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  • 简介:人才战略是经济社会发展战略的重要内容,科学人才观是科学发展观的重要支持与保证,离开人才的全面、协调和可持续发展,经济社会的全面、协调和可持续发展便成为无源之水、无本之木.珠海市要建设实践科学发展观先行示范,落实科学人才观,实施"人才"战略势在必行且刻不容缓.

  • 标签: 科学人才观 人才资源 "人才强市"战略
  • 简介:淮安属经济欠发达地区,“富民”是当前一切工作的根本出发点和立足点。人事部门在学习、贯彻江泽民总书记“七一”讲话特别是“三个代表”要求的过程中,必须充分发挥自身职能,加大人才资源开发力度,推动科技进步和创新,为实现富民目标作出应有的贡献。

  • 标签: 富民强市 战略 总书记 经济欠发达地区 “三个代表” 淮安
  • 简介:近年来,张家港市立足以人为本,着眼发展大局,始终把人才队伍建设摆在十分重要的战略位置,为全市的改革开放和现代化建设提供了有力的人才保证。面对人才竞争日益激烈的新形势,我们要进一步更新理念,明确目标,创新机制,加快实施人才战略,为我市争当“两个率先”排头兵提供坚强的人才保证。

  • 标签: 人才强市战略 张家港市 经济发展 人力资源 人力资本 创新意识
  • 简介:人才是促进欠发达地区跨越发展的第一资源。近年来,丽水令面落实人才战略,深化人才体制机制改革,创新人才培育、引进、服务政策举措,人才队伍不断扩大、结构不断优化,为全面落实“绿色崛起,科学跨越”战略总要求、建设“富饶秀美,和谐安康”新丽水、促进全市经济转型升级提供了坚实的人才保障和智力支撑。

  • 标签: 人才强市战略 丽水市 改革创新 科学 引擎 体制机制改革
  • 简介:嘉峪关深人实施人才战略,始终按照科学人才观的目标要求,坚持民主、公开、竞争、择优的用才方针,不断完善人才引进、培养、使用机制,尤其注重人才激励机制的建设,重点实施了“市级领军人才”工程,有效调动了人才队伍的积极性和创造性,为嘉峪关的经济社会发展提供了有力的智力支持和人才保证。

  • 标签: 人才强市战略 嘉峪关市 领军人才 人才队伍 实践案例 工程
  • 简介:2010年,平湖市委、市政府出台了《关于加快高层次创新型人才引进培养的若干意见》、《关于加强创业创新领军人才队伍和重点创新团队建设的若干意见》、《关于印发平湖创业创新人才引领工程实施办法(试行)的通知》、《关于印发平湖重点创新团队遴选办法的通知》(简称“二意见二办法”),为全市高层次创新犁人才引培工作取得新突破提供了良好的政策环境。

  • 标签: 人才强市 篇章 新政 创业创新 2010年 创新型
  • 简介:实施工业战略是实现贵阳党代会奋斗目标的主要抓手。抢抓发展机遇,转变发展方式,推进工业园区建设,完善软硬投资创业环境,改变招商引资理念,发展总部经济,做大做产业集群,是实施工业战略的取向。

  • 标签: 工业园区 贵阳 发展
  • 简介:村级班子是新农村建设的重要支撑,是党在农村的执政基础。由于种种原因,农村“人才空壳”问题比较突出,村级班子建设面临前所未有的考验。为此,栖霞大力实施“人才兴村”战略,按照“选派结合、选育并举,开放选人、梯次储备”的思路,建立健全公开、平等、竞争、择优的选拔机制,选好配村级班子,努力突破人才制约瓶颈,强化新农村建设的推进力量。

  • 标签: 村级班子建设 人才 新农村建设 执政基础 选拔机制 制约瓶颈
  • 简介:今年初,我们组织成立课题组,深入有关单位,就全区在坚持党管人才原则,加快人才队伍建设的实践进行了调研。一致感到,要更好地实施人才战略,加快区域经济发展,必须认真研究和把握人才成长的规律,建立有利于人才成长发展的管理体制和运行机制。这些不仅是各级党委认真思考的问题,同时也是组织人事部门在践行职责中认真探求的问题。

  • 标签: 人才强区战略 组织人事部门 党管人才原则 人才队伍建设 区域经济发展 人才成长
  • 简介:当今世界,谁拥有高素质的人才,谁就拥有无以伦比的竞争力。为把海门的改革开放和现代化建设事业全面推向新阶段,胜利完成“三争”目标,我们必须全力构筑海门人才高地,加快推进人才战略。为加快打造一支紧贴海门经济发展、结构合理、具有创新意识的人才队伍,加快推进人才战略,笔者认为海门市的人才队伍建设应加快探索和建立六种新机制。

  • 标签: 人才强市战略 海门市 以人为本 人才环境 培养机制 人才柔性流动
  • 简介:民主党派推进人才战略是党外干部培养的重要环节,关系到民主党派整体干部队伍建设,关系到民主党派的发展和进步。民主党派是党外知识分子相对集中的地方,大多具备较高学历和职称,在社会体系的中高层中占有一定比例。民主党派的党员干部是民主党派各级组织或政府有关部门选拔培养的主要对象,他们的素质直接影响着党派队伍的整体素质、参政议政作用的发挥,以及中国共产党领导的多党合作与政治

  • 标签: 人才强党 强党战略 战略机制
  • 简介:【摘要】对初创型、成长型项目中的优秀人才给予表彰奖励。倡导、引导企业对拥有特殊才能和自主知识产权的人才,以知识产权、无形资产、技术要素等作为股份参与企业利润的分配。第四,人才评估。适时组建人才评估专家委员会,研究人才评估制度。建立开放共享的高端创意人才信息库、分类人才资源信息库,适时发布文化创意产业发展咨询专家名录。定期举行富阳文化创意先进单位、个人评选活动。【关键词】文化创意培养路径成才环境价值体现文化创意产业是源自个人创意、技巧及才华的行业,是文化、知识和技术高度关联的产业。因此,人才资本是创意产业最核心的生产要素,能否拥有大量的各类创意人才,将成为夺取创意产业发展制高点的决胜因素。富阳作为杭州西部副中心,发展文化创意产业具有得天独厚的优势,但也同样遭遇人才瓶颈,要构建创意之都,必须尽快集聚大批优秀的创意产业人才。为了进一步了解本市创意人才的供求、素质、结构及配置状况,探寻在培养路径、成才环境、价值体现等方面影响人才集聚富阳的阻滞因素,我们从创意人才的素质要求、创意人才的开发、创意人才的管理等方面,对富阳文化创意产业人才现状进行了调查研究……

  • 标签: 产业人才 人才战略 创意产业