简介:绩效考核作为绩效管理的一个重要组成部分,在供电企业管理中发挥着重要作用。近几年,电网企业不断加强绩效管理,实行全员绩效考核,并对管理机关和一线班组采取不同的考核方式,有效提升了组织和员工绩效,对促进企业长远发展起到了积极作用。
简介:陕西省蒲城县南面南平原、北临丘陵、中处台塬,地貌特征较为明显,代表了我国中西部地区典型县级城市发展状况。蒲城县境内有330千伏变电站1座,110千伏变电站9座,35千伏变电站12座,电源布局合理、网架结构坚强;10千伏线路普遍呈放射状结构,具有点多、线长、面广特点;2010年蒲城县电业局完成售电量6.2亿千瓦时,农村负荷比重超50%,负荷分布相对分散,季节性负荷特征明显,
简介:商丘供电公司通过深入开展“做人民群众贴心人”主题实践活动,不断加强党性修养,转变工作作风,提高服务能力,密切党群关系,使广大党员干部做到心里装着群众、感情连着群众、办事想着群众,进一步加强和改进作风建设,使党员干部真正成为基层员工和人民群众的贴心人
简介:国网浙江电力高度重视农电用工知识和技能素质的培养,公司统筹农电队伍的时间资源和专业骨干资源,构建分级、分层、分类相协调的培训体系,并大力开展"三位一体"劳动竞赛和县公司、乡镇供电所管理"两个提升工程"等系统性工作,实现了农电培训不出所、劳动竞赛日常化、考核激励常态化,走出了一条农电员工素质提升的新路子。
简介:
简介:税法小知识什么是增什税增值税是以商品生产流通和劳动服务各个环节的增值因素为征税对象的一种流转税。由于增值因素在实际经济活动中是一个难以准确计算的数据,实行增值税的国家和地区,大都采取间接计算办法,即:以商品销售为计税依据,同时允许从税额中扣除已税因素...
简介:连日来,国网浙江省电力公司开展春耕保电便民服务活动,确保农业、果园灌溉用电,方便农民及时浇好“返青水”。该公司组织共产党员服务队走上田间地头,查隐患、消缺陷、送安全、送技术,实行春灌用电“包保制”管理,对全省农灌台区的线路设备进行巡视和维护。
简介:2011年11月30日,国家电网公司召开农网工程阶段总结暨工作推进电视电话会议,深入贯彻党中央、国务院关于实施新一轮农网改造升级工程的决策部署,全面落实公司党组要求,确保按期完成全年任务。公司副总经理、党组成员舒印彪出席会议并讲话。
简介:日前,浙江省嘉兴电力博物馆正式开馆,这是目前国内第一家通过政府审批注册的电力行业博物馆。博物馆收藏各类文史资料、电力设备、实物1000多件。
简介:2011年,公众对陆良农网改造升级试点村的直观印象,也许是其攻城拔寨的建设速度,令人羡慕的国内领先投运设备,以及脍炙人口的“陆良模式”。的确,5.5亿元的投资力度,众志成城齐心建设,让“南网-云电-陆良”成为一条纵向的画轴,悄然将南方电网中长期发展战略在爨乡这片土地上落地生根,也似乎昭示着农网改造的主流模式的形成。
简介:国网北京通州供电公司站在建设中国特色世界城市的高度,倾力服务北京城市副中心建设,围绕“突出配电网改遣建设,提升电网发展水平”的工作方针,充分发挥自身优势,努力推进地区主配农网协调发展。
简介:2011年,新一轮农网改造升级工程已成为江西省农电工作的中心任务。由于农网工程点多面广、参与施工作业人员多、技能水平参差不齐,农网工程安全管理的压力大、任务重。针对实际状况,江西省电力公司多次召开会议,研究部署农网工程安全工作,要求相关职能部门,认真分析工程实施中面临的安全风险,将工程的安全管理,作为工程管理的首要任务,将严谨、科学、扎实的安全管控措施贯穿到工程管理的全过程。
简介:日前从国家能源局获悉,自2010年9月国家启动新一轮农网改造升级工程以来,按照国家能源局部署,国家电网公司、南方电网公司两大电网企业加快推进农村电网改造升级建设,着力满足农村经济社会发展和农民生活改善的用电需求。
简介:7月25日上午,在厦门供电公司在220kV李安线#10塔线路异物清除任务中,于福建省内首次运用“电网异物远程清除器”。
简介:6月14日,和县供电公司举办“发全培训强素质、班组管理强基础”尘题教育活动,来自该公司一线生产班组的员工来到35kV石杨变电站,通过现场安全培训、安全警示教育以及集体签名宣誓等形式,以实际行动争做安全生产的实践者、示范者、监督者。
简介:2016年8月2日,山东潍坊临朐县供电公司利用新建的"台架式变压器接线制作一体化平台",对10kV柱上变压器高压引接线直接在企业生产车间进行加工制作,之后将加工制作生成的成品部件直接运往施工现场,由施工人员一次性定置安装。这是公司为提高工程施工质量和效率而推广实施的设备构件"工厂化装配"的新做法。2016年以来,临朐县供电公司围绕提高农网改造质效和优质服务水平,坚持走电网建设施工创新之路,
简介:四川省大英供电有限责任公司始建于1998年3月,改制于2005年12月。
简介:近日,国网成都电力公司加强信息共享管理,公司系统各层级明确责任、内容和目标,建立一体化信息共享机制,减少系统登录率考核、各类报表、纸质资料等,使原有25套自建系统下线23套,取消18个系统的登录率考核。统一、规范班组考核指标和管理标准,进一步划分管理职能,避免“政出多门”。
简介:新一轮农网改造升级工程自开工以来,各单位面对的压力不仅仅是施工难度大、工期紧、任务重,更多的是把主要精力和时间耗在与农户的青苗赔偿问题上,造成工作被动,工程进展缓慢。
网省公司本部绩效考核优化研究
蒲城农网智能化——陕西省蒲城农网营配调管理模式优化试点工程顺利建成
做好群众贴心人——国网河南省商丘供电公司党建工作纪实
统筹资源抓培训 竞赛考核强管理——国网浙江电力提升农电用工队伍素质建设工作纪实
管理知识
税法小知识
浙江电力春灌用电实行“包保制”管理
打造农网改造升级精品工程
浙江:国内首家电力行业博物馆在嘉兴建成
东莞市农网趋向城市化
陆良农网改造升级“后效应”
建设高可靠配网 添彩城市副中心
“严”字当头 推进农网改造升级工程
2761.8亿元两大电网完成农网改造
国网福建厦门供电公司:“激光神器”省内“首秀”
国网安徽和县供电公司开展集体教育争当安全先锋
工厂化装配——多赢的农网施工模式
四川省大英供电有限责任公司
国网成都电力加强信息共享提升班组管理水平
10千伏及以下农网工程青苗赔偿解决思路