简介:摘要建筑行业里,一向讲究的是质量。一旦质量得不到保证,那么损害的不仅仅是企业的名誉,还有可能会对人们的生命财产造成威胁。为监督及引领建筑行业的高质量发展,人们创立了鲁班奖。鲁班奖作为我国建筑行业工程质量的最高荣誉奖,在业内认可度非常之高。山西一建曾荣获鲁班奖2项,其建筑技术及实力是毋庸置疑的。为保证山西一建在未来高质量地发展、荣获更多的鲁班奖,企业必须在科技管理、基础运行、转型发展等方面进行系统性的创新。
简介:摘要:人才是企业竞争发展的核心战略资源。当前国有航天企业正处于体制、管理等方面的重要转型时期, 如何引进一流人才, 打造一支高层次的人才梯队, 将成为国有航天企业最终决胜的关键。本文立足于某企业实际,主要简要讨论了当前企业人才需求及人才引进工作的具体现状,主要运用人员访谈等方式,查找并探索企业优秀人才引进存在的问题,从地域性限制、经济待遇、激励机制、个人发展空间等方面分析了当前制约企业人才引进的原因,并对如何提升企业人才引进工作水平提出了对策建议。