简介:摘要:人力资源是企业的首要战略资源,是推动社会经济和社会发展的关键,因此,加强人力资源的管理是电力企业发展的必然要求。基于此,本文首先简要阐述提高电力企业人力资源管理水平的重要性,紧接着分析电力企业人力资源管理的现状,最后提出提高电力企业人力资源管理水平的策略,以此来供相关人士参考与交流。
简介:
提高电力企业人力资源管理水平的重要性及策略探讨
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