简介:摘要:现如今农民工已经成为不可忽视的一类,全国农民工数量一直稳中有增,目前已接近 3亿人。随着农民工工作时间不再长期化,工作性质变得复杂化,不得不让人重视农民工较为缺乏的能力之一 ------职业规划能力。农民工怀抱着希望进入城市,想增长本领,开阔眼界,由于现实残酷,同时也为了更长远的发展,就有了对未来进行长远规划的意识,也就是职业规划。但由于农民工自身文化素质以及能力等条件的限制,使得农民工的职业规划并不切合实际。往往与职业目标设置不合理、具体实施过程中步骤不清晰等等……因此本文将重点探讨农民工的职业规划能力的必要性、所面临的障碍以及如何培养这种能力。从而为解决农民工职业发展前景问题提供新视野。
简介:摘要: 随着时代的发展,以及社会经济的不断繁荣,化工企业的生产与日常运行,逐渐脱离了利益至上的传统理念,而将企业员工的身体状况与在岗阶段可能会遭受到的职业危害风险,纳入了日常企业管理的考量范围之内。这对整个化工领域的企业发展而言,是十分具有前瞻性与远观性的。从我国化工企业起步发展到现在,企业的繁荣与企业员工的辛勤工作之间有密不可分的联系。在人文关怀日益回归的时代,倘若化工企业在大力发展的同时,仍然忽略对于员工在岗阶段,有可能受到的职业危害风险,那么从长远来看,其实是不利于企业发展的。本文就是从化工企业的职业危害风险评估,在实际企业运作当中的运用,来做出的分析与研究。
简介:摘要:针对当前装备作战能力需求论证存在方法众多,流程不规范、要素关系不明确等问题,通过分析国内外作战需求分析的理论和方法,针对作战需求分析的各问题域展开研究,在“基于威胁”与“基于能力”方法的基础上,提出“基于能力,面向战争”的作战需求分析方法,并对其研究思路、基本方法进行探讨。从设计未来战争的原点出发,结合 DoDAF2.0架构,使该方法具有规范化、模型化的特点,具有很好的实用性。