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简介：摘要：随着经济发展，许多企业呈现出多元化、集团化趋向，这对合并财务报表编制提出了更高要求。文章在新会计准则实施的背景下分析了公司合并财务报表内涵及其理论基础，指出了当前企业合并财务报表中存在的问题，并提出了相应的对策建议。

简介：摘要：在我国市场经济获得快速发展的背景之下，国有集团企业为了更好适应现代社会的发展与市场形势的变化，逐渐在转变企业自身的内部机制。为了整合企业内外部的各种资源，以提高自身的市场竞争力，会采用合并报表编制的方式，通过反映出来的企业整体财务状况、资金流动以及经营情况，给企业建设出更有效的运营机制，促进企业的可持续化发展。

简介：【摘要】非同一控制下的企业在合并财务报表时因为对之前相关的综合财务状况和综合经营成果无法进行反映，所以会导致会计信息缺少可比性。同一控制下的企业在合并财务报表时因为不遵守会计主体架设合并层次，个别项目还存在无法前后衔接的问题。本文主要研究了企业合并财务报表中存在的问题及处理对策，希望可以提供有用的建议。

简介：摘要：通常来讲企业在进行战略规划时都是先在了解财务状况的基础上进行的，为此必须重视财务管理，对于集团公司，合并财务报表是财务管理中的重要内容，其编制的内容包含着公司的各种财务信息，而集团的子母公司为会计主体，进而将集团整体财务状况通过报表形式展现出来。基于此本文主要探究合并财务报表的具体分析方法。

简介：摘要：财务管理状况直接关系到企业的实际经营发展情况,在现代企业管理中,财务管理与控制也是其中的重要内容所在。国内企业种类较多,例如有数量较多的分公司、母子公司等等，其财务管理工作内容相对于单一的企业财务工作质量要求更高,内容也更为繁杂,但同样,由于企业范围的扩大,公司内部和外部使用人对财务数据的质量需求也在日益增加,因此合并后财务报表的质量将日益引起企业内部高层的关注,也是企业经营、财务工作人员所关心的问题与热点。因此我们知道,合并财务报告是综合反映了公司企业的财务数据、利润和流动资金状况的合并财务报表,是当前企业财务管理工作的重要内容之一,但是从当前很多企业合并财务报表工作开展情况来看,其在很多方面存在较大提升空间。本文主要从企业合并后财务报告问题的内涵和影响因素分析出发,并针对性给出了在处理企业合并后财务报告中出现问题的相应措施,希望能为同行业的发展建言献策。

简介：摘要：现阶段，针对军队财务保障模式的研究已经成为学术热点。通过围绕重大战略方针，以精细化的管理手段和方法，强化财务内部监督，科学加大宏观的调控力度，运用信息化技术手段，构建科学、有效、合理的军队财务保障模式，这不仅是落实党中央、军委的各项要求，同时也全面提升军队现代化建设的重要内容。基于此，本研究针对军队财务保障模式展开探究，并提出了具体的保障策略。

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简介：摘要：在企业运行管理及发展中，合并财务报表作为社会市场经济的重要组成，通过管理制度的完善及任务落实，可以结合市场经济的发展及变化，细化企业合并财务报表管理方案，稳步提高财务管理的效果，使企业财务管理工作满足新会计制度的基本要求。但是，在企业合并财务报表中，经常会遇到工作难度大及财务风险无法及时反馈的问题，这种现象不仅会影响财务管理效果，也会增加财务管理难度，无法满足行业的稳步发展需求。因此，在新会计制度背景下，企业通过合并财务报表，可以完善财务管理内容，逐步提高企业的竞争力。

简介：摘要：近年来随着经济的快速发展，越来越多的企业通过扩张战略，形成了以股权投资为纽带的多元化大型集团企业。为真实、准确、完整地反映集团企业的整体财务状况、经营成果以及现金流量等信息，企业集团需要编制合并财务报表，为内外部报表使用者制定经营决策和投资决策提供可靠的依据。随着新会计准则的实施，编制合并财务报表也成为财务面临的工作难题之一。本文分析了企业集团合并报表编制存在的问题，并提出了有针对性的对策建议。

简介：摘要：随着市场经济不断发展，成立集团公司成为经济全球化发展的大势所趋，集团公司内母子公司间存在各种错综复杂的关联交易，只有将母公司与子公司会计报表合并处理，关联交易内部抵销，才能综合反映集团公司整体经营状况，本文通过对集团会司在会计报表合并过程中存在问题的分析，提出了针对这些问题的一些对策。

简介：摘要：我国市场经济不断发展，大量集团企业快速发展，科学合并财务报表已经成为社会关注的重点话题。本文以新会计准则背景，分析合并财务报表的理论基础，研究当前集团公司合并财务报表的问题，并从明确合并范围、统一会计政策、构建穿透管理模式等角度，逐一解决集团公司合并财务报表问题，旨在为更多集团公司提供技术帮助，推动我国经济稳定发展。

简介：摘要:在全球范围内迅速发展的今天，我国的经济体制也在进行着深入的变革。从目前我国中小型企业的财务管理模式来看，我国中小企业在目前的环境下，尽管能够迅速发展，但其本身的特点使其存在着诸多局限性。本文以中小企业为研究对象，运用多种视角对财务管理模式进行研究和探讨。从目前存在的问题入手进行分析，并针对存在的问题，给出了相应的创新对策。从本质上讲，企业的财务管理模式是公司长期发展的头等大事，也是公司管理者不能忽视的问题。

简介：摘要:本文以国际会计准则理事会发布的同一控制下的企业合并讨论稿为基础，对比分析我国现行准则的相关规定，并就各自规定背后的考量进行了论述，以期厘清各自的优缺点，并基于准则趋同的背景下给出相关建议。

简介：摘要：根据《2020年度中国上市公司披露时间调研报告》分析和解读，目前中国上市公司年报披露压线交卷现象严重，年报披露不及时，不仅影响股价、企业诚信，也影响投资者信心、市场情绪，年报披露提速已是大家共同的愿望。但由于上市公司会计人员素质参差不齐、行业间关联交易频繁、股权架构复杂，使得上市公司合并报表的编制，效率低、效果差，重复编制频率高，严重影响上市公司对外披露时间安排，基于此，本文以用友NC6.5系统（以下简称NC系统）为例，对财务软件编制合并报表的前期系统配置、合并编制流程、内部交易采集对账及抵消、调整等要点进行分解，最终实现NC系统一键合并。

简介：摘要：在市场经济条件下，企业之间的竞争日益加剧，合并报表信息化建设已经是许多企业及专业的财务人员所关心的问题。现在随着时代的发展，企业的业务越来越多样化，业务规模越来越大，对合并报表的信息化要求也越来越高，因此，企业要适应时代的发展，与时俱进，运用信息化技术来进行开展企业报表工作，以促进企业得以持续发展。

简介：摘要：在对外开放政策持续深入过程中，集装箱码头是不同交通运输手段的连接点以及交汇点，对于促进集疏运能力、货物流通等方面具有重要作用，班轮企业为了充分占据市场份额，开始进行兼并重组工作。对此，本文介绍了班轮企业兼并重组的情况与原因，并提出几点应对策略。

简介：摘要在世界经济一体化、科学技术迅猛发展的今天，企业之间的竞争日趋激烈。在企业中，绩效管理是公司运作中的一个关键环节。绩效考评制度在企业经营中是一个很重要的方面，但是，一套行之有效的绩效考评制度，对于提高员工的职业技能水平、提高员工的工作效率、整合人力资源、达到公司发展的目的有着十分重要的意义。本文基于大数据和人力资源绩效考核管理的相关理论，以A公司为典型案例进行深入分析，提出了应用大数据技术对于人力资源绩效考核的过程和意义，并提出了大数据技术对于绩效考核管理系统的优化和改进方案。

简介：摘要：目前国内已经有越来越多的企业尝试了解和开展阿米巴经营模式，以期利用这种理念来管理企业，但是取得的效果不尽一致。本文研究分析相关因素的差异并加以权衡调整，希望为使阿米巴经营模式更好地服务于我国企业做点事前，