简介：摘要现如今，由于社会的快速发展、人们对于生活质量的日益追求以及企业自身的不断改进和创新，使得循环经济逐渐成为多数企业在发展过程中所积极倡导的一种管理理念。这种管理理念有别于以往的管理理念，在确保保证获得一定经济利益的条件下，能够实现企业的可持续性发展以及有效地提升资源能源的利用效率，并大大降低对环境的污染。基于此，笔者就循环经济中企业管理理念转变的有关问题进行了研究，以期为我国企业的长足发展提供参考。

简介：在医院财务管理水平的提升方面,预算目标管理发挥着不容小视的作用和影响。不过,当下的医院预算管理仍旧存在着比较多的问题,主要包括预算目标管理意识比较淡漠、预算目标的考评比较形式化等。在文本中,对目前预算目标管理的状况进行了相应阐述,并且分析了运用精益管理理念推进医院预算目标管理。

简介：为了改变当前我国高校学生管理工作中普遍采用的命令式的刚有余而柔不足的学生管理工作模式,真正发挥高校学生管理工作应有的作用与价值,文章就柔性管理理念在高校学生管理工作中的应用问题进行了研究。文章首先简要阐述了柔性管理的概念与内涵,然后又在此基础之上,分别分析了柔性管理理念在高校学生管理工作中的应用方法(改变传统的学生管理工作理念,真正做到观念的人本化;完善现有的学生管理工作制度,真正做到制度的人性化;改进当前的学生管理工作方法,真正做到方法的灵活化)与应用要点(合理处理“柔性管理”与“刚性管理”之间的关系、重视高校柔性管理文化的培育),希望能够为高校学生管理工作的开展提供一个新的视角和思路。

简介：

简介：摘要对国家治理和社会发展来说，文化是最深层、影响最为深远、经久不衰的动力，加快构建公共文化服务体系是积极推动我国文化繁荣发展的一项重大战略部署。公共文化服务不仅要依靠国家自上而下推动，更需要社会力量自下而上积极参与。社会力量的参与在文化治理中作用巨大，但菏泽市社会力量参与公共文化服务尚且存在一些问题，比如总体投入不足、供给方式单一、社会参与不足等。要以文化治理理念引导社会力量参与构建公共文化服务体系，必须做到加强组织领导、完善政策措施、拓宽资金渠道、规范购买程序、强化监督检查。

简介：物业管理相关主体的责任边界不清,是物业管理行业产生矛盾纠纷的主要原因之一,也是制约行业发展的一大瓶颈.开展物业管理责任边界研究,有利于规范物业管理参与各方的行为,化解行业矛盾和纠纷,从而促进行业的健康发展.公共治理理论强调在管理社会公共事务时,既要发挥政府的作用,又要重视社会组织的作用.从推动行业发展的视角来看,政府部门的主要职责是搞好制度设计和选择适于行业发展的治理方式.物业服务企业在提供物业服务的过程中首先要遵守现行的法律法规,其次要遵循合同的约定,这就是人们常说的法律边界和合同边界.

简介：在充分竞争的市场经济环境下,企业往往会选择扩大信用销售比例来提升销售业绩,由此导致应收账款的总量不断攀升。为了确保企业能健康持续地发展,突出信用管理理念,在事前防范、事中控制和事后处理三个环节,构筑全方位、全过程的应收账款控制体系,实现企业应收账款管理效用最优化。

简介：印象管理在个体层面上已经得到了广泛关注。但是针对企业层面的印象管理研究尚处于发展阶段。通过回顾1980年至今的一百三十余篇管理领域的文献，本文对企业层面印象管理的主体（发动者和目标人群）、过程（动机、策略及效果），以及测量方法和背后应用的理论进行了系统论述。通过对现有文献的梳理和总结。本文指出目前研究的局限性。并提出未来印象管理理论在战略管理方面值得研究的若干方向及具体问题。

简介：摘要在现阶段，企业在发展中面临着更加复杂的内部和外部环境，有效的人力资源管理可以使企业更好地面对各种挑战。理论研究对于实践具有重要的指导意义，人力资源管理理论的研究可以促进企业人力资源管理工作的发展。本文对于人力资源管理的含义进行简要的介绍，并分析了人力资源管理理论研究的进展，最后对于人力资源管理未来发展进行了展望。

简介：二十世纪中后期,西方国家经济滞胀,造成了严重的社会不满现象,人们开始批判之前的有关福利的国家政策,主张进行政府改革,建立不同于传统的,在市场经济之上的新的公共管理政策。但是所要求建立的新的管理主义并不符合公共部门所主张的公共利益最高的要求,因此在之后的几十年发展中,对公共管理理论长期存在反驳的声音。本文的目的是论述新公共管理理论的概念,以及在其基础上探究公共政策的公共性流失的原因与改善策略,以便改进政府旧的公共政策,并探索出新的、有效的合法管理途径。

简介：摘要在管理企业的过程中，煤矿企业要特别注意财管方面。在财务风险管理、信息化建设、评估机制等具体环节加以创新，实现优质的财务管理，进行完善的估算，高效做出有关管控方面的分析，这样可以在竞争中得到一定的优势。据煤矿企业的财务管理工作进行简要论述，指出问题提出解决办法。

简介：稻盛和夫先生的阿米巴经营理念不仅使京瓷公司由一个濒临倒闭的小厂一跃进入世界五百强,更是在重建日航的工作中发挥了巨大的管理魅力,其中的管理思想和管理模式值得我们深思研究。笔者所在的行业为勘察设计行业,由于生产与经营脱节,成本控制与项目效益难以紧密挂钩,项目分配持续激励不够,导致企业工作效率低下。结合稻盛和夫先生的阿米巴经营理念,笔者对企业管理中的问题进行了分析,希望能通过导入阿米巴经营找到提升企业管理水平的方法和措施。

简介：本文主要分析了高职院校教学管理中＂以人为本＂理念的实施策略。阐述了高职院校管理中实施＂以人为本＂理念的基本要求,分析了当前高职院校管理中存在的不足。结合当前高职院校管理中存在的不足,提出了高职院校＂以人为本＂管理理念的四大实施策略,增强学校管理者的服务意识,以学生为核心开展教学管理工作,构建＂以人为本＂的教学管理机制,创建＂以人为本＂的校园文化。

简介：化工行业在促进我国国民经济增长方面发挥着十分重要的作用,而化工行业的安全生产问题和环保问题较为突出。对此,文章主要以化工生产安全管理为研究对象,首先对安全管理概念以及以人为本管理理念进行介绍,然后对化工生产中的常见安全问题进行分析,并对基于以人为本理念的化工安全管理要点进行详细探究,以保障化工生产安全,可供参考。

简介：摘要以人为本理念是当前社会发展的根本理念所在，对于教育领域以人为本理念的贯彻和落实，能够提高教学质量，增强教育管理的效率。与此同时，在小学教育环节中，教育管理工作是影响教学活动开展、学生全面发展的重要因素。因此在小学教育管理中实施以人为本理念至关重要。

简介：高速公路服务区管理要以文明服务为思想理念。文明服务包含优质服务、贴心服务、匠心服务等要素,能够为服务区提高服务品质提供方向指引和思想基础。文明服务的实现要求服务区管理工作坚持目标导向、问题导向、责任导向和需求导向。服务区管理还应坚持精细化管理、人本化管理和品牌化管理三大策略。

简介：摘要本文分析了小学班主任管理中的以人为本的教育，为小学班主任以人为本的管理机制提供了更好的方法和途径。旨在提高小学班主任管理的以人为本教育水平，学生毕业后可以高质量升学，更好地服务于社会和人民。

简介：学校担负着教书育人、培养合格的社会主义接班人的任务,育人是学校的首要任务。学生的事务管理在学校管理中的地位举足轻重。服务理念则是现代化教学管理理论的重要组成部分。在学校学生的日常事务管理过程中,提倡以人为本、服务育人,是当今学校事务管理的重要任务。

简介：摘要随着社会经济的快速发展，人们的生活水平不断的提高。环保问题成为人们关注的重点，现阶段，建筑行业对能源的消耗是非常巨大的，因此在建筑工程中开展绿色施工管理使非常重要的，从而有效的减少能源的消耗，缓解能源紧张的局面。基于此，本文就绿色施工管理理念下实现建筑施工管理的创新进行分析与研究。

简介：'包容、平等、高效,董事会的文化是一个公司的灵魂。董事会文化,对企业能否保持正确航向,并激发组织产生活力,进而增强差异化的核心竞争力,起着根本性的作用。'近年来,葛洲坝董事会及其专门委员会积极贯彻新发展理念,在战略规划发展、重大投资计划、重大资产重组、制度体系建设、财务预决算、风险管控等方面敢于担当、科学决策,持续为所有利益相关者创造价值。转型升级,奠定战略价值。