简介：老龄化社会的到来,失能老人增加,机构养老形式的作用凸显。作为机构养老服务提供的重要载体,民办非营利养老机构运营中面临诸多风险,影响到老年人的福利。从养老服务的准公共物品属性看,养老机构运营风险需要利益相关者进行分担。调研发现,机构运营风险并没有得到有效的分担,原因在于养老服务的重要利益相关主体缺位,风险分担意识不强,风险分担机制尚未建立。为化解养老机构的运营风险,为老人提供更好的服务,需要强化政府、行业协会、机构的风险分担意识,推动风险分担主体确位,建立明确的风险分担机制。

简介：单位治理能力与社会治理能力以对内和对外两个向度一同构成领导干部的领导力。作为一种向内的治理行动,单位治理更多地考验领导干部的自省力和协同力。即要求领导干部在持续、具体相对稳定的单位工作中能够始终保持清醒头脑和对问题的敏锐度,消解单位内卷化效应,让单位能够始终具备成长力,具备创新动力,保持战斗力。

简介：2018年11月11日,福建省生态环境厅机关党委联合福州市国土资源局等单位举办“缘来有你”青年联谊活动,活动由省生态环境厅直属机关团委等单位和企业承办。60余名单身青年在三坊七巷文儒坊“匠造空间”共度了一个别开生面的下午时光。

简介：不同历史时期,公共文化服务供给具有不同的供给主体与路径。基于一个单位制社区公共文化服务供给历史的个案分析,研究发现,单位制时期单一的行政化公共文化供给束缚了居民多元化的公共文化需求。单位转制社区以来,社区文化类“草根组织”的发展与壮大、“企业搭台、文化唱戏”的兴起,成为弥补单一行政化公共文化服务不足的重要力量。研究认为,单位制社区公共文化服务应从行政“独奏”走向与社区“草根组织”、企业“合奏”,形成单位制社区公共文化服务的多元供给之路。

简介：云南省政府日前印发《关于保持经济平稳健康发展22条措施的意见》,《意见》提出,全面落实减税降费政策,确保降低企业増值税税率、个税专项附加抵扣、降低养老保险费率等系列政策及时落到实处,明确将持续降低实体经济企业成本,全年力争为实体经济企业减负900亿元左右,全面清理涉企行政事业性收费,2019年底前实现省级涉企行政事业生收费项目“清零”。

简介：近年来,中国私营企业发展迅猛,其创新与转型升级受到越来越多的关注。本报告基于国家统计局的宏观数据和第十三次中国私营企业调查数据,对中国私营企业创新与转型升级的现状、问题和对策进行了研究。报告披露了私营企业创新与转型升级中研发费用、新增技术储备、知识产权和研发人力资源、企业研发平台、研发合作形式、竞争优势定位、技术定位等方面的基本情况。报告发现,不同地区、出资人、行业、上市情况、注册时间、规模的私营企业在创新与转型升级的投入、成果、定位等方面存在差异。报告对目前我国私营企业创新与转型升级中存在区域发展不平衡、人才流失、资金投入不足等问题,提出了相应政策建议。

简介：基于第十三次中国私营企业调查数据,报告回溯2008—2018年中国私营企业履行企业社会责任状况,对其发展趋势进行了描述性统计和分析。报告发现,过去10年,私营企业在员工权益、环保投入和慈善捐赠方面的意识不断增强,逐渐从仅关注企业经济绩效转向同时关注社会发展,但部分企业在合规经营、社会价值创造方面的意识相对薄弱。报告针对私营企业社会责任履行存在的问题提出了相应政策建议。

简介：习近平总书记强调,做好新闻舆论工作是治国理政、定国安邦的大事,要求在新闻传播过程中要尊重规律,不断创新工作方法,不断提高党的新闻舆论宣传工作的传播力、引导力、影响力和公信力。习总书记提出要推动融合发展,主动借助新媒体传播优势,指明了媒体融合与创新的发展路径。

简介：习近平总书记在视察广州明珞汽车装备有限公司指出:党中央高度重视并一直在想办法促进中小企业发展,大力提倡创新创造创业,既离不开中小企业,也给中小企业发展提供了更多机会和更大空间。希望广大中小企业聚焦主业,加强自主创新,通过自身努力不断取得新的业绩,中小企业能办大事!

简介：瑞典以高税收高支出的社会体制闻名于世,国民享有丰厚的社会福利和悠长的假期。以传统经济观念来看,这样的福利国家并不利于创业。然而,瑞典却培育了大量雄心勃勃的新企业。就整体而言,瑞典每1000名雇员就对应着20家创业企业。在美国,这个数字仅为5。

简介：近日,崇左市江州区检察院由院领导带队分成4个工作小组,深入沙场、水泥厂等重点企业和学校开展扫黑除恶线索摸排走访活动。在企业,详细询问企业在生产经营过程中,是否遇到附近村民索要过路费、保护费或因征地拆迁问题引发村民阻挠等涉黑涉恶情况。

简介：（2）仲裁时效不尽合理目前我国劳动法律法规对于劳动争议申诉时效有3种规定,《企业劳动争议处理条例》第3十条当事人对仲裁裁决不服的,由于劳动争议案件经过了仲裁前置程序

简介：民营企业是生态环境治理保护的主体,民营企业家是打好污染防治攻坚战的重要力量。研究环保严查是促进企业转型升级的利器,还是进一步加重企业负担,不仅具有现实价值,也具有理论意涵。报告基于第十三次中国私营企业调查数据,对这一问题进行探索性描述。报告发现,环保压力有利于推动优势企业进一步增加投资、研发,促进技术创新,带动转型升级,但是也有压力性影响。其主要表现为对行业发展产生“马太效应”,对企业发展是“双刃剑”,环保监管存在“一头热”等3个问题。报告认为,促进新时代民营企业绿色发展,要配套出台实施“柔性”措施,构建刚柔并济的制度政策体系,以确保环保标准的提高能够更有效地转化为企业发展的动能。

简介：一、不同历史时期下国企党建工作的定位1.改革开放大背景下国企党建定位党的十一届三中全会后,企业党组织按照《党章》的要求'发挥政治核心作用',党的十七届四中全会上对企业党建如何'发挥政治核心作用'有了明确的定位,即必须坚持'围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能',进一步巩固和加强党的基层组织,着力扩大覆盖面、增强生机和活力.

简介：创新驱动需要什么样的金融体制?首先得说一下我三十多年来坚持的一个基本命题,就是企业家精神是经济增长的源泉。一部经济增长史就是企业家的创业创新史,发达国家是这样,中国也是这样的。

简介：加强对待岗人员管理,明确规定待岗人员在待岗期间向企业交纳的各项费用及交纳时间,　　4.大力吸收高素质的管理人才　　高素质的管理人才是企业发展的基石

简介：非公有制经济飞速发展,在社会主义市场经济中发挥强有力的作用,同时,非公有制企业(以下简称'非公企业')党建已成为我国党建工作的重要组成部分。然而,非公企业的党建工作与其自身的经济发展不相匹配,非公企业的党建工作并未结合时代特征发挥其应有的作用。党的十八大以来,全面从严治党成为新的历史任务,加强对非公企业党组织的治理势在必行,而'互联网+'为其提供破题之策。'互联网+'引入非公企业党建可以有效地提升其管理效率,从而实现全面从严治党。

简介：我国企业民主管理制度正朝着规范化、制度化和法治化的发展方向迈进,但制度推进和运行效果还受制于企业的内部拉力和外部推力,在制度运行中依然存在很大提升空间。应澄清理论上的争议,明确企业民主管理的理论依据为利益共同体理论,劳动关系协调功能为企业民主管理制度的首要功能,完善企业民主管理立法,适当强化立法刚性,建立可操作性的权利救济机制,引导企业转变管理理念,树立企业和职工的利益共同体理念,推进企业民主管理制度健康运行,促进企业和职工共同发展。

简介：基于第十三次中国私营企业调查数据和近几轮调查数据的纵向比较,报告从民营企业的视角呈现出民营企业营商环境的现状特征、变迁趋势与影响因素。报告发现:营商环境的改善得到了民营企业的认可,民营企业家对营商环境的肯定是有保留的,民营企业家对社会经济风险的预期比较理性和稳定。在营商环境改善方面,民营企业家对“简政放权”的评价最好,而对“资源供给”的评价最差。对照2016年和2018年两次调查数据,报告发现存在“强项愈强、弱项愈弱”的突出问题。制度性交易成本较高,难以充分获得平等的市场主体地位,仍然是民营企业面临的痛点和难点。优化营商环境要求形成各市场主体公平竞争的环境。

简介：文化创意产业因科技含量高、资源消耗低以及环境污染少,具备典型的低能耗、高附加值、绿色环保等特征,为国民经济的转型升级与提质增效提供了经济新动力,为推动国民经济保持中高速增长发挥越来越重要的作用。正是文化创意产业的美好前景和爆发出巨大的增长性,文化经济政策始终围绕如何处理好政府和市场之间关系而不断进行调整.