简介：摘要在企业的发展过程中，工会发挥了不可替代的作用。企业工会是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者，工会的主要责任是维护职工的合法权益，在新形势的国有企业改革推动下，工会代表企业员工的意志的作用突显出来。然而在工会维护职工权益的实践过程中，会遇到诸多的困难以及挑战。本文就国有企业工会维护职工权益的必要性以及企业工会该如何维护职工权益展开讨论。

简介：维护职工利益是工会的基本职责,这是由工会性质决定的,是党和职工群众对工会的共同要求,是发展社会主义市场经济,促进生产力发展的需要.维护职工合法权益主要包括经济权利、民主政治权利、文化教育权利等内容.工会应通过运用法律手段、落实职工民主管理制度、参与劳动争议的调解与仲裁、推进平等协商与集体合同制度及关注分配等途径,维护职工合法权益.

简介：国际劳工标准是国际人权法的一个重要组成部分,其以保护劳工权利、调整劳动关系为宗旨,并建立了一系列的规则与标准。随着社会的不断发展与进步,越来越多的女性与男性竞争工作岗位。由于性别差异,女性往往处于弱势一方,女职工权益需要得到更多的保护。因此,有必要借鉴国际劳工标准,完善女职工劳动权益保护。

简介：摘要全面二孩政策可在一定程度上缓解人口老龄化给社会带来的压力，并有利于实现社会经济与人口资源环境相互协调的可持续发展。但同时，二孩政策的放开后对女职工权益保护带来了问题和挑战。本文以我国生育政策调整为契机，从法律视角分析二孩政策下我国女职工权益保障立法概况、存在的问题及其成因，提出对我国女职工权益保护制度的完善建议。

简介：按照有关法律、法规的规定，我国职工依法享有十分广泛的经济、政治、文化和社会权利。这主要体现在以下几个方面：一是劳动经济权益，主要包括劳动就业权利、获得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得社会保障的权利、劳动安全卫生权利、进行集体协商的权利。

简介：摘要市场经济的不断发展，各项改革事业不断深化，人们对经济发展、劳务关系、生产关系有了新的认识。在新形势下，单位职员的合法权益问题越来越突出，职工合法利益受到威胁。本文主要从民主管理、建立基层民主制度、文化建设等方面分析如何维护好职工合法权益。

简介：国有企业是我国经济的主体,随着国有企业改革的深化和国家宏观经济政策的变化,国有企业从一些社会服务行业领域逐步退出,原来的国有企业被改制,职工被分流。在改制过程中,虽然职工得到了一定的经济补偿,但他们的补偿作为企业的股权存在,在监管不力的情况下又极容易受到侵害,应该加以保护。文章分析了重组改制中的职工股权的存在方式和性质,并提出了保护建议。

简介：摘要:在以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局下，我国对教职工的教育教学工作要求更为严格，教职工的权益维护也面临着一系列问题。通过问卷调查法对教职工在新发展格局下面临的权益维护问题进行了分析，并从法律、高校和工会三方面对教职工权益维护问题提出相应的对策，全面维护和保障教职工的权益。

简介：摘 要：随着新形势下女性权益和地位的提升，女职工权益保护问题，已经逐渐成为工会发展建设的过程中，最为重要的工会职责之一，和女性职工权益保护相关的社会热议话题也随之增多，已经成为哦社会热点问题之一。对于女职工权益保护工作的推进，对于维持社会稳定和提高女性职工的工作和、生活水平满意度和维持社会稳定有着重要作用。然而当前我国在对于女性职工的权益保护发展进程中，由于许多社会和历史的原因，仍然存在一些问题，使得女职工的权益未能得到充分保障。由此，本文在探析我国女职工权益保护工作的现状和问题的前提下，对于未来如何做好女职工权益保护工作进行了思考。

简介：摘要随着经济的发展，社会经济体制不断得到完善。在当前的时代发展背景下，社会经济关系与劳动关系变得愈发紧密，工会作为职工与企业之间的重要桥梁与纽带，其工作的开展便面临着巨大的挑战。如何更加有效的保障职工的合法权益便是新时期之下的工会所必须要解决的问题。然而工会本身效用的发挥，还需先妥善解决存在于工会开展工作中的问题，比方说机制不够健全、工作人员思想觉悟不够高等。如此方可保证工会为职工维护自身合法权益做出贡献。

简介：摘要维护职工合法权益，是工会组织在新形势下的基本职责。着重抓好工会组织的维权职能，是实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的具体体现；是增强党执政的社会基础，构建和谐社会的迫切需要和重要内容；是工会围绕中心、服务大局，全面履行社会职能，突出维护职能，创造性开展工作的广阔平台。

简介：伴随着新形势下我国社会经济的不断发展，我国在各行各业的发展中也取得了十足的进步，尤其是在电力产业的发展方面。近几年来，在我国电力产业发展的同时，会伴随着各种各样的问题，这种情况就会使得电力企业工会工作领域不断扩大，并且电力方面的工作常常伴随着复杂问题的出现，因此我们在操作时应该确保操作过程的娱乐性，能够让电力工会的工作人员轻松愉悦地进行工作，进而确保工作安全质量问题。在新形势下，我国的电力企业工会务必做到以人为本，将职工的权益和国家的权益放在第一位，以更好地保证电力企业工会和职工权益之间的关系。本篇文章主要以维护职工权益的思考为主线，以确保我国电力企业的发展，希望能够对我国的电力企业工业的发展有所贡献。

简介：维护教职工权益是高职院校工会的基本职责,本文就新形势下维护教职工权益的基本任务,努力完善维护教职工权益的制度与机制,提高工会人员维权的能力和水平等作了较为全面的阐述。

简介：摘要：班组属于企事业单位的一个重要基本组成单元。员工在实施民主管理的过程中，需要结合立法政策，按照特定的组织模式，对班级权限范围内的相关工作，履行民主管理职责。一直以来，对班组实施民主管理向来是企业履行厂务公开的一个重要手段。在保障广大职工正当权益、构设和谐劳务关系、实现企事业单位可持续发展等方面彰显出重要优势。

简介：随着高职教育工学结合人才培养模式的广泛开展,工学结合专班学生在企业期间的权益保障问题变得日益突出。以昆山登云科技职业学院工学结合专班学生权益保障调查数据为起点,通过SWOT-PEST模型从政治、经济、社会和技术视角对工学结合专班学生权益保障的优势、劣势、机会和挑战进行系统分析,提出保障学生合法权益的相关应对措施。

简介：摘要文章分析了新形势下基层工会组织建设面临的新问题，肯定了基层工会工作在企业生产经营中的重要作用，提出了创新工会工作的新思路和新方法。

简介：摘要：工会是维护职工个人合法权益的重要组织，在企业发展过程中占有重要地位，可以及时向上述领导反映职工的想法和要求。在新的时代环境下工会的工作环境以及工作方式均出现了变化，企业更加重视如何能够提高经济效益，忽略了工会工作的重要性，工会活动形式化问题严重。工会职能的弱化使得部分职工的合法权益受到损失，不利于提高企业职工队伍的凝聚力，影响了国有企业的市场竞争力，会制约国有企业未来健康发展。国有企业需要正确认识工会组织的工作意义和重要性，改变传统的工会工作模式。基于此，本文对国企工会工作在维护职工合法权益中的作用和工作策略，以期可以为工会工作活动的开展提供参考意见。

简介：摘要工会是职工群众自愿结合的群众组织，是桥梁和纽带。如何强化工会组织建设、维护教职工合法权益，在本文从三个方面做了详细的探讨。

简介：运用文献资料法、逻辑分析法等研究方法，对新型城镇化建设中新生代农民工体育消费权益缺失问题进行剖析，并对新生代农民工体育消费权益赋予路径进行分析，最后提出具体的实施措施。旨在为新生代农民工体育消费权益的有效解决、社会公平正义的实现、三农问题的缓解及新型城镇化的推进提供一定的决策建议。

简介：2009年2月17日，菲律宾国会通过领海基线法案，该法案将中国的黄岩岛和南沙群岛部分岛礁划为菲律宾领土。3月10日，中国最大的一艘渔政船——中国渔政311船从广州启程开赴南海执行渔政管理任务。