问题,本文提出了基于医院协同办公系统(OA)的智慧化医院人力资源管理机制,旨在把传统原始纸质化管理上升到人性化和智慧化管理层面,进而为研究出具有自主知识产权的医院智慧化人力资源管理系统奠定理论基础.关键词协同办公;医院;人力资源;智慧化管理中图分类号R197.3文献标识码B文章编号1008-6315(2015)12-0765-021
简介:摘要人事考勤制度是人力资源管理的一项重要的基础性工作,随着医院的规模逐渐增大,人员、班次逐渐增多,传统考勤模式很难适应当今医院管理的需求,应用适合医院管理的电子考勤系统充分体现了规范、公平、公正等优势.关键词指纹机;OA办公系统;考勤管理中图分类号R197.3文献标识码B文章编号1008-6315(2015)10-0589-01
简介:摘要:目的 针对当前在消化系统与肾脏协同疾病管理过程中,中西医结合治疗方案引入的实践效果进行经验的总结和分享。方法 筛选本院在2023.4-2023.12期间收治到院接受消化系统与肾脏协同疾病管理的患者共计100名,按照一般分组的方式将所有患者分成普通组和研究组,每组都有50名患者,普通组行传统西医治疗,研究组采取中西医结合管理方案,比对两组患者的治疗效果。结果 研究组相较于普通组有更为突出的综合治疗效果,该组患者的临床症状改善明显,有更短的住院时间和恢复时间,在接受治疗期间也有更低的不良反应发生率。结论 针对消化系统和肾脏协同疾病管理,采取中西医结合治疗方案能够契合患者的治疗需求,值得在临床推广普及。
简介:【摘要】目的: 分析协同护理模式应用于慢阻肺患者护理过程中的临床效果。 方法: 本次研究对象为我院在 2017 年 3 月 -2018 年 3 月期间收治的慢阻肺患者,共 86 例,随机等分为研究组与参照组,参照组实施常规护理,研究组实施协同护理,对比两组护理效果。 结果: 研究组护理有效率明显比参照组高; 治疗后,研究组患者的 FEV 1 % 、 FEV 1 明显优于参照组 , 2 组数据对比,有统计学意义( P < 0.05 ) 。 结论: 将协同护理模式应用于慢阻肺患者的护理过程中,能够使患者的治疗效果得以有效提高,并使患者的肺功能得以有效改善,有临床推广应用价值。