简介:最近,东亚传统的医学与西方医学的结合治疗成为东亚医疗市场领域较为流行的趋势。例如,在韩国,患者根据各自的病情和喜好自由地去选择韩医或西医,而韩医师或西医师也越来越努力去吸收对方的医疗知识和技术。在中国,中医与西医自由竞争的局面也正在日益扩大。另外,如果说最初提出中西医结合治疗的目的只在于实现救死扶伤、治病救人的人道主义;那麽最近国家关于全面扶持中医的政策的根本宗旨在于占领国际医疗市场。实际上,东亚传统医学与西方医学之间的这种融合趋势已经超出两种医疗技术的结合范畴,而具有两种社会文明以及两种世界观相互交融的意义。该论文是以东亚传统的医学与西方医学的结合为研究对象,整理已有的相关研究成果,考察东西医相互碰撞以来所获取的社会经验。
简介:摘要:当前,传统企业的绩效管理模式发生了明显变化,数字化技术的应用,推动企业管理更加精准、智能。在此背景下企业绩效管理模式也在不断求新求变,助力企业实现高质量发展,大数据技术的应用可以有效促进企业人力资源绩效的信息化管理。绩效管理是企业管理的一种重要手段和工具,在企业的战略规划、人员管理、人才培养等方面发挥着重要的作用。但是,由于市场经济的不断发展,市场环境对于企业管理者提出了更高的要求,企业只有不断创新,明确企业定位,积极探索新的管理模式才能实现自身发展壮大。因此,在企业管理中应该更加重视绩效管理的作用。本文对我国医药制造业企业创新投入对企业绩效的影响进行分析,以供参考。