简介：

简介：【摘要】目的评价ECMO技术在救治重症ARDS患者的应用及护理，总结护理方法，评价护理效果。方法将2021年6月~2022年8月于我院接受治疗的重症急性呼吸窘迫综合征患者10例，以入院时间先后作为分组依据，各5例。对照组行常规护理，观察组行综合护理，比较两组的护理效果。结果两组护理后患者的血氧饱和度和氧合指数均大于护理前，呼吸末正压通气小于护理前，且观察组护理后的血氧饱和度、氧合指数大于对照组，呼吸末正压通气小于对照组，差异显著（P＜0.05）；观察组的患者满意度显著高于对照组，两组比较有显著差异（P＜0.05）。结论重症ARDS患者行ECMO技术治疗期间配合综合护理可改善患者的呼吸功能，提高患者满意度，故值得进一步推广应用。

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简介：【摘要】目的：研究分析老年中央型气道病变患者行支气管镜治疗的护理配合效果。方法：研究对象为50例接受支气管镜治疗的老年中央型气道病变患者，随机分为对照组及观察组，对照组接受常规性的护理，观察组在对照组基础上强调护理配合，分析两组的护理效果。结果：对照组及观察组的并发症发生率分别为20.0%及4.0%；护理满意度分别为84.0%及96.0%，数据差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：老年中央型气道病变患者接受支气管镜治疗时强调护理干预可明显提升手术治疗效果。

简介：【 摘要】： 目的 观察分析 益肾降糖汤对糖尿病肾病 (DN)早期损害气阴两虚兼血瘀证患者血清胱抑素 C(Cys- C)、 β2- 微球蛋白 (β2- MG)及尿微量白蛋白排泄率 (UAEＲ )水平的影响。方法 将我院 2016 年 1 月 -2018 年 12 月收治的 DN早期损害气阴两虚兼血瘀证患者 92 例作为研究对象， 随机分对照组和研究 组各 46 例，对照组常规基础治疗，研究 组在常规基础上 加服自拟益肾降糖汤治疗。比较两组的临床疗效以及治疗前后 血清 Cys- C、 β2- MG及尿 UAEＲ水平。结果 研究组总有效率为 93.48% ，明显高于对照组的 78.26% （ P<0.05 ）。与治疗前比较，两组治疗后 β2-MG 、 Cys-C 、 UAER 水平均明显降低（ P<0.05 ）。研究组治疗后 β2-MG 、 Cys-C 、 UAER 水平降低较对照组更加显著（ P<0.05 ）。 结论 益肾降糖汤治疗 DN早期损害气阴两虚兼血瘀证患者疗效显著 ，能有效降低血清 Cys- C、 β2- MG，保护肾功能。

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简介：摘要：我国制药企业普遍存在着质量控制方面的问题，给人们的身体健康带来了很大的危害。本文通过对国内多数制药企业在质量控制方面存在的问题进行了探讨，并提出了相应的对策和措施。

简介：摘要：通过对药品生产企业质量保证系统的要点探究，本研究旨在为药品生产企业提供指导和借鉴，帮助其建立健全的质量保证系统，确保药品质量和安全，从而更好地满足人们对高质量药品的需求。

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简介：【摘要】 目的 分析布地奈德、固尔苏配合鼻塞持续气道正压通气在新生儿呼吸窘迫综合征中的效果。方法 选择本院在2022年8月-2023年8月间收治的10例新生儿呼吸窘迫综合征患儿，随机分组，各5例。对照组行固尔苏配合鼻塞持续气道正压通气治疗，观察组加用布地奈德治疗。比较治疗效果。结果 观察组血气指标优于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。结论 对新生儿呼吸窘迫综合征患儿实施布地奈德、固尔苏配合鼻塞持续气道正压通气治疗，可以改善患儿的血气指标，治疗效果显著。

简介：摘要：2016年10月，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出两个“一以贯之”的原则，并指出：“中国特色现代国有企业制度，‘特’就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。”本文拟从新时代党中央对国企党建工作提出的新要求出发，探讨新时期国有企业党建工作创新意义以及创新路径。

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简介：摘要：由于我国经济的不断发展，制药企业在国民经济中占据了重要地位，但与此同时，也出现一系列问题。药品研发是一项复杂、长期性和持续性工作，现阶段主要通过对国内上市前药企进行分析研究，并结合当前实际情况提出对策建议来解决目前存在的质量管理方面问题；提高制药企业自身竞争力及核心能力水平；促进医药行业健康可持续发展等措施来提升我国药品研发效率与效果。

简介：摘要:本文旨在探讨企业在精神文明建设工作中的实践与探索。通过对当前企业精神文明建设的现状分析，本文详细阐述了企业开展精神文明建设的必要性、方法和策略。文中强调，企业精神文明建设不仅关乎企业文化建设和员工素质提升，更是推动企业可持续发展和社会责任担当的重要途径。通过构建积极向上的企业文化、加强员工教育培训、创新精神文明建设形式和内容等措施，企业可以有效提升精神文明建设水平，增强企业凝聚力和竞争力，为社会进步和经济发展做出更大贡献。

简介：摘要：职业健康标准化关系关系到了石油化工企业每一位员工的切身利益，就当前石油化工企业职业健康标准化管理的现状而言，虽然企业建立了针对职业健康管理的相关机制，但在制度、体系和实际的执行层面仍旧存在着一定的问题，要求石油化工企业应当立足于现实，不断提高职业健康标准化管理水平，加强职业健康防护，为企业的长远发展奠定良好基础。本文通过探讨石油化工企业职业健康标准化管理的措施，为相关工作的开展提供参考。

简介：摘要：在当今复杂多变的商业环境中，企业劳动合同法律风险已成为影响企业稳定发展的重要因素。深入解析与应对劳动合同法律风险，不仅有助于企业规避潜在的法律风险，更能提升企业的竞争力和市场地位。据统计，近年来因劳动合同纠纷引发的法律诉讼案件呈逐年上升趋势，这充分说明了劳动合同法律风险防控的紧迫性和重要性。因此，本研究旨在通过深度解析劳动合同法律风险的成因、影响及应对策略，为企业提供一套科学、实用的风险防控体系，从而保障企业的合法权益和可持续发展。

简介：摘要：人力资源是企业的首要战略资源，是推动社会经济和社会发展的关键，因此，加强人力资源的管理是电力企业发展的必然要求。基于此，本文首先简要阐述提高电力企业人力资源管理水平的重要性，紧接着分析电力企业人力资源管理的现状，最后提出提高电力企业人力资源管理水平的策略，以此来供相关人士参考与交流。