简介：2014年，我以兰州大学优秀毕业生的身份加入了保利“和伙人”。入职后，先后在保利物业佛山公司品质部、人事部等部门工作。2014年明，我被调到了项目一线，从客服前台做起。对任何事都“较真”的我，随着岗位业务经验的磨练，逐渐成长为保利物业佛山公司保利西街项目的客服主管，实现了在校生到基层管理人员的华丽变身，这也是我步入保利物业大家庭后的一次蜕变。

简介：1991年考上学习机床制造的学校，到如今，刘海旺一直扎根在机床制造的一线岗位上。德国深造，他超越公司安排的基础工作，半年内就解决了德国技工都解决不了的问题：走到今天，当初一起工作的60人剩下不到5个，他获得了2013年度第十四届中国经济年度人物特别奖。他有一个梦想，就是和同事们一起努力，生产出满足甚至远超世界水平的机床。

简介：辞海里对天平是这样描述的：天平是用来衡量物体质量的仪器，有一般称量的粗天平和精确称量用的分析天平，而分析天平对精确度的要求非常高，它的称量范围可以精确到一百万分之一克，也就是说，一张白纸假如用铅笔划一下，它的痕迹也能称出分量。

简介：根据人力资源和社会保障部《关于推荐第十三届中华技能大奖和全国技术能手候选人的通知》（人社部函[2016]20号）和中国机械工业联合会《关于机械行业推荐中华技能大奖和全国技术能手候选人的通知》（中机联培[2016]46号）要求，中机企协决定在多年开展的工信部“装备制造紧缺急需专门人才培训培养调查”，国家外专局、工信部“高端装备中青年专业人才培养计划”和机械工业职业技能鉴定等工作体系中，组织开展中华技能大奖和全国技术能手候选人推荐工作，并为机械工业“崇尚技能、岗位成才，精益制造、卓越贡献”优秀高技能人才、国际化人才队伍建设交流活动做好基础准备。

简介：近日，人力资源和社会保障部下发了《关于表彰2009年度全国技术能手的决定》，煤炭行业9人荣获“全国技术能手”称号。2009年，“兖矿杯”第三届全国煤炭行业职业技能竞赛经人力资源和社会保障部批准，由中国煤炭工业协会、国家煤矿安全监察局、中国能源化学工会全国委员会、中国就业培训技术指导中心联合主办，兖矿集团承办，40名选手取得了优秀成绩。

简介：<正>近日,广州开发区、萝岗区第五届“技术能手”大赛捷报传来,省电子商务技师学院参赛学生不负众望,在激烈的竞争中脱颖而出,荣获“可编程序控制系统设计师”技术能手荣誉。省电子商务技师学院应邀派出了以电子工程系张东勇为辅导教师,陈晓峰、潘健强两位同学为参赛队员的竞赛队伍参加了竞赛。经过辅导教师的精心指

简介：四年翻烂三本《输气工》1993年技校毕业后,谢宗宝被分配到西南油气田公司付家庙输气站工作。这个小站坐落在偏远的大山下,生活比较单一。然而,枯燥的小站生活没有磨灭他对梦想的追求,反而让他沉下心来,潜心学习。为了提升技能,找准门道,谢宗宝随身携带理论书本,充实自己。《输气工》是入厂时单位给职工发放的岗位技术书籍,这本书从此就成为了谢宗宝每天充实自己的理论来源。

简介：说起上海华联商厦的王震，读者或许已经从以前的媒体宣传中自略有所闻。他是华联商厦照相摄影器材柜台的营业员，曾荣获上海市杰出技术能手、上海市劳动模范、全国职工自学成才标兵、全国劳动模范，不久前他还被评为“上海市第四届十大工人发明家”。

简介：走进贵州电网凯里供电局方学智技术能手创新工作室,满满的荣誉墙上,陈列着大大小小几十项荣誉,有个人的,但更多的是集体的。两块文化墙上展现了这支团队的点点。鲜花和荣誉的背后,记载着方学智与这支年轻又有创新团队的不懈努力。2013年5月,一只以全国电力行业技术能手、凯里供电局变电管理所继电保护班班长方学智为带头人,以继电保护骨干和青年员工为主体的团队——方学智技术能手创新工作室正式成立。工作室现有人员11人,负责人1人、技术指导3人、成员7人,

简介：农电用工问题种种劳动法规带来的用工主体问题。为规避用工风险，有相当一部分农电企业采用劳务输入方式使用农电工，但随着《劳动合同法》草案的颁布，意味着此类用工行为将不再是有效的“防火墙”。该草案首先对劳务派遣单位实施了严格的准入制度：“以劳动力派遣形式用工的用人单位（以下简称劳动力派遣单位），注册资本不得少于50万元，并应当在省、自治区、直辖市人民政府劳动保障主管部门指定的银行账户中，以每一名被派遣的劳动者不少于5000元为标准存入备用金。”并就具体用工行为指出：“劳动者被派遣到接受单位工作满1年，接受单位继续使用该劳动者的，劳动力派遣单位与劳动者订立的劳动合同终止，由接受单位与劳动者订立劳动合同。接受单位不再使用该劳动者的，该劳动者所在岗位不得以劳动力派遣方式使用其他劳动者。”这无疑是给农电企业上了一道令人头疼的“紧箍咒”，宣告了劳务派遣制用工的实质性终结。

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简介：他只有初中文凭，自1974年从事农电工作以来，始终奉行着“奉献就是快乐的”的人生信条，不计名利，甘守清贫，自费痴心于电力科技研究发明创造。30多年来他创造设计出了12项电力科技成果，其中有6项发明成果荣获国家专利。得到国家和社会的一致认可，并被广泛应用到生产中，产生了巨大的社会效益和经济效益。他就是——江苏省宿豫县供电公司农电职工邱绍斌。

简介：摘要电能在社会经济发展过程中发挥着越来越重要的作用,并且成为社会经济发展过程中不可缺少的一部分。而随着社会发展,电力企业自身也在不断进行改革,以适用新的形式下工作开展需要。在电力企业改革工作中,重点需要加强对财务管理工作的改革,确保在各项政策方面都能够落实,以此来促进农村经济发展。为社会主义新农村建设提供支持。

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简介：摘要：作为搞好农电安全生产和农村供电服务的重要力量。农电工担负着农村电网维护、营业收费和供电服务等工作。农电工虽然经过几次管理变革，目前管理模式仍然存在诸多问题。本文主要对农电工管理相关方面进行分析。

简介：<正>基层班组处在工作最前沿,安全管理工作在坚持"安全第一,预防为主"方针的同时,还应该结合班组自身实际,从提升班组人员整体素质、构建教育培训体系、强化责任落实等方面入手,为农电企业的安全稳定发展奠定坚实基础。强化管理,发挥班组在安全工作中的作用突出班组长安全职能。班组长是安全生产的直接指挥者,要切实抓好班组长管理职能的落实,充分发挥班组长在企业安全生产中的作用。企业各项安全管理的规章制度在基层班组要不折不扣地执行,真正实现班组安全管理规范化、标准化、制度化。要突出强调安全生产第一责任人的责任落实和考核,确保实现安全生产态势平稳。突出全员参与作用。充分发挥团队精神,强化员工对班组安全管理的参与力度。通过开展"合理化建议"征集活动、

简介：结合实际，针对农电工薪酬管理措施进行了论述。