简介:【摘要】目的 探究高危女性HPV疫苗接种情况及疾病预防效果。方法 选取2021年-2022年期间经筛查为高危女性中的60例为研究对象,通过问卷形式调查对HPV接种疫苗的认知及接种疫苗情况进行调查,接受疫苗接种为观察组,未接受疫苗接种为对照组,对认知、疫苗预防效果进行观察比较。结果 通过问卷调查,27例(45.00%)接受HPV疫苗接种,33例(55.00%)未接受HPV疫苗接种。两组HPV疫苗接种认知情况比较,观察组认知程度较对照组高(P<0.05),各项相关疾病感染发生率较对照组低(P<0.05)。结论 提升高危女性的认知程度对促进其接受疫苗接种有积极影响,HPV疫苗接种可充分降低相关疾病的感染风险,发挥有效的防范效果。
简介:摘要:疾控中心工作包含各方面内容,具有一定的复杂性,在开展疾控中心工作过程中,档案管理工作是关键组成部分。档案管理工作作为一项基础性的内容,如果相关档案管理人员能够凭借自身专业能力,提高档案管理的科学性,系统性,便有利于作为疫情、流行病以及其他卫生安全问题的关键参考依据,保障工作的顺利开展。档案管理工作的质量,直接影响着整个疾控中心工作效率,同时也是疾控中心开展工作,所要应用的参考案例的来源。但是在实际工作中,档案管理受到主客观多方面因素的影响,产生一系列的问题,降低了档案管理工作效率。因此,相关档案管理人员需要提升自身综合能力水平,遵循具体问题具体分析的原则,依据当前管理工作中的各类型问题,制定相应的优化性对策。
简介:摘要:本文旨在探讨企业在精神文明建设工作中的实践与探索。通过对当前企业精神文明建设的现状分析,本文详细阐述了企业开展精神文明建设的必要性、方法和策略。文中强调,企业精神文明建设不仅关乎企业文化建设和员工素质提升,更是推动企业可持续发展和社会责任担当的重要途径。通过构建积极向上的企业文化、加强员工教育培训、创新精神文明建设形式和内容等措施,企业可以有效提升精神文明建设水平,增强企业凝聚力和竞争力,为社会进步和经济发展做出更大贡献。