简介：摘要由于网络技术的发展异常迅速，各个机关中的档案管理工作同时也在向网络化这一方向来发展，卫生健康部门也不例外。信息时代在提高部门机关管理档案发展前景的时候也同样为部门机关管理档案这一工作带来了一些挑战。卫生健康部门建立完善的档案系统是十分必要的，OA系统也必然会对采用传统方法进行的档案管理产生一定的冲击，及时采取合适的措施来应对，如此才是管理档案所采取的明智选择，希望本文的观点及研究可以为OA系统在卫生健康部门机关管理档案的工作作出一定的建议和参考。

简介：【摘要】医疗卫生体制改革的步伐不断加快，人们愈加注重卫生部门内部的协调发展。本文在充分分析基层卫生部门人事档案管理工作问题的基础上，提出针对性的应对措施，希望能够对基层卫生部门人事档案管理质量的提升提供借鉴意义。

简介：摘要：县级医保档案是整体医保体系的基础，影响医保体系的运行效果。新时期下，县级医保档案管理工作需进一步优化和创新，为社会和大众提供更优质的服务。基于此，本文从新时期医保档案管理的特点入手，提出关于新时期下加强县级医保档案管理的一些建议，以期为县级医保档案管理水平的提升提供参考。

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简介：摘要：目的 分析成都某县级医院收治的眼外伤患者，了解其受伤原因及特点，分析眼外伤救治与国内水平的差距，探讨眼外伤救治落后的原因，加强眼防护的宣教。 方法 回顾性分析2019年1月-2021年7月成都某县级医院39例眼外伤患者的性别、年龄、职业、受伤原因及类型、视力损伤、治疗后视力恢复等特点，对治疗前后视力进行统计分析。结果：眼外伤患者以男性为主，成人比例大，工作中受伤概率大。眼外伤患者通过治疗，视力可得到明显提高。结论 眼外伤应予以急诊救治，但仍会引起严重视力损害，应做好防护措施，加强安全教育。

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简介：摘要目的消除骨科手术的术后疼痛。方法对我院2014年10月至2015年12月收治的129例骨科手术患者按分类给予WHO三阶梯镇痛方案治疗，定时疼痛评分，观察镇痛效果。结果NRS疼痛评分5分以下疼痛仅口服镇痛药物即可达到良好效果，5分以上疼痛需要多模式镇痛。术后3天达到微痛甚至无痛的效果。结论按照WHO三阶梯镇痛方案，超前镇痛，多模式镇痛，按时镇痛，可以取得良好的镇痛效果。

简介：【摘要】目的：分析在医院医务管理中应用细节管理的效果以及对患者的心理波动等方面的影响。方法：抽取2018年1月-2022年8月期间我院住院患者30例，以随机数字表法将其平均分成参比组（n=15，接受常规管理）和实验组（n=15，接受细节管理）两组，管理时间均为14d，对比两组患者相关知识掌握情况、自我管理能力评分、心理波动[焦虑情绪（SAS）、抑郁情绪（SDS）]以及两组管理人员管理情况（包括管理纠纷率、管理投诉率和管理满意度）。结果：（1）实验组患者相关知识掌握情况评分、自我管理能力评分均高于参比组（P＜0.05）；（2）经细节管理后实验组SAS、SDS评分均低于参比组（P＜0.05）；（3）实验组管理人员管理纠纷率、管理投诉率均低于参比组，管理满意度高于参比组（P＜0.05）。结论：医院医务管理过程中开展细节管理可明显改善患者心理状态，并且有利于提高患者的相关知识掌握程度以及自我管理能力水平，有利于降低管理问题，提高管理满意度，具有较高应用价值。

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简介：摘要在医疗机构当中，手术室往往是医疗机构最直接的挽救病人的生命的科室，也是医疗机构当中非常重要的一部分。只有进行非常密切的团队协作以及及时有效的手术安全核对，才能最大程度上的降低手术的医疗纠纷，同时也能够提高医护人员的工作效率，对手术的顺利实施起到非常积极的保障作用。

简介：摘要 目的 探讨多部门协作在医院感染预防与控制的应用方式及效果。方法 对11个多部门协作案例开展调查分析。结果 11个MDT案例以重症医学科病例为主占63.64%，90.91%病例通过多学科的协作感染得到控制。结论 多部门协作在一定程度上提高了治疗效果，但院感专职人员参与多学科协作能力有待提升。

简介：摘要目的对医院药学部门处方的具体点评模式以及使用方法进行讨论，其目的是提高处方质量，促进医院以及医生用药的合理性，防止用药错误情况的产生。方法处方点评方法较为先进，摒弃笼统的传统方法，采用医院药房工作人员真实参与处方审核与点评的过程中，临床药师与药房药师点评再评价相结合的方式，更好的总结出处方的可行性。同时，为了更加严谨，将处方点评小组对处方点评结果再复查纳入到点评的最后一步。结果药学部门的处方点评方法更好的实现了准确的配方，让药房药师的审方能力以及辨别意识得到了提高,更加保证处方的不断完善以及处方点评的完美实施。结论处方点评起到了很好的促进性作用，不仅提高了临床的合理用药水平，而且对处方质量的不断完善有着重要性作用。

简介：摘要：随着我国社会的不断发展，人们生活水平的提升，使得人们对于医疗服务的需求和要求在不断提高，对于县级医院来说，想要提高其医疗服务质量和医学水平，就需要不断提升自身的科研水平。而提高医院科研水平作为医院科研管理的主要目标，多元激励机制的落实，对于加强医院科研管理工作具有重要作用。本文将从县级医院科研管理多元激励机制的构建原则和构建策略两个方面进行分析和论述。

简介：摘要目的探讨县级中医院实施优质护理服务的效果。方法转变护理理念，改革护理模式和管理模式，实施责任制整体护理。对我院实施优质护理服务的8个病区住院患者满意度，医生满意度及护理质量进行对比。结果护理人员服务意识增强，护理质量指标平均达标率.患者满意度.医生满意度及护理质量都有明显提高。结论县级中医院实施优质护理服务可以进一步促进护理的发展，提升护士整体素质，夯实基础护理。

简介：【摘要】

简介：【摘要】目的：探讨分析县级基层医院开展Whipple手术的困难和处理对策思考。方法：纳入我院2020年2月至2021年3月收治择期行Whipple手术治疗的患者6例，就本组患者Whipple手术情况、病例资料等进行回顾分析，明确围术期主要存在的困难，并就相应的处理对策进行探讨。结果：本组患者Whipple手术用时为（271.28±33.15）min，术中出血量为（195.10±23.51）ml，围术期并发症发生率为16.67％。结论：县级基层医院开展Whipple手术因患者病情复杂性与个体化差异性等的影响，围术期并发症的发生风险较高，需要结合患者实际情况加强术前评估与手术方案的个体化调整，以保障手术及预后效果。

简介：摘要