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简介：一家大公司在报纸上刊登了招聘公关的启事，要求非常高：女性，未婚，没有男友，22周岁，身高一米七，名牌大学中文系本科毕业，长相甜美，笑起来有酒窝，身材苗条，腰围一尺八，乌黑长发，没有染过，气质优雅，有大家闺秀的风范……

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简介：“人力资源管理被认为是—个非常累人的工作。尤其是遇到招聘员工、业务考核这样的情况，喧嚣繁琐。其实我们完全可以通过运用适当的方法来简化这些工作。简历收了一大堆，有点烦吧?别急，让Excel帮你筛选面试人员，而且还会自动生成面试人员联系表．你信不信?”

简介：网络招聘中的不真实信息来源于用人单位、招聘网站和个人,（一）网络招聘的方式,要加强网络招聘管理

简介：在信息安全领域，绿盟科技是一个有影响力的声音，这种影响力来自其雄厚的技术实力和卓越的创新能力。迄今绿盟科技已为微软、Sun、CISCO等国际著名厂商提供了数十条安全漏洞修补意见；其产品开发部门已经推出包括入侵检测、安全扫描器和抗拒绝服务系统在内的具有国际领先水平的多项系列安全产品。作为这样一家以技术见长的信息安全企业，他们是如何招聘员工的呢？本栏目特意采访了绿盟的人力资源部经理马柏。

简介：北京康泰克电子技术有限公司(BeijingCONTECMicroelectronicsCo．，Ltd．)是日本株式会社康泰克(CONTECCO．．LTD．)独资的高新技术企业。公司成立于1988年1月。

简介：对于人力资源部门的人来说，不规范的简历为阅读和归档带来了麻烦。这时，如果公司有自己的网站，我们不妨换种思维，亲自来为应聘者提供统一的简历或其他的相关模板。

简介：如果没有2003年的那场“非典”灾难，或许到现在，网络招聘求职还最多只能说是招聘求职方式的重要补充。正是这场突入其来的灾难，让网络招聘求职方式已经成为招聘求职的一大重要手段，其招聘求职规模和招聘求职成功率已直逼传统招聘会，有的甚至超过了传统

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简介：围绕绿色的主题，正在形成一整条深度变绿的产业链，绿色信息时代已经全面启动。

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简介：在中国，最早的压岁钱叫厌胜钱，最早出现在汉代。厌胜钱是专门铸成钱币形状的佩带玩赏的避邪品。这些钱有的正面铸有各种吉祥语，背面铸有表示长寿或者驱邪避凶的图案。唐朝时宫廷在立春日就有了散钱之风。宋元时期演变为给小孩压岁钱的民俗。提到压岁钱，有一段有趣的小故事。传说古代有一个叫“祟”的小妖怪，总是在大年三十夜里跑出来，摸熟睡孩子的头。孩子被摸后就会哭，然后就头疼发热变成了傻子，所以有孩子的人家都不敢睡觉，点灯到天亮，叫“守祟”。

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简介：拥有5000多年文明历史的中国．它的一点一滴都具有深厚的历史文化价值．无不值得我们去收藏。在如今的收藏投资中，老照片作为一种投资手段，目前已经开始受到越来越多人的关注，老照片陡然成为投资新热点。

简介：AOL兼并时代华纳,盈动收购香港电讯,香港中信泰福公司参股中信国安总公司,东方明珠投资上海信息港,长城系三公司联合组建宽带网公司,深圳鸿基受股福建东南有线电视网……不难看出,宽带网做为投资新宠已浮出海面。是什么吸引了众多商家的注意?它的投资前景又会如何?让我们听听来自上市公司的声音。中信国安——花儿为什么这样红“三年前,早在大多数人还不知道有线电视为何物时,我们已与沈阳电视台合作建立了沈阳有线电视网。三年后当互联

简介：在高校教师招聘工作中，应聘人员通过发送电子邮件至专用邮箱的方式投递简历，人事处招聘工作组考虑到投递简历时间集中，且后期对简历进行人工筛选，核对，查找与审核的过程工作量大，容易出现纰漏和应聘人员的信息泄漏的现象。随着报名人数的急剧增多，原有的招聘方式远远不能解决上述问题。高校教师招聘系统基于SSM框架技术搭建开发，实现了在线简历投递，资格初审，复审，筛选与汇总功能。在应聘人数为教师招聘工作做出了有力的技术保障。实现了招聘管理过程的公平性、高效性和科学性。

简介：全球IT行业正在形成新的共识，必须加快行动保护我们的地球远离污染，在充分提升自身绿色竞争力的同时，还要尽可能多的打“绿色创新”的主意。