简介：摘要：改革开放以来，我国经济市场发展迅速，为我国综合国力的增强和生产力的不断提升做出了重要贡献，国有企业更是其中不可或缺的重要力量。十八大以后，随着国内外经济市场的巨大变化，与时俱进、深化改革成为国有企业发展的必然要求。为了保证国有企业的进一步发展，必须增强其“内核”动力，关键在于创新和突破思想政治工作。本文主要对新时期国有企业思想政治工作创新的意义、形式进行了阐述，并重点对突破思政工作的途径进行了研究，旨在为国有企业的经营发展起到一定的启示作用。

简介：摘要：在部分乡镇农村的流动人口中，人口与优生优育工作依然面临着较大的挑战，基层群众的综合素养相对偏低，此外，在农耕文化思想的影响之下，重男轻女思想依然严重，在优生优育思想政治工作之中还面临着一定的困难。因此，做好优生优育工作，提升人口素质，解决人口问题是现代社会发展的必然需求，做好优生优育思想政治工作，将优生优育工作深入到基层，是每一位优生优育工作人员需要认真分析与对待的问题。只有加强优生优育思想政治工作的时效性与针对性，才能够为社会的发展提供强大的思想保证。

简介：摘要：新时期，石油企业党建思想政治工作面临新的挑战与机遇。为有效应对，企业应以强化思想政治教育为基础，提升思想引领力；加强领导班子建设，增强组织凝聚力；创新党建工作方式，确保与时俱进；实施文化引领战略，塑造特色企业文化；充分运用网络宣传平台，扩大教育影响力；建强党建工作队伍，保障工作高效执行。通过这些途径的综合应用，石油企业可不断提升党建思想政治工作水平，为企业稳步发展提供有力保障，同时也有助于构建积极向上的企业氛围，推动全体员工为实现企业目标与愿景而共同努力。

简介：摘要：处于我国改革不断深入的新阶段，尤其在企业经历营商艰难的“冷淡时节”时，共青团在企业内部应如何有效地开展针对青年的思想政治引导，激励众多青年员工踊跃参与到生产管理以及全社会的创新活动中，为公司振兴、结构调整与危机应对贡献力量，这成为企业团组织面临的重要议题。为了在新时代有效开展青年的思想政治教化，必须考虑到新时代青年的特质，寻找恰当的工作着手点，以及创新青年思想政治教育的新策略。

简介：摘要：本文探讨了思想政治工作与政治文明建设的关系，阐述了思想政治工作在推动政治文明建设中的重要作用。通过对思想政治工作的内涵和特点进行剖析，探讨了如何加强和改进思想政治工作，促进国家政治文明的不断提升。

简介：摘要：行之有效的思想政治工作不仅能够帮助企业员工树立正确的“三观”，还能够帮助企业员工解决思想上的各种问题，提高他们的政治觉悟，使其积极向上发展，为构建和谐社会贡献力量。做好企业思想政治工作早已成为新时代企业亟待解决的重要课题。

简介：摘要：本文旨在探讨创新思想政治工作的方法与实践。文章分析了传统思想政治工作存在的问题，随后介绍了创新思想政治工作的必要性。在方法方面，本文着重阐述了多元化、开放性、互动性等创新思想政治工作的具体手段与策略。通过对实践案例的分析，文章探讨了创新思想政治工作在不同领域的应用，以及取得的成效。最后总结了创新思想政治工作的重要意义，并提出了未来发展的建议。

简介：摘要：在农场发展过程中，思想政治工作是十分重要的一项工作内容，对农场各项基层工作的开展具有直接影响。本文针对农场的基层思想政治工作展开分析，探讨了目前农场基层思想政治工作现状，并提出具体的工作策略，希望能够为相关研究人员起到一些参考作用。

简介：摘要：随着社会的快速发展和变革，事业单位的思想政治工作面临着新的挑战和问题。本文旨在探讨当前事业单位思想政治工作中存在的问题，并提出相应的解决对策，以期为提升事业单位思想政治工作的有效性提供参考。

简介：摘要：随着我国信息时代的快速发展，在国有企业快速发展过程中，思想政治工作如果跟不上，就会散了人心、乱了队伍。特别是随着全媒体的不断发展，出现了全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体，信息无处不在、无所不及、无人不用，对国有企业做好思想政治工作带来诸多发展机遇和挑战。

简介：【摘要】思想政治工作对国有企业健康发展有着重要意义，新形势下，企业思想政治工作面临一些挑战，需要我们积极应对。本文分析当前企业思想政治工作面临的挑战，提出相应的解决办法。

简介：  摘要：随着市场竞争的加剧和企业经营环境的变化，思想政治工作在企业发展战略中的地位日益凸显。本文旨在探讨如何结合企业发展战略开展思想政治工作，以提高企业的凝聚力和竞争力。首先分析了企业发展战略与思想政治工作的关系，然后提出了结合企业发展战略开展思想政治工作的具体措施，最后总结了实践经验和启示。

简介：

简介：摘要：随着我国石油企业的快速发展中，党员思想政治是石油企业的“根”和“魂”。工作作为国有企业的独特优势，它的好坏最终将体现在企业的发展质量和经营管理效益上。国有企业党员思想政治教育，作为引领企业高质量发展中的重要一环，对于提升企业的核心竞争力，加强企业的文化软实力建设，集聚企业党员的向心力和凝聚力，推进企业创新发展具有十分重要的意义。在此期间，如何进一步夯实和改进国有企业党员思想政治教育，打牢企业根基，推动企业可持续发展，既是落实中央关于国有企业改革重要指示的必然要求，也是履行好国有企业使命责任的重要保障。

简介：摘要: 新时代背景下,加强基层党组织建设和创新思想政治工作,是贯彻落实党的十九大重要论述精神,体现党的根本宗旨,增强党的阶级基础和群众基础的必然要求。本文首先阐明了新形势下加强基层党组织建设和创新思想政治工作的重要意义,随后从基层党组织组织建设、思想政治工作载体、工作方式方法、队伍建设四个方面提出了具体的创新思路,最后就进一步推进工作提出了相关建议。关键在于与时俱进、注重实效,不断提高基层党组织的组织力,增强思想政治工作的亲和力和针对性。

简介：摘要：在当今社会，机关事业单位作为国家治理体系的重要组成部分，承担着服务社会、管理公共事务的重要职责。思想政治工作与业务工作是机关事业单位工作的两大核心领域，它们的融合发展对于提升单位整体工作水平、推动机关事业单位健康发展具有重要意义。基于此，本篇文章对机关事业单位思想政治工作与业务工作的融合发展进行研究，以供参考。

简介：摘要：本研究旨在深入探讨企业在全球化背景下如何适应思想政治工作。通过对广泛文献的详尽研究以及实地调查的数据收集，我们深入分析了全球化对企业思想政治工作的复杂影响。研究结果强调了适应性策略的关键性，特别是在全球化带来多样文化和政治挑战的背景下。全球化要求企业制定更加灵活、多元化的政策和实践，以适应不断变化的环境。本研究的发现将有助于企业更好地理解并应对全球化所带来的思想政治工作挑战，从而更好地实现可持续发展。

简介：摘要：本文旨在深入探讨国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合机制及其重要性。通过详细分析两者的内涵、特点、现状以及存在的问题，本文提出了促进两者融合的有效策略，以期推动国有企业的健康发展与文化软实力的提升。

简介：摘要：近年来，我国经济水平持续提升，综合国力增强。国有企业为了提升经济价值，加强竞争实力，必须重视文化建设，制定适宜企业发展的文化。但国有企业文化建设，需要融合思想政治工作，从而创新经营管理理念，促进内部文化的创新与升华。基于此，本文针对国有企业思想政治工作和企业文化建设的融合展开进一步的探讨，以供参考。

简介：摘要：本文通过对事业单位思想政治工作的现状进行深入分析，指出了其在传统模式、个性化关怀和信息化应用方面存在的问题。随后，提出了在专业化建设和现代化建设方面的对策，包括建立完善的培训体系、科学的考核评估机制、引入专业人才以及充分利用信息化技术等。通过这些措施，可以提高思想政治工作的专业化水平，适应现代社会的需求，提升工作效能和社会影响力。