简介：警校政治教员作为我们党的路线、方针、政策在院校中的主要宣传者、教育者，应该借助政治理论课这个大平台，把我军的优良传统传播好，把我军威武之师、文明之师的良好形象塑造好，把“扛枪为国防”的责任感、“一切为打赢”的使命感，播种在学员的心坎上，使之在警营这片思想沃土中萌芽、吐蕊、绽放、结果，真正提高教学的实效性。笔者认为，要想达到上述目的，必须在“五度”方面下真功，求实效。

简介：河南省宝丰县宝酒集团武装部在第一部长、董事长余进仓率领下,始终坚持党管武装原则,抓经济不忘抓武装,把兴企与强武有机地结合起来,获得了“两个文明”双丰收。

简介：<正>把握形势难。目前,由于企业宣传干部受自身素质、使用手段和既有的制度等方面制约,宣传干部把握形势比较难。当前理论不断创新,由于事务缠身,学习掌握难;各种社会现象层出不穷,纷繁复杂,受观察事务角度的影响,正确认识难;宣传干部大多不是决策者,对决策的背景、内容、目的不是很清楚,又不是决策实施过程中的组织者和执行者,准确把握难;深化改革过程中不可预见的因素多,政治工作面临许多新课题,对政治工作形势的走向,分析预测难。

简介：企业的灵魂在于创新，而创新的关键在于人才。优秀的企业需要创新型人才，呼唤创新型人才。因为在竞争日趋激烈的国际市场，表面是产品和服务的竞争，实质上是人才的竞争，特别是青年创新人才的竞争。同样，创新也是军工企业发展的灵魂，一个没有创新能力的军工企业，就难以在竞争激烈的军工市场立于不败之地。军工企业培养创新型人才是一个复杂的系统工程，必须根植于教育基础，立足于企业实际，放宽思路。拓宽视野，从多维着眼，从多面入手，全力打造军工企业发展需要的创新型人才。

简介：军工企业所从事的军品科研和生产，关系到国家的安全和人民的安危，其使命光荣．责任重大；作为具有“一身二任、双重目标”的大型军工集团，要想在国内外市场竞争中引领所属企业，谋求更大的生存空间，建设具有自身特色的新型军工文化，是做大做强的重要方面。

简介：<正>雅马哈错在盲目出击日本雅马哈摩托车公司在日本乃至世界摩托车领域,算得上是一位骄子。其发展势头迅猛,市场份额不断扩大,到70年代末、80年代初已登上该领域的亚军宝座。然而,该公司并未满足现状,而且气势汹汹,开始向雄踞世界王位的本田公司发起进攻。这是一场争夺摩托车行业世界第一的恶战,恶斗的结果以雅马哈败北而鸣金收兵。那么其中的缘由到底是怎样的呢?孙子兵法中日:知己知彼,百战不殆。而雅马哈的败北首先是因为它没有正确地估计竞争对手的实力,在暂时的胜利面前没有保持清醒的头脑。

简介：<正>新疆自治区供销社机关2002年以《公民道德建设实施纲要》和“三个代表”重要思想为指导,在区社和机关党委的推动下开展“道德建设年”活动,取得了显著成果。

简介：

简介：9月下旬,中央企业工委与中国职工政研会在京联合召开“贯彻‘三个代表’重要思想,加强企业思想政治工作座谈会”。会上,来自全国各地的22家大、中型企业的领导介绍了经验。本刊从各单位的经验中选取一个侧面,从上期起分两期予以刊发。相信读者是会窥一斑而见全豹的。

简介：<正>新疆自治区供销社坚持开门搞“三讲”,截止目前,已征求到了712条群众意见。为了让群众给领导班子和成员多提意见,他们采取了下列方法:一是发放征求意见表。向所属各单位发放了122份征求意见表,收回了111份,回收率达90.98％。二是请进来个别谈话。指导检查组先后分别找各个直属单位、机关的83名群众谈了话。征求到了对领导班子的52条、对领导成员的64条意见。领导班子成员在互相谈话交心的基础上,还主动找部

简介：湖南湘潭市国防教育展览馆被人们誉为中南第一馆,在全国很有些名气,他是该馆筹备办主任。再谈展览馆的事,那实属老皇历了。现在他正跑步向湘潭市雨湖区人武部谭部长奔来。在他的背后,报社大约