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简介：　　三提高编研工作水平　　编研工作是档案利用工作的较高形式是开发馆藏档案信息资源的重要手段其水平的高低直接影响到档案馆社会功能的发挥,　　二、做好档案馆各项业务工作充分发挥档案馆社会功能　　档案馆为社会提供服务使档案价值得以实现从而发挥其社会功能要通过各项业务工作的良好运转才能得以实现,要改变现有状况充分发挥档案馆社会功能笔者认为应在以下几方面下功夫　　一、采取灵活多样的方式开展档案馆宣传工作　　一组织宣传活动　　近几年档案工作开展得有声有色面向公众而进行的形式不一的宣传活动此起彼伏

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简介：摘要机场行李处理系统是机场航站楼的几大系统之一。机场行李处理系统的主要作用是对旅客的行李进行输送，从而达到方便、快捷的目的。机场行李处理系统主要完成机场出港旅客行李托运包括值机、运输、安检、分拣，以及进港旅客行李运输和提取等工作。机场讲求一个时效性。由此，机场行李处理系统设备必须满足系统快速、高效、稳定运行、故障率低、故障处理速度快，同时能与机场航班动态信息系统进行数据分享。现代民用机场行李处理系统一般分为离港行李处理系统、到港行李处理系统、中转行李处理系统、早到旅客行李储存处理系统、大件行李处理系统、行李自动分拣系统、自动读码站、人工补码站、VIP/CIP行李处理系统、CCTV视频监控系统、安检系统处理接口、SCADA上位监控系统、空筐回收系统、远端自动分拣系统等组成。

简介：摘要“真人”是庄子在描绘其哲学人生境界时，所建立的一种超越了凡人境界的存在。在庄子的文中，“真人”不受外物所控制，能够逍遥于天地之间。文章以养神和养神两个方面为视角，阐述了其“真人”之道。

简介：摘要首先介绍了焦化尾气通过内燃机发电的工艺流程，结合工程案例，对项目的系统配置及装机方案进行了介绍，通过热、电、冷三联供模式，内燃机发电系统综合能源利用率达70%以上。焦化尾气通过内燃机组发电，具有建设周期短、初期投资小、投资回收期短、搬迁方便等诸多优点。本文结合工程案例，为焦化尾气发电的工程实践提供了参考。

简介：2019年国家电网公司“两会”做出全面推进“三型两网”建设的宏伟目标，供电企业电力设施的智能化建设越来越普及，在电力行业领域内，利用电力物联网技术手段，实现供电设施与管理人员的智能化互动服务模式。警示牌作为供电企业多领域应用的安全辅助装置，在随着电力系统高科技技术的飞速发展的前提下，装置的功能服务需求越来越高，以往单一的标识牌，满足不了现阶段供电企业安全管理工作的规范化要求。本文结合标示牌的文字警示功能模块，在此基础上增加语音报警和灯光报警模块，让人们从听力感知和视觉感观上加强对警示区域的安全防范意识。文章通过从警示牌的发展历程、研制过程和应用前景等方面进行详细地阐述，最终设计出符合供电企业多领域应用的全自动多功能化的智能型语音警示牌。

简介：摘要本文深入研究了尤金•奈达的“功能对等”理论，并以此理论为指导，分析了隐喻翻译在英汉两种不同语言文化中的差异，并对隐喻在翻译过程中如何运用功能对等的原则与方法，以期达到最佳译文。

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简介：摘要本文通过一工程设计实例，介绍了利用燃气发电机组余热实现冷热电联供的工艺流程及工作原理，并对该工艺流程的适用性、经济性以及废热的利用率进行了分析和探讨。

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简介：摘要随着科学技术的快速发展，传统注塑机行业的车间管理也逐步走向网络化。传统的车间管理主要是人员对相关的工作环节进行管理，这样管理的效率低下，一些重要的信息不能够及时的反馈，使得注塑车间管理的质量低下，难以满足现代化生产的要求。通过车间联网后，利用计算机管理整个车间的日常作业，不仅节约了大量的时间，也降低了产品的生产成本，为企业获得更多的经济效益。本文主要论述了车间联网在注塑机行业的实现和相关的应用，重点论述了整个车间联网管理系统的构建，希望能够给相关的人员提供参考依据。

简介：在统计教学与实践中,对SAS系统的开发应用较多的是SAS/BASE、SAS/STAT、SAS/ETS等软件,而对于SAS/QC软件的开发应用尚属少见。本文将概括性地介绍SAS/QC软件在质量管理中的功能和作用,通过案例介绍SAS/QC在质量控制中的具体应用。

简介：摘要本文叙述了煤系煅烧高岭土表面处理过程，进行了煅烧高岭土在多功能农用塑料棚膜中的应用研究，结果表明煅烧高岭土可以大幅度增加农膜制品的红外线阻隔性能的同时，基本不降低农膜制品的力学性能。

简介：去年以来,兴隆县将坚持多年之久的＂林果立县、工业强县、旅游兴县、城镇化带县＂发展战略转变为＂生态立县工业强县、旅游兴县、开放活县＂,这既是适应京津冀一体化国家战略的转变,也是新的县领导班子着眼实际、立足优势、与时俱进的锐意改革之举。

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简介：摘要行为科学认为，激励能作用于人内心活动，激发、驱动和强化人的行为，从而引导和促进人性的完美发展，最终推进我们的管理工作，促使幼儿园长期、有效地可持续发展。激励至少包含三个因素一是人，即激励主体与客体；二是时空，即激励过程与相应环境；三是方式与内容。