简介：摘要：文化是发展的核心，同样企业文化也是保证企业发展的必要条件，另外，在企业中政工工作同样不容忽视，它与企业文化互相依存，共同在企业发展中发挥重要作用。现阶段，在社会国企大发展的背景下，在进行政工工作制度创新时，需要加入企业文化，使企业文化配合政工工作的进行，保证国企政工工作和企业文化能够互相融合，从而为国企的可持续发展提供保障。在本文中，笔者根据自身工作经验以及对相关方向的学习，进行对企业文化的国企政工工作创新举措问题的分析。希望能对国企相关工作人员有所帮助。

简介：摘要： 国网淮北供电公司 坚持党内政治文化引领企业文化建设，认真落实 “旗帜领航 ·文化登高”行动，教育引导广大党员传承红色基因，弘扬优良传统，践行先进文化，推动国网公司新战略新文化落地落实。在具体 建设过程中，结合公司 实际，围绕“企业文化三融入”重点 挖掘和提炼，打造淮北公司 鲜明特色的企业 文化。

简介：摘要自从中国共产党十九大胜利召开至今，习近平提出全面从严治党逐步向各个阶层推进。可是一些基层干部“不想腐”的思想自觉性还没有彻底成型，“微腐败”在一些基层工作中仍然存在，不仅严重侵害了群众的根本利益，也破坏了党群、干部队伍关系。因此，必须高度重视，直面“微腐败”的特点及危害，分析其形成原因，研究对策进行有效治理，形成基层反腐的强大合力。只有这样，才能不断铲除“微腐败”滋生的土壤，不断增强群众对正风反腐的获得感和认同感。

简介：摘要本文就党内政治文化的思想和理论基础建设进行了探讨，形势下，我们要坚持优良传统，坚持强化思想，不断推动党内先进政治文化的建设。

简介：摘要：企业的文化建设与企业职工的思想政治教育有着密不可分的关系，思想政治工作融入到企业文化建设中对企业的发展有着很大的帮助，特别是在当今这个经济高速发展和技术日益进步的时代。将职工思想政治教育与企业文化建设结合起来有利于促进企业的可持续发展。 

简介：摘要随着信息技术的迅速发展，互联网作为新的信息传播媒体，越来越成为人们获取知识和信息的重要渠道，并对人们思想观念、价值取向、行为模式和心理健康等产生广泛而深刻的影响。如何正确有效地利用网络的优势，拓展思想政治工作的新领地，是当今思想政治工作中的一个重要而又紧迫的新课题。本文对互联网时代的思想政治工作进行了分析。

简介：摘要：国企深化改革是社会各界关注的热点问题，通过有效的思想政治工作开展与企业文化进行有机的结合，提高员工的整体思想政治水平，对于企业的快速健康发展具有十分重要的作用和意义。在新形势下，国有企业必须注重企业员工思想政治教育工作，通过企业的企业文化与思想政治工作进行有机结合，以文化建设和推动企业的思想政治工作，提升思想政治工作效果，实现国有企业企业文化与思想政治工作共同发展。

简介：摘要：新时期背景下的企业发展必须向着高质量的转型方向不断探索，在企业的思想政治工作引导下，对经营管理活动进行创新，强调企业的核心价值观念。通过企业文化建设与思想政治工作的有机结合，使企业的改革创新原动力得到不断增强，适应社会发展下企业面临的新挑战，将广大员工团结在一起，同心同德，支撑和推进企业实现长足建设与发展。

简介：摘要：企业开展思想政治工作的主要目的是凝聚人心、激励人们共同团结努力奋斗。但思想政治教育工作在企业发展中也表现出了诸多不适应，例如缺乏企业个性。而企业文化理论的引进，恰恰弥补了传统思想政治工作的不足，而且使职工思想政治工作的优势重新得到了发挥。所以，企业更应该高度重视企业的思想政治工作的建设，并与企业文化很好的融合起来，为企业的健康良好发展提供有利的支持。

简介：摘要：当前企业正处于深化改革阶段，为了能够更好的促进思想政治工作的发展需求，使企业员工更具向心力和凝聚力，企业需要做好企业文化的宣传和建设工作，利用企业文化来提高思想政治工作的水准。本文通过分析在思想政治工作当中，企业文化建设的形式，希望可以更好的达到企业思想政治工作的目标，推动企业的长远发展，让企业在竞争激烈的市场上获得更多的优势。

简介：摘要国有企业在我国有着特殊的地位，其性质和面临的形势决定了国有企业的思想政治工作要和企业文化建设进行有机结合，才能有利于加强国有企业的精神文明建设。本文将从二者结合的重要意义出发，浅析目前国有企业在二者融合方面存在的误区，并提出多角度、多渠道的深化对策和建议。

简介：摘要：随着我国经济的高速发展，我国各行各业也呈现出良好的发展趋势。 思想政治工作的开展对协调企业内部关系、提高企业职工的责任感以及价值观有很大的帮助；企业文化作为企业的软实力，引导和规范着企业职工的行为。两者都以人为工作对象，通过精神层面，营造出和谐浓厚的文化氛围，进而促进和谐社会的构建。

简介：摘要：企业文化建设和思想政治工作是现代供电企业改革发展中的两大精神动力源泉，文化建设是核心，企业文化代表着企业的经营发展方向，思想政治工作是基础，为企业改革创新提供了重要导向和灵魂支撑，开展好文化建设与思想政治工作，是供电企业在新时期实现健康与可持续发展的先决条件。当前供电企业要认识到自身在企业文化建设即思想政治工作开展中存在的问题和不足，深度探索企业文化建设与思想政治工作之间的有机融合，开创你中有我，我中有你的新局面，形成统一完备的思想文化指导体系，切实有力推动供电企业高质量发展。

简介：摘要：企业文化是企业持续稳定经营的关键组成，一个企业的文化间接体现了一个企业的外在形象与市场竞争力，对此注重思政工作与企业文化的融合，能够提高内部人员的综合素养，有助于各项工作顺利开展，文章对企业思想政治工作与企业文化的融合展开探讨。

简介：摘要：随着 社会经济的不断发展，带动国内各行业的发展进步。 在新形势下，国内企业发展空间、环境具有 良好的条件，因此， 企业必须提升 自身的综合 竞争力，重视 自身的技术、生产等硬实力，关注 企业的 文化、思想政治工作等软件实力。在企业的生产经营工作中加强思想政治工作，做好精神文明建设， 强化企业文化建设。紧紧围绕中心工作，开展思想政治工作。就此，文章 通过企业文化建设 与思想政治工作的融合创新发展 ，推进 企业在经济新态势下的发展需求。

简介：摘要：对于当代的国有企业的发展和运行而言，应该有意识地把握好对党建思想政治工作的高度重视和落实程度，坚持树立创新驱动发展的理念，以传统的国有企业思想和文化的建设为政治工作平台，着眼于全局、着力于创新，从而使得推进传统的国有企业党建思想政治工作能够充分发挥一个突出重要的作用，使国有企业思想和文化的建设在思想和政治两者间有机的紧密结合起来，对企业的各项事业发展产生不竭的推动作用。

简介：摘要：企业政治思想工作和企业文化是企业经营管理的重点。本文首先概括地介绍了企业文化与企业政治思想工作的关系，在此基础上，阐述了企业文化与企业政治思想工作融合的重要作用和基本原则，最后，提出了企业文化与企业思想政治工作融合的途径，为企业经营管理中企业文化与政治思想工作的融合提供可参考依据，促进企业的长期稳定发展。

简介：摘要企业文化建设与政治思想工作作为企业运营中非常重要的两个方面，互为手段，互为动力，通过建设企业文化，倡导企业精神，可以将政治思想工作融于企业文化建设之中，有利于拓展政治思想工作的新途径，丰富政治思想工作的内容，提高思想工作效果。通过政治思想工作，形成企业共同的价值观，也推动了企业文化建设。

简介：摘要随着我国社会经济发展水平的不断提高，人们日常生产与生活中对于电力的需求量越来越大，电力在人们的生活中也起着十分重要的作用，这就在很大程度上促进了电力企业的发展。现如今，电力企业在发展的过程中，面临着越来越激烈的市场竞争，电力企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地就必须对电力企业的思想政治工作以及企业文化建设进行加强。本文首先对电力企业思想政治工作与企业文化的内涵与特点进行了概述，对企业文化建设与思想政治工作中存在的问题及其不足进行了分析，并对其措施进行了一定的探讨。

简介：摘要：国企即国有企业，其本质是全部资产归国家所有，依照法律规定登记注册的非公司制经济组织，而在我国改革开放的40余年来，正是国有企业发展的鼎盛阶段，更是一直肩负着时代复兴的历史重任。而对于一个企业来说，若想走得更加长远，除了要有眼界高远的领导者和辛勤能干的工作者，整体的思想政治工作也要能跟得上时代的脚步。更通俗来说，要想让企业发展就必须要有过硬的企业文化根底。随着新时代的发展，我国国企的思想政治工作也逐渐衍生了更多不同的意义，也从各个方面直接或间接地影响到了企业的文化建设，本文重点就国企思想政治工作与企业文化建设的融合进行讨论研究，从客观层面深入挖掘两者的内在联系，在思想层面促进企业的发展。