简介：摘要： 本文主要介绍煤矿企业职工，在培训期间会遇到的问题和改进的方案，而在培训过程中，最常见的有 4种问题，对这几种问题分别进行简单地介绍。对相关的工作人员提出了需要改进的方向，同时还阐述了职工培训的内容，希望在此次培训中能够提高职工的素养，同时还能够促进煤矿企业的工作效率。

简介：摘要：随着城市化的不断发展，铁路建设工程也在不断增加。铁路的跨越发展，给铁路职工的素质带来了新的挑战，同时，大量的新设备和新方法的涌现，也带来了更多的运输安全隐患。本文对如何提高铁路运输企业职工的安全素质进行了论述。

简介：摘要：我国各行各业的市场竞争，随着社会和科技的发展日益激烈。尤其针对这种传统的煤炭行业，越来越多的专家与煤炭行业的管理者认为，煤炭企业之间的竞争已经不仅仅停留在传统的产量、质量以及价格之间的竞争了，而是提升到企业职工人员，即所谓的人才竞争与职工素质的竞争。本文就如何提升新时代下的煤炭企业职工素质进行阐述，希望可以为相关领域的研究提供一定的参考和建议。

简介：

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简介：摘 要:近年来，我国社会经济发展趋势良好，各行业在发展良好的社会背景下得到进一步推动，企业要想在激烈的市场竞争中不断前进，除了提高生产力，人才也是企业的竞争力，所以要建立合理的薪酬制度来引进人才，控制人力成本，从而整体降低企业运营成本，增加企业经济效益。本文主要分析研究企业职工薪酬分配制度和人力成本控制，希望能够为相关企业提供一些有益参考。

简介：摘要：为提高经济效益及市场竞争力，企业应加强对职工教育培训的参与性，激发职工培训热情和积极性，促进职工工作能力和素养的全面提高，从而帮助企业实现健康、稳定、良性发展。

简介：摘要：为提高经济效益及市场竞争力，企业应加强对职工教育培训的参与性，激发职工培训热情和积极性，促进职工工作能力和素养的全面提高，从而帮助企业实现健康、稳定、良性发展。

简介：摘要：在国企中，职工培训对于促进人力资源的优化配置，在行业中形成良性循环，提升职工自身的综合素质，都有着积极的意义。在目前的经济条件下，唯有引导国企进行培训发展，构建长效的培训机制，才能提升国企的核心竞争力，让国企在国际和国内的竞争中不断向前。然而，培训体系的优化是一个动态的过程。为保证国企在行业中的领军地位，必须在培训方面进行持续的探索和深化，使国企向高层次发展。

简介：摘要： 新时期经济发展下，企业面临激烈的市场竞争环境，人才作为企业内在实力的象征，积极开展职工培训能够提高企业自身实力水平。下面文章主要对企业职工培训发展现状进行分析，并探讨具体的完善策略。

简介：摘要：随着市场经济建设不断发展，各行业之间的竞争越来越激烈，越来越多的企业意识到优秀的人才队伍是企业的核心竞争力，是企业获得市场竞争不败之地的重要保证。电力企业的经营关系到一个国家的民生，只有提高职工的整体素质，企业才能实现长期、稳定、可持续的发展。优秀的业务技能是供电企业对员工的基本要求，也是供电稳定和安全的基本保证。本文主要从作者实际工作经验入手，分析供电企业的职工业务技能培训模块化管理，希望对有关从业人员带来帮助。

简介：摘要：电力在国民经济和人民生活生产中有着十分重要的作用，电力系统的高电压大电网、高风险性质直接决定出电力企业对电力从业人员操作技能要求比较高，加强员工技能培训就十分重要。电力企业经营关系到国家民生，我们只有对职工整体素质进行提升，企业才能处在稳定发展和持续发展状态，基于此本文主要从作者实际工作经验入手，分析供电企业的职工业务技能培训模块化的管理，希望对有关从业人员带来帮助。

简介：摘要：随着信息技术的迅速发展，以及其在各个领域中的广泛渗透，新媒体的地位正逐渐提高，同时在各个企业中得到日益广泛的利用。不仅如此，新媒体对思想政治教育工作所带来的影响比较大，其不仅能够转变思政教育工作人员的思想观念，还能使现有的工作方式得到进一步改进与创新，激发员工参与该项工作的积极性和主动性，确保思想政治工作真正落到实处。

简介：摘要：通过开展高效的培训，可以提前让员工快速熟练企业业务，提高员工的职业素养和工作积极性，是促进企业稳定发展的有利手段。通过开展有效培训，可以建设一支高素质的职工队伍，为企业的发展形成人才支持。本文围绕企业培训在企业职工队伍建设中的重要性展开分析与探讨。 关键词：企业培训； 职工队伍建设； 重要性

简介：摘要：国有企业思想政治工作要坚持一切工作围绕服务于生产经营，让全体领导职工在良好的工作氛围下，立足本职岗位，齐心共进，发挥思想政治工作的教育引领凝聚作用，带动党员、职工群众大众创业、万众创新、建功立业，做好企业安全、生产、经营等各项工作，提高企业核心竞争力。现针对国有企业思想政治工作，结合个人工作实际，本文就新时代如何做好国有企业思想政治工作进行简要分析。

简介：摘要：国有企业思想政治工作要坚持一切工作围绕服务于生产经营，让全体干部职工在良好的工作氛围下，立足本职岗位，齐心协力，发挥思想政治工作的教育引领凝聚作用，带动党员职工群众万众一心、同心同德、勇于创新、建功立业，做好企业生产经营安全等各方面工作，提高企业核心竞争力。现针对国有企业思想政治工作，结合个人工作实际，本文就新时代如何加强和改进国有企业干部职工思想政治工作进行简要分析。

简介：摘要：近年来，快递业务量急剧增加，与此同时也带来了大量的快递包装的滥用，加重了环境污染，物流成本增加等诸多负面影响。为了减少包装物的浪费和提高企业的利润，结合实际情况进行分析，在政府监督与奖惩的基础上，同时构建包装制造企业、快递企业和消费者三者之间的快递包装回收的激励机制，进而形成一个完整的快递包装回收体系。

简介：摘要：全面做好企业职工维权工作，必须充分发挥企业工会的协调作用，全面加强工会维权职能，按照《中华人民共和国工会法》和《劳动法》依法维护职工的合法权益。不可忽视的是，当前企业工会职工维权工作依然存在多方面的问题，主要问题包括工会维权制度须待健全，维权管理模式柔性不足，工会维权工作人员的职业素养须待提升。本文将简单分析企业工会职工维权工作的现存问题，并综合探讨如何做好新时代企业工会职工维权工作。

简介：市场经济环境下，企业要想在激烈的竞争中获得更大的经济和社会效益，就要对工会建设工作加以重视。企业在完成一定时期的生产任务之后，必须要不断提升企业工会职工思想政治水平。现代企业在实际发展过程中，工会职工思政工作受到各种因素的影响，其任务以及面临的形势都产生了一定的变化，只有对任务以及形势出现的变化加以重视，才能不断提升工会职工的实际思政水平。

简介：摘要：近几年来， 我国供电 企业的发展步伐不断加快， 这一过程中企业系统体制改革进程也在日渐深化， 在此发展形势下，供电 企业基层单位内外部环境却发生了巨大变化， 不仅仅重视经济效益， 同时也更加强调对于青年职工思想政治教育， 避免使青年职工思想出现滞后性， 而本文则主要针对供电 企业基层青年职工思想政治教育工作创新的相关问题进行分析， 提出了自身的见解与建议。