简介：摘要：为提高挖掘方法在对电力物资知识挖掘时的关联匹配度，促进数据信息的利用价值进一步提升，在引入NLP技术的基础上，开展对电力物资知识挖掘方法的设计研究。通过基于NLP技术构建电力物资知识图谱、基于知识加工的挖掘成果价值分析，提出一种全新的挖掘方法。通过对比实验证明，新的挖掘方法在实际应用中能够使挖掘结果的关联匹配度达到0.95以上，可为电力企业提供更高利用价值的物资知识信息数据。

简介：摘要：为提高电力物资知识分类准确性，开展基于深度学习的电力物资知识分类方法研究。通过采集电力物资知识基础数据、基于深度学习建立公共电力物资百科知识网络、基于循环神经网络的知识归类处理，提出一种全新的分类方法。通过对比实验验证，新的分类方法能够实现对电力物资知识更加准确的识别，符合实际需求。

简介：摘要：高速公路机电设备种类繁多，工作环境恶劣，分布分散。传统的手工维修方法对个人机电操作和维修水平要求较高，在发生故障时很难准确定位故障原因。响应速度慢，增加了故障修复时间，严重影响设备的维护水平。

简介：摘要：企业当中重要的资源之一——企业文档，既是国企当中重要的生产元素，同时也是一种很贵重的资产，它在企业生产以及发展的过程当中发挥着不可替代的作用，它对企业未来的发展会产生着重要影响，本文根据在知识管理基础上进行的文档管理进行优化分析，并提出相应的策略，以使企业的文档管理更加合理化，科学化，助力企业的发展。

简介：摘要：民生发展是构建社会主义和谐社会的重要内容。而做好民生计量工作则是提高民生质量的重中之重。想要提高民生计量工作，需要高效整合现有社会资源并对给予其相应计量标准。有效规范当前市场的计量秩序，并建立起符合当前社会发展要求的计量检测市场。真正做到保护人民群众的利益。计量检定标准化既是计量管理的基础工作，也是影响计量检测工作的重要因素。对于计量部门的社会地位形象有重要影响。

简介：摘要：在知识经济背景下下，电力企业人力资源管理在迎来机遇的同时，也面临着一些挑战，传统的管理方式已不适应，故推动人力资源管理的变革就显得尤为重要。本文主要围绕知识经济背景下的电力企业人力资源管理进行了探讨、分析，根据实际情况提出了有效的管理策略，以供参考。

简介：摘要： 近年来，由于社会风气变化，国有企业传统思想政治工作所能发挥出的效果大不如前，唯有引入心理学知识，才能够实现思想政治工作的创新发展。在这篇文章中，将会以心理学知识为核心出发点，在充分考虑现实实际和社会发展的前提下，系统性阐述心理学知识对于国有企业思想政治工作的重要性，并在此基础上引申探讨进一步改良思想政治工作的有效措施。

简介：摘要：国家经济的发展是建立在先进的电力工业之上的，所以我国政府也逐渐对电力市场进行了改革与发展，从而促进电力企业能够不断地向前推动发展。在知识经济背景下，人才是电力企业发展的重要依托，做好人力资源管理，挖掘企业内部员工的个人潜力，从而培养出优秀的人才，推动企业未来发展。本文结合实际电力企业人力资源管理状况，讨论人才战略规划问题，从而促进电力企业发展。

简介：摘要：变电站是电力系统的重要构成部分，变电运行直接关系到了电力系统的运行安全及稳定程度，这表示变电站值班员需要强化对变电站的运行监视，并且确保专业程度。本文首先分析了变电站值班员容易忽视的基础知识，其次分析了提高变电站值班员运行监视专业能力的策略，以期为变电站值班员工作提供参考。