简介：2010年9月下旬,江苏省军区党委机关组织开展第二批师团干部网上理论集训,紧紧围绕基于信息系统的体系作战能力建设＂学什么、建什么、怎么建＂共同学习、相互交流、理清思路,吹响了新一轮学习研究信息化建设的冲锋号。

简介：前不久，江苏省军区组织全省120余名新任职专武干部到井冈山现场教学，开展向烈士陵园敬献花圈、重走“挑粮小道”、参观革命遗址、重温入党誓词、缅怀先辈功绩等活动，用红色历史情韵和井冈山精神感染教育专武干部，使大家在探寻红色历史中把红色基因融入血脉。

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简介：国务院、中央军委明文规定省和重点城市的人防工作受同级政府和军事部门的双重领导。叶剑英元帅也曾明确指出:省军区、军分区、人武部要'一管民兵,二管人防'。然而,从实际情况看,目前有些军事部门并没有把人防工作提到自己的议事日程,履行自己的职责。现结合工作实践谈点粗浅看法。首先,'管人防'是军事部门根本职能的客观要求。军事系统的根本职能是巩固国防,抵御侵略,保卫国家安全和领土完整。这就决定了国防建设必须围

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简介：党的十七大报告指出:"在新世纪新阶段,我们党要带领人民夺取全面建设小康社会新胜利,开创中国特色社会主义事业新局面,关键是要抓好自身建设。"省军区系统作为领导国防动员和后

简介：鲜花吐芳，掌声雷鸣。7)19日上午，江苏省军区在宁隆重举行“柳堡‘二妹子’模范民兵班”先进事迹报告会。诞生于经典影片《柳堡的故事》取材地、素有“二妹子”民兵班之称的宝应县柳堡镇女子民兵班，成立半个世纪以来，爱红妆更爱武装，先后12次在上级举行的军事训练比武中夺冠，有87人被各级树为军事训练标兵。“二妹子”们像当年的小英莲送副班长上前线一样，坚持积极鼓励优秀青年应征入伍，与他们互结对子通信联谊，赠送拥军鞋垫，立功受奖捎贺

简介：前不久，黑龙江省军区组织首长机关和预备役部队开展了为期7天的冬季训练。围绕提高“走、打、吃、住、藏、供、管、联、修、救”能力，完成了理论学习、行军机动、实弹射击、构工伪装、野外生存训l练和通信要素演练、指挥所演习。通过训练，锤炼了官兵意志，培养了战斗作风，探索了训练方法，

简介：美丽的亚欧大陆桥东桥头堡有这样一支光荣的连队，它自组建以来，没有一起亡人事故，没有一起重大行政责任事故，没有一人严重违纪。连史里记载的一串串庞大数字和留下的这三个“一”，折射出一个神奇的光环，这光环的源点就是江苏省军区某炮兵团榴炮营二连。

简介：管理教育工作是部队建设的一项根本性、全局性的基础工作,坚持用科学发展观指导管理教育工作,是新形势下加强部队全面建设的现实要求。省军区部队多数驻守城市,所属单位点多面广,外部环境复杂多样,必须立足自身特点,采取有效措施,积极推进科学管理。

简介：党的十七大提出,要"全面建设现代后勤"。当前,新军事变革席卷全球,信息化建设方兴未艾,省军区现代后勤建设面临着严峻挑战,如何在新形势下,以更新观念为前提,以科学技术为动力,以社会发展为支撑,以军事变革为牵引,实现后勤建设保障手段信息化,全面

简介：针对入夏以来南方洪涝灾害频发、省内降雨突增等异常天气变化,河南省军区不等不靠,以担负的防汛任务为牵引,通过"三个规范",狠抓防汛工作落实,全区防汛应急抢险能力得到进一步提高。

简介：据统计，笔者所在内陆省军区近十年发生的各类事故中，车辆事故占总数的74％，研究和把握车辆安全管理工作特点规律，积极预防和遏制车辆事故，是当前内陆省军区部队安全管理工作面临的一个重要课题。

简介：近日，吉林省军区着眼东北寒区特点，紧贴使命任务，按实战要求组织部队全员冬训l，突出严寒条件下指挥通联、远程机动、野战生存、实装操作、后装保障等训l练和以边境封控、要地防空、支援保障等为课题的战术作业、要素演练和指挥所演习，提升了各级首长机关谋划指挥和分队遂行应急应战任务能力，锤炼了官兵意志品质和战斗作风。

简介：认真贯彻落实国务院办公厅、中央军委办公厅下发的《关于深化学生军事训练改革的意见》精神，是当前和今后一个时期学生军i）~l_T-作的重要任务。必须增强责任意识、担当属地管理，把深化改革任务扛起来；构建帮训力量、拒止非法介入，把组织帮训秩序管起来；配齐军事教师、提高教学能力，把落实理论教学抓起来；强化齐抓共管、健全评价机制，把全面建设短板补起来；解决经费保障、建好基础设施，把基地化训练导向立起来，努力构建学生军事训练新格局。

简介：为提高预备役汽车部（分）队的运输保障能力，近期，江西省军区组织预备役汽车营进行了一次以应急作战军交运输保障为背景的快速动员集结演练。整个演练分为函授作业、动员集结和综合演练三个阶段。在课目的选择上，把动员集结、车辆征用、转服现役、组织机动和情况处置以及野外宿营组织指挥作为演练的主要内容；在组训方式上，把函授作业、理论授课、动作练习和综合演练作为训练的主要方式；

简介：根据全军规模结构和力量编成改革部署,作战部队一批师团级干部交流安排到省军区系统担任军分区、人武部领导,肩负领导军分区、人武部改革落地的历史使命,关系省军区部队建设的接续传承,决定所在单位的发展走向,岗位重要、责任重大,必须认真学习贯彻习主席、中央军委决策部署要求,切实强化政治意识、扎实奋发进取,强化学习意识、增强素质本领,强化履职意识、推动工作发展,强化规矩意识、树好自身形象,努力在新的更高起点上推动国防动员和后备力量建设。

简介：省军区系统经过几次大的体制编制调整后，现役部队除军分区、人武部外，其余均为省军区机关直接管理的直属单位。这些单位面广点多，上级控制难；任务多样，正规管理难；驻地环境复杂，思想工作难；多头领导，形成合力难，是省军区管理教育工作的“重头戏”。这就要求我们必须认真调查研究，认清当前直属单位管理教育中存在的主要问题．并采取有效对策，以提高省军区系统管理教育的整体水平。

简介：省军区按新体制运行以来，各级聚焦中心主业的意识明显增强，协调军地的力度逐步加大。但由于目前一些政策上的盲点、制度机制的缺项、措施办法缺乏刚性等原因，省军区在发挥协调军地、面向三军职能作用方面还存在站不到位、说不上话、使不出劲的问题，需要深入研究分析，切实加以改进。