简介:随着城市规划学科的演进,人们逐渐认识到可达性不仅与城市功能布局有关,由于城市中各类群体具有不同的特征,其活动能力、社会属性均与可达性评价存在密切的联系。城市群体的活动能力不同导致所及的空间区域受到一定的限制,而群体的社会属性不同也影响其活动范围,最终导致不同群体对城市可达性评价具有显著的差异。运用离散选择模型分析城市不同群体的特征与城市可迭性的关系,构建面向不同群体的可达性评价模型方法,并尝试以漯河市不同群体为例,检验该方法的适用性,及探讨由于社会角色、收入、家庭状况等特征差异对其评价城市可达性的影响。面向群体的可达性评价方法对提高空间设施规划的人性化与多元化具有积极的意义与作用。
简介:前言:2016年12月,河南省委、省政府出台的《关于推进百城建设提质工程的意见》明确提出,通过3至5年努力,全省县级城市基础设施和公共服务设施水平明显提升,城市管理水平、人居环境明显改善,资源集约利用效率明显提高,城镇特色更加鲜明,综合承载能力显著提高,城镇吸纳力、辐射力明显增强,新型城镇化健康发展,一批县级城市达到全国一流水平。2017年1月,汝州市入选河南省第一批百城提质工程试点城市。为此,汝州市抢抓机遇,按照“以水润城、以绿荫城、以文化城、以业兴城”的理念,依托城乡总体规划,高标准编制全域规划和城市“双修”规划,先后谋划了一大批美山水、创宜业、筑文化、补短板的城市民生工程建设项自。其中八条精品街改造是汝州市百城提质工程重要建设项目,也是河南省百城提质工程推进会观摩的重要内容之一。汝州市在成功实施一批百城提质项目之后,成为河南省百城提质的成功案例,“汝州模式”成为河南百城提质的典型样本。
简介:摘要:本研究旨在探讨基于职业适应性的地铁司机选拔及测评方法。通过对地铁司机的职业适应性进行评估,可以有效筛选出适应性强、能够胜任地铁司机工作的候选人,并为其职业发展提供有针对性的培训和发展机会。研究结果表明,基于职业适应性的地铁司机选拔及测评方法能够提高招聘的准确性和成功率,预测司机的工作表现,并推动其职业发展。本研究为地铁运营提供了有效的人才选拔和发展支持。
简介:摘要:现阶段,随着我国经济的快速稳定发展,城市化建设进程逐步推进,人们生活质量得以明显提升,人们对于建筑工程的要求不仅停留在外观的美感上,更加侧重于质量和安全的提升。在建筑工程施工过程中,工程管理始终扮演着关键性角色,其对于调节各个施工环节,促进工程的有序进展发挥着核心作用,并且使施工过程中的各个岗位和工序衔接有序。但是传统的建筑工程管理由于技术手段和管理理念的限制,已经不能满足现代建筑的质量管理需求。对于建筑企业而言,若想在可持续发展道路上稳步前行,体现企业的经济价值与社会价值,就需要对现有施工管理进行改革创新,推动建筑工程管理的转型发展。鉴于此,本文主要分析探讨了建筑工程管理的重要性与创新方法,以供参阅。
简介:摘要:碳排放计算方法的合理性取决于其科学性、透明性和实用性的综合表现,只有体现出这些方面,该方法才能被认为是合理和可信。对于碳排放计算方法的适用性分析还应该综合考虑行业特点、数据质量、计算复杂度等因素,选择最适合自身情况的计算方法。本文对当前常见的碳排放计算方法进行了系统性的比较和分析,包括排放因子法、活动数据法和输入-产出法。通过对这三种方法的优缺点进行评估,本文提出了提高碳排放计算方法合理性和适用性的策略,以期为碳排放计算提供更准确和有效的方法。
简介:摘要:随着交通基础设施建设的快速发展,路基填筑施工技术作为其中的关键环节,对于保障道路安全、提高道路使用寿命具有重要意义。特别是在粉质土条件下,路基填筑施工面临着诸多技术挑战。粉质土因其独特的物理和化学性质,如颗粒细腻、含水量高、压缩性大等,使得在路基填筑过程中容易出现沉降、变形等问题。因此,深入研究粉质土条件下的路基填筑施工关键技术,对于提高道路建设质量、保障行车安全具有重要的现实意义。
简介:总则:1.1根据建设部《工程质量监督工作导则》(建质[2003]162号),为加强市政基础设施工程实体质量监督工作,规范质量监督行为,制定本指南。1.2本指南是对《工程质量监督工作导则》有关市政基础设施工程实体质量监督内容的具体规定。