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  • 简介:从实际情况看,我国东部的山东是黄金生产基地,华南盛产钨锡,南部有金顶超大铅锌矿,北部有白云鄂博铁稀土矿。我国陆块之间为造山带,陆块内为盆地。陆块间大陆造山带产出金属矿产,盆地蕴藏油气、煤、铀能源及盐类资源。

  • 标签: 资源危机 大陆造山带 生产基地 白云鄂博 金属矿产 盐类资源
  • 简介:我国企业参与国内外市场竞争,发生危机的概率增大。大力增强企业危机意识并进行有效的危机管理刻不容缓。文章从分析企业危机产生的客观因素及企业危机的类型与特征入手,对我国企业加入WTO后所面临的严重挑战即容易诱发危机的八个方面问题展开论述,最后提出积极开展有针对性的企业危机管理的八条对策

  • 标签: WTO 企业危机 危机管理
  • 简介:随着社会传播网络的日益健全和企业经营、市场的扩大化,任何企业都无法避免随时可能发生的危机事件。但综观国内企业,重视危机公关的微乎其微,在危机公关方面处理得当的更是少之又少。企业如何面对不利因素、科学有效地建立和维护良好的公共关系,将危机公关处理到最好,已经成为一项生死攸关的经营课题。本文着重探讨了企业公关危机的公众性特点,并引用案例深入分析面对危机的“雄鹰效应”与“鸵鸟效应”,提出公关危机管理对策。

  • 标签: 企业 公关危机 危机攻关 对策
  • 简介:中小企业是国民经济发展中的重要力量,然而其成长过程却有较高的不确定性,因此在其成长过程中,保持其良好的稳定性避免成长危机,尤为重要。文章通过对深、沪两市中小上市公司的成长危机公司进行分析,对其成长危机原因进行探讨,认为中小上市公司产生成长危机的原因可以归结为以下几方面:大股东占款、产品结构不合理、产业淘金受挫和费用过于铺张,并提出相应的治理措施。

  • 标签: 中小上市公司 成长危机 原因
  • 简介:德国最大的钢铁企业蒂森克虏伯集团(ThyssenKrupp)表示,为适应变化的经济环境和使自身处于更强力的竞争位置,集团将把原有的五个业务部门重组为两个。其目的是在商业活动方面进行集中,并建立一个包括行政领域在内的更精简、更有效的组织结构。从蒂森克虏伯集团获悉,该重组预计将可持续地额外节省成本最高达每年5亿欧元(合6.75亿美元)。

  • 标签: 钢铁企业 组织结构 重组 危机 经济环境 业务部门
  • 简介:网络时代,人们改变了传统的阅读方式与文献信息的索取方式,图书馆的功能受到广泛质疑。功利性阅读、娱乐阅读、时尚阅读主导着人们的生活。高职院校图书馆建校时间短,藏书匮乏,而又面临着学生学习动力不足这种“阅读危机”的困扰,存在着诸多问题,本文对高职院校产生这种特殊的“阅读危机”的原因做了深层次剖析,并就这些问题提出了自己的见解,对高职院校图书馆建设的发展方向提出了看法。

  • 标签: 阅读危机 浅层阅读 知识输出 应对策略
  • 简介:在美国金融危机蔓延、全球经济动荡的背景下,我国钢铁企业不可避免地受到了金融危机带来的一系列负面影响,如何抵御风险,度过难关是当前钢铁企业面临的重大课题。本文从金融危机对我国钢铁企业的影响入手,对金融危机给钢铁企业带来的经营风险进行了原因分析,提出了企业有效地规避、防范、抵御风险的措施。

  • 标签: 金融危机 钢铁企业 影响 策略
  • 简介:美国国际集团(AmericanInternationalGroup,以下简称AIG)奖励丑闻是近年来反映华尔街伦理道德的一个典型案例。在本文中,我们首先确定了AIG个案的伦理困境并找到其背后隐藏的问题,同时依据Kenneth.C.Laudon(肯尼思·C·劳东《管理信息系统》)确定的五个经典伦理道德原则,选择其中三个找到利益相关主体都能接受的解决方案。

  • 标签: AIG 奖励危机 伦理道德 研究
  • 简介:为积极应对当前国际金融危机,了解国际经济形势和国内扩大内需的宏观政策,帮助企业提升管理水平,增强把握企业全局的能力,更好地做大做强做优企业,3月28日上午,兴化市戴南镇党委、政府特邀泰州市委党校经济学教授陈雄作题为《国际金融危机与我国的应对措施》的讲座,全体镇干部,市直、镇直单位相关部门负责人,各村党组织书记,规模企业代表近百人参加了讲座。

  • 标签: 金融危机 国际 讲座 宏观政策 扩大内需 经济形势
  • 简介:人类社会的历史,就是生产力发展的历史,以及与此相适应的生产关系和作为上层建筑的社会制度的发展史。在人类社会的发展中,决定的因素是人类最基本的实践活动——劳动,它是人类历史存在和延续的基础。纵观人类历史,人类劳动的方式与各个时期的生产力发展水平、生产关系和社会制度相适应,大致有以下几种方式:一、原始劳动

  • 标签: 劳动者 自主劳动 自由劳动 劳动方式 生产资料 劳动社会化
  • 简介:压力管理是当今所面临的一个不可忽视的问题,也是领导者和管理者不能回避的课题。对压力管理问题进行探讨,掌握和剔除压力源,使组织和个人增强抗压能力,具有重要意义。

  • 标签: 竞争 压力 管理 绩效
  • 简介:管理者都希望自己能够“一呼百应”,认为这就是权威,通俗地讲,管理权威就是要求“一呼百应”,有权有威。但有为数不少的管理者不知道为什么能够和怎样才能够实现“一呼百应”。甚至有人还糊涂地认为有权就能够“一呼百应”;拉上一帮子人就可以“一呼百应”。其结果,不仅丧失了自己的权威,也损害了党的威望。特别是在当前的形势下,随着经济体制改革的不断深入,大批青年干部走上跨世纪管理岗位,管理者不仅面临着树立权威问题,而且还迫切地需要了解在提倡社会主义“竞争”和推行各种责任制的情况下管理权威的新特征。一、管理权威的概念管理权威是社会组织的管理者,为维持其所管理的组织按预定的目标运转所必须的一种使组织中的成员信从的力量和威望。这里的“力量”就是指由管理者的职权带来的,在其规定的职责范围内的支配力量。这里的威望就是威信,是指管理者在其影响范围内的声誉和名望。职权有利于管理者树立威信,扩大影响;而威信则是取得职权和有效地

  • 标签: 管理者 管理权威 经济体制改革 个人威信 自然影响力 社会主义
  • 简介:税收筹划是市场经济发展到一定阶段的必然产物,并且随着市场经济体制的不断完善,税收筹划将具有广阔的发展前景.企业税收筹划得当,用足用好税收优惠政策,有利于减轻税负、增强竞争力,有效维护企业权益,使自身经济利益达到最大化.

  • 标签: 税收筹划 优惠政策 筹划方法 原则 风险
  • 简介:人类社会生产经营活动中,人力资源是世界所有资源中最重要的资源,劳动力与资本、土地虽然都是生产要素,但人作为劳动力是最具活力的。管理是对组织的资源进行有效整合以达到组织既定目标与责任的动态创造性活动,人具有管理出发者和接受者的双

  • 标签: 人力资源管理 企业管理 人性假定 “自我超越”管理
  • 简介:股权性质的界定关系到现代企业制度的建立,关乎股东权利的保护。关于股权的性质,有所有权说、债权说、社员权说、股东地位说等主张。股权是一种新型的民事权利,将股权机械地界定为人身权或财产权是不科学的。股权是一种综合性权利,是一种权利柬性质的权利。

  • 标签: 股权 人身权 财产权 综合性权利
  • 简介:《左传》善于写战争,通过许多次的战争描写,尤其是若干个大的战役的记述,以鲜活生动的任务描写,曲折复杂的战争过程,参与者对战役的不同态度,来表达作者对战争的思考,在作者的笔下,战争中的个人,其性格特征、心理活动,乃至在各种场合的言行举止,都变得栩栩如生。其战争思想亦颇为深刻,对后世的兵法谋略产生重大影响。

  • 标签: 《左传》 战争
  • 简介:从新闻社会学的角度来考察,新闻传播作为社会母系统中的一个子系统,作为一种社会行为,必然要受到社会大系统的制约。一、新闻传播受社会制约新闻传播的社会制约,指的是社会对新闻事业、大众传播事业的控制、牵制和约束。任何社会行为、社会系统和组织都必须受到社会的制约,否则,人类社会就会失调,导致紊乱。1、要正确地理解新闻自由和社会制约的关系。新闻传播系统并非是绝对自由的社会系统,即使是标榜“新闻自由”的西方社会亦是如此。在西方,在以自由主义为宗旨的传播体制下,新闻事业表面上似乎摆脱一切束缚,不受任何限制,而实际上它却被另一股强大的势力所操纵,这就是商业化社会的金钱观。在利润至上的社会背景下。新闻传播的一切活动都是紧紧围绕着金钱,为此不惜采取卑

  • 标签: 新闻传播 社会制约 新闻自由 新闻媒介 传播系统 新闻学
  • 简介:在马克思之前,理论界普遍认为工商企业只有一种资源,这就是资本.因为资本不仅可以购买劳动手段和劳动对象,也可以从劳动力市场购买劳动力.资本家拥有资本,即拥有资源,也就拥有剩余索取权,这是天经地义的.马克思在分析了资本主义的商品交换关系后提出了劳动创造剩余价值的理论.在资本运动公式G—W—G’中,△G=G’—G,马克思揭露了资本家剥削收入的实质是无偿占有劳动者创造的剩余价值(△G).马克思的这一著名理论成为指导无产阶级革命的理论基础,早已被人们所熟知.但是当我们向资本主义世界学习其先进技术和先进

  • 标签: 劳动者 劳动价值论 资本主义 剩余索取权 社会主义市场经济体制 劳动创造价值
  • 简介:文章分析了成人院校班级管理工作的基本特点,认为在班级管理中,提高学生思想认识是前提.学习氛围的营造是重点,集体凝聚力的培养是基础;阐述了班级管理工作的四个基本途径。

  • 标签: 成人院校 班级 管理