简介：小农经济不是农业现代化的组织形式.农业生产组织是提高农业生产效率的关键.目前我国农业生产组织再造的诱致性因素有:农业增长的低效率,规模不经济,外部性,农产品交换类型的变化;阻碍农业生产组织再造的因素有产权重置成本和劳动力转移成本.大规模的农业生产企业化组织才是我国农业生产组织发展的方向,而政府是农业生产组织再造的主导.

简介：1953年天津工厂从政治运动阶段转入大规模经济建设。中共塑造工人阶级主人意识的诉求,此时面临政治、经济、社会和文化转型带来的结构性矛盾状况。为了应对多重维度的实践矛盾,工厂干部通过接纳和转化不同的经验和思想资源,寻求新的生产组织形式和文教实践方式。这种努力集中体现在发动劳动竞赛、组织劳动纪律教育和开展工人文艺实践。不过,不同的实践形式并未真正构成有效的配合和互动,由此引发新的矛盾状况。而中共对此的把握过度依赖阶级分析的眼光,同时对大机器生产的客观要求缺乏足够体认,因此,形塑工人阶级主人意识的努力面临内在的精神张力与实践限制。

简介：<正>建立农业市场经济,是农村商品经济发展的客观规律和必然趋势。计划经济体制下形成的一整套组织协调农业生产的管理方式,已经与当前建立农业市场经济的要求产生了许多摩擦和碰撞。在新旧体制转换过程中,面对一方是独立分散的商品生产者农民,一方是社会主义大市场,乡村两级如何组织、协调农业生产,尽可能快的缩短农民与市场的距离,这是新形势下迫切需要解决的课题。本文在调查的基础上进行了一些粗浅的分析与思考。

简介：蓬勃兴起的各类青年自组织在维护社会稳定、增加社会和谐因素的同时，因其发展的低水平以及管理的混乱无序，也可能成为影响社会稳定的“潜在因素”，由此引发了对青年自组织开展自组织管理的思考。以青年自组织为研究对象，在对自组织管理内涵进行界定的基础上，对自组织管理和他组织管理进行比较，以论述自组织管理的内在优势，进而指出从他组织管理走向自组织管理是走出当前青年自组织管理困境的必由之路。最后就如何实现青年自组织由“他组织管理”向“自组织管理”的过渡，以引导青年自组织健康发展提出相关对策与建议。

简介：

简介：<正>中国在现代化的进程中选择了社会主义市场经济的目标模式,既是巨大的历史进步,又是重要的历史转折。沉重的话题已经向共产党人发问:面对经济飚升,社会蝶变而出现的社会大分化、成员新组合,共产党人难道只有任凭市场潮来潮去,卷挟人们去东去西?难道我们能做的仅仅是对最终结局的认同?马克思主义最讲辨证法,共产党人是唯物的主观能动论者。我们千万不能忘记:"党是阶级的先锋队;它的任务决不是反映群众的一般情绪,而是引导群众前进。"我们应该在重要历史转折关头做出新的历史性建树。当然,在过去几年中,我们做了许多工作。比如:在把市场作了资源配置的基础的同时,始终注意加强宏观调控;起动了缓解地区发展不平衡战略;筹谋

简介：农民专业合作经济组织是由从事专业性农业生产、经营、服务的农户，通过劳动合作、资本合作、技术合作和营销合作等纽带，按照“民办、民管、民受益”的原则而建立的经济实体。它是农村发展优势特色产业和农民专业化生产的产物，是农村现代化和农民参与市场竞争的客观要求，是一种农民自愿组织起来，进行自我服务、自我发展、自我管理、自我保护的组织。

简介：

简介：管理“无定式”，组织在随着外界的环境发生改变，原有的管理方式也需要改变。中国传统文化中孔孟的“中庸之道”，为组织管理走向更高的层次提供了丰富的管理思想，推行“中庸之道”将使组织管理达到至高境界。

简介：在一个高度组织化的社会中，出现了利用组织运作参与和实施的新型犯罪即组织犯罪。组织犯对刑法教义学传统的个体归责模式提出严峻挑战。组织归责不是建立在对具体实行人的支配上，而是建立在透过组织运作对整体犯罪因果流程的掌控上。关于组织犯归责形式，间接正犯说、教唆犯说、共同正犯说之间展开了激烈的争论，最终建立在组织支配理论基础上的间接正犯说赢得多数学者的支持。针对组织支配的成立条件，学者提出了诸多商榷意见。总体来说，以“组织中下令者的权限”“组织逸睨法律运作”“具体实行人可替代性”与“组织特殊的犯罪准备”为基本内容的四要件说是合理的。

简介：摘要：班组建设是一个综合性的基础工程，是社会科学和自然科学的有机结合。它被看作是企业组织生产、经营活动的基本单位，也是企业各项工作的基础。因此，加强班组建设与管理工作，促进班组建设技术与管理水平的现代化，保证企业持续健康发展。本文从班组建设的基本原理出发，重点论述了如何做好各方面的工作，从而使企业的最终经济效益得以实现。

简介：组织工业企业的生产,要按照生产过程本身的客观要求办事。机械工业生产过程本身的客观要求是什么呢?弄清这个问题,对机械工业企业组织和指导生产,是具有现实意义的。现代机械工业企业广泛采用机器体系进行生产,各种机器设备一般在数量、性能和运转速率上,都是严密配合的;劳动分工细,联系紧密。生产一个产品,一方面,分成几十以至千百道工序,另方面,毗连工序之间,又必须按照—定的次序进行;生产是不间断的、连续的.正如马克思曾经说过的那样:“部分机器,是顺次供给次—部分机器以原料的;但各部分机器既然同时发生作用,所以生产物必须不绝在形成过程的各个阶段上,

简介：

简介：“沧海横流，方显英雄本色”。中国改革开放30年取得巨大成就最重要经验之一，就是坚持对外开放，主动、积极、广泛地学习和借鉴世界上一切优秀成果，并将其科学地融入到中国特色社会主义建设的伟大实践中。当社会组织在中国社会建设与社会管理以至整个国家经济社会发展中的突出地位和作用越来越被人们认可和重视后，继续以海纳百川的开放、大气和自信态度，主动、积极、广泛地学习和借鉴世界上发达国家和地区在非政府组织管理方面的成功经验，也就成为必然。

简介：本文在组织支持理论研究的基础上,运用实证研究和理论研究相结合的办法,对高校辅导员的组织支持感心理结构及其对辅导员的工作绩效、工作压力、离职倾向进行了具体的分析和实证探讨,从组织支持理论角度来审视辅导员的管理方法并提出新的思路,对辅导员队伍的专业化、职业化建设有着重要启示和借鉴作用。

简介：自从进入90年代以来,中国企业改革的主流是对国有企业进行公司化改组和建立现代企业制度。这就迫切需要对在市场经济条件下的现代公司制度特征、运行特点及管理创新等问题进行全面而系统的研究与探索,以期对我国企业尤其是国有企业的公司化改组进行理论上的指导。由徐向艺教授等撰写、经济科学出版社出版的《现代公司组织与管理》一书(以下简称《公司》)就是这方面研究的突出成果。细读全书,我感到该书在以下几个方面具有一定的新意:一、这是一部全面、系统地研究公司制度与公司管理的专著,体系结构的框架设计新颖,内容安排充实、严谨。该书从制度、企业制度与现代公司制度的一般理论分析入手,对现代公司的制度安排进行了深入的剖析,在

简介：绩效管理备受重视以及组织理论演进等都要求对于组织与员工间关系进行再认识。在我国当前行政生态下．重新认识组织与员工间关系对于公务员队伍建设以及各类组织绩效改进与提高更是有着特殊重要意义。

简介：志愿者是现实社会生活中重要的社会资源，也是非营利组织中最具特色的人力资源。随着非营利组织的发展壮大，志愿者在中国社会中的价值越来越明显。但由于各种原因，非营利组织志愿者管理问题日益突出，成为非营利组织可持续发展的难题之一。因此，加强对非营利组织的志愿者管理与开发研究，不仅具有理论价值，更具有极强的现实意义。

简介：本文从科学哲学对理论的理解出发,阐明了法律的非理性论性,论证了法律作为知识的自主性,着重揭示了现有法律理论生产的非法律性,最后基于这种法律本体所设定的应然教育模式对偏离这一教育模式的体制进行了分析和批评。

简介：政府间的组织学习是政策扩散的微观机制,也是政策知识转移、吸收与内化的政策再生产过程。文章以＂城市网格化管理＂政策为例,对上海市＂城市网格化管理＂、浙江省舟山市＂网格化管理、组团式服务＂以及重庆市某区＂网格化社会防控体系＂三种再生产形式进行分析,发现地方政府并非被动地移植政策原型,而是将其作为知识起点进行选择性的吸收与改造。政府组织在技术导向学习与社会导向学习之间的复杂选择导致＂再生产＂的政策在具体形式和改革力度两个维度上不同程度地偏离了政策原型。而这种学习选择与政策再生产偏离受到三种具体机制的影响,即问题研判机制、不确定性规避机制与资源动员机制。三种机制共同作用于整个组织学习过程,使得创新政策本土化的同时也具有复杂的地方治理绩效与制度变迁导向。文章的主要价值在于引入组织学习视角,展现政策扩散过程中＂再生产＂政策的变迁样态和影响学习的微观机制;局限在于由于缺乏其中部分案例的一手调研材料而影响到分析的深入程度。