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  • 简介:我长期生活在少数民族聚居的宁夏,从自治区领导到一般群众,经常接触回族同胞。作为宁夏文联和宁夏作协这类文艺团体的负责人,我要广泛地和自治区的文艺工作者包括回族文学艺术工作者联系,作为华夏西部影视城公司的董事长,又必须与职工中的回族职工交往,作为作家,在...

  • 标签: 少数民族 无差别 民族政策 回族文学 农村基层干部 极左路线
  • 简介:法国《经济问题》杂志第2771期(2002年7月31日)刊登了路易·肖韦尔题为《法国社会中的各个阶级现在是否又重新回来了?》的文章。原文编者按指出:“第二次世界大战结束后各国经济的强劲增长为法国‘中产阶级’人口的……

  • 标签: 法国 社会阶级 阶级关系 阶级消亡论 中产阶级 社会不平等现象
  • 简介:我和老公相识100天,在双方父母的要求下结婚。婚后,发现彼此对于生活品质的追求相差很大。他是一个对物质生活要求不高的人,但我却希望日子能过得"有质量"。举个很简单的例子,我们外出吃饭,他希望能吃饱,但我却希望能找个环境好的。生活中这样的分歧还有很多,是我需要改变,是他需要改变,还是一起改变?

  • 标签: 生活品质 差别 物质生活 结婚 吃饭
  • 简介:《正义论》阐释正义的两个原则中,差别原则体现了罗尔斯正义论的精髓所在。但正是这一原则受到了保守自由主义、激进平等主义等思潮的尖锐批评。这一原则在本质上只是凯恩斯有效需求理论的哲学化,是资产阶级改良主义理论。

  • 标签: 罗尔斯 差别原则 评析
  • 简介:人才的形成是与人文地理因素紧密相关的。这种现象也同样存在于女性人才的形成过程。从生物学原理分析,人的才智没有重大的差别,但真正实现潜在价值的只有很少一部分人。研究这种现象就会发现,时代性、区域性是人才生长不可缺少的重要方面。古今中外的许多历史人物的历史事实充分证明了这一点。研究人才及女性人才的产生问题,不可忽略这两个重要因素。

  • 标签: 女性人才 成长 区域差别
  • 简介:由于不同地区、不同主体在历史的、经济的、意识的及现实需要等方面的差别,滥觞于国际环境法的差别责任原则也应该是我国清洁空气法的一项重要法律原则。在内容上,差别责任包括共同责任和区别责任,但区别责任绝不是不承担责任。以移动源排放标准为例,我国应坚持差别责任原则,不同地区、不同产业应区别对待,制定和实施不同的排放标准,而不能一刀切。

  • 标签: 差别责任 原则 移动源 排放标准
  • 简介:《人民日报》2010年5月31日刊登贾康的文章指出,现实的收入差别可分为七种情况。第一种是源于诚实劳动中努力程度和辛劳程度不同而形成的收入差别,是由“多劳多得”而来。这种收入差别,是改革开放打破平均主义“大锅饭”后必然有所扩大的合理差别

  • 标签: 收入差别 《人民日报》 2010年 努力程度 诚实劳动 多劳多得
  • 简介:应承认马克思和列宁之间存在着理论差别并认真地加以分析和比较.这种分析和比较应当以他们各自的思想主流为依据.马克思学说的主要特点是,强调历史的客观必然性并以此作为一切社会分析的基本出发点;对社会主义发展道路的思考完全是以对资本主义进程发展规律的分析为基础.列宁在自己的政治活动中所形成的策略体系,体现出的是高度强调富有自觉性的意志和组织力量的历史创造力.对这种差别,不能简单解释成"经济决定论"和"革命唯意志论"的差别.造成这种差别的根本原因应当到时代差别中去找.

  • 标签: 差别 马克思 列宁 社会主义 历史观
  • 简介:运用辩证思维科学认认市场经济条件下多元群体的利益差别和利益博弈.是构建社会主义和谐社会的必要思想前提。有利于和谐社会的利益差别.在质上应该是符合市场规律的合理合法的.在量上应该是适度的。而通过多元群体的均衡博弈实现社会整体利益的协调.则是符合唯物辩证法的理性选择.

  • 标签: 利益差别 均衡博弈 社会和谐 辩证分析
  • 简介:卓达房地产集团有限公司创建于1993年7月,现净资产逾千亿元,企业员工达1.5万余人,已发展为以创新做引领、以高技术做支撑、以国际视野战略观为指引,独具"一二三产联动发展、新生产力造城"特色运营模式的国际特大企业。卓达绿色建筑集团,是卓达集团旗下从事绿色住宅产业化研发与生产的核心企业。长期以来,卓达绿建集团以创建中国绿色建筑和推动住宅产业化为己任,专注卓达绿色新

  • 标签: 住宅产业化 房地产集团 卓达集团 战略观 核心企业 新生产力
  • 简介:近年来,人们议论共同富裕、贫富差别、两极分化颇多,现将理论界在这方面的论述综述以后,供参考。一、贫富差别是实现共同富裕过程中不可避免的现象我们搞社会主义目的就是要共同富裕,但是如何去实现这个目标,有两种不同的思路。一种是建立高度集中的计划经济体制,用平均主义的办法,走同步富裕的路。历史

  • 标签: 贫富差别 实现共同富裕 收入差距 资本主义积累的一般规律 贫富差距 资产阶级
  • 简介:从1955年开始,“中国差别”的存废问题成为英美及其巴统盟国外交争论的焦点。为缓和对华贸易管制,尤其是对华差别禁运,英国持续不断地给美国施加压力。美国不仅一再推迟讨论,而且坚持保留对华差别禁运。这让英国逐渐丧失了与美国就缓和对华贸易管制达成一致的希望,并于1957年单边废除“中国差别”政策。通过梳理“中国差别”废除的过程可以发现,英国的立场在巴统内部具有领导垂范作用,也最为美国看重。因此,英国是废除“中国差别”政策最有力的推动者与执行者。同时,英美同盟关系和国家利益的复杂性也在这一经济分裂过程中得到了充分体现。

  • 标签: “中国差别” 英美关系 贸易管制 废除
  • 简介:实行差别化落户政策是实现农业转移人口市民化的现实要求,但是这项政策在落实过程中受到农业人口"三权"维护与转移机制不健全、农业转移人口市民化成本分担机制缺失等因素的制约。为此,应通过健全农业人口"三权"维护和转移机制、建立农业转移人口差别化落户的成本分担机制、推动居住证制度和积分落户制度改革等措施对农业转移人口差别化落户政策予以完善。

  • 标签: 农业转移人口 差别化落户 户籍制度 城镇化
  • 简介:世界上不存在永远不变的商品价格,地铁现行的2元票价,是2008年奥运之前开始实行的。数年来,各方面的形势发生了很多变化,地铁票价完全可以进行调整。其实,地铁作为公共交通服务,大多数地方对公共交通都有补贴。北京5年前推出地铁2元票价,也正出于这样的考虑,并且受到了民众支持。现在要提价,也应当综合各种因素,重新合理确定乘客应当承担的比例,让财政补贴能够稳定持续进行下去。

  • 标签: 地铁票价 公共交通服务 涨价 差别 财政补贴 2008年
  • 简介:人的因素是组织实现自己战略目标的关键因素。因此,合适的岗位安排合适的人在组织管理活动中显得尤为重要。领导者是组织的引领者,是对组织利益和组织目标最为关注的主体,是决定企业兴衰的关键因素。本文从领导来源的角度,结合法约尔的管理原则以及系统论,介绍、分析组织外调任和组织内提升两种领导任职方式的利弊及其适用性,以期为实践提供必要的指导,力求帮助实现组织中领导职位的人岗匹配

  • 标签: 秩序 空降兵 人岗匹配
  • 简介:一.什么是差别强化?差别强化是运用强化和消退原理来提高及降低良好行为和不良行为的出现率。良好行为每出现一次就强化一次,不良行为则不被强化。

  • 标签: 儿童教育 差别 孤独症 应用 不良行为 良好行为
  • 简介:农民工群体与城镇职工在享受社会保障方面存在着较大差别,城乡二元户籍制度,区别对待的就业制度是造成这种差别的主要原因,为此,应稳步推进户籍制度改革,规范就业用工制度,建立健全全国统筹的社会保障制度,努力实现农民工与城市职工相统一的社会保障。

  • 标签: 农民工 城市职工 社会保障