简介：节假日，特别是春节长假过后，广大干部员工通常都不能马上摆脱节日气氛对心理和作息习惯、生活方式的影响，往往是思想上麻痹、分心，精神上懈怠、疲惫，安全意识降低，很容易引发各种生产安全事故。笔者认为，企业可以采用“起、承、转、合”法，开展节后“收心”工作。起“收心”应从节前开始做起。

简介：摘要：本文探讨了化工管道粘接材料在安全工程中的应用。化工管道是工业领域中常见的输送介质的管道系统，其连接质量对安全性至关重要。粘接材料在化工管道连接中起到关键作用，能够提供强大的粘合力和密封性，确保管道系统的稳定性和可靠性。本文综述了不同类型的粘接材料，包括聚合物粘合剂、环氧树脂和密封胶等，并讨论了它们的特性和适用范围。此外，还介绍了粘接过程中的关键参数和操作要点，以确保粘接的质量和安全性。最后，通过实际案例和测试结果，验证了粘接材料在化工管道安全工程中的有效应用，为工程实践提供了有价值的参考。

简介：为了人身安全和电力系统工作的需要，要求电气设备采取接地措施。甲常按接地目的的不同，一般分为工作接地、保护接地和保护接零三种。

简介：目的了解衡阳市产妇产后抑郁症发生的现状及其相关影响因素,探讨中国传统习俗在产妇产后抑郁症发生中的作用.方法在衡阳市随机抽取4个社区,再在每个社区随机抽取产后2～4周的妇女共492例,利用“EPDS量表”和自编的“产后抑郁症影响因素调查表”对其进行调查,EPDS≥13定义为抑郁症患者,分析产妇产后抑郁症发生的现状及其影响因素.结果492例产妇中共有107例抑郁症,抑郁症发生率为21.75％.产妇的年龄、“坐月子”的地点、家庭经济收入、分娩方式与产后抑郁症的发生无关（P＞0.05）,产妇的文化程度、婴儿的健康程度、性别、与期望性别的一致性、家人对婴儿的心理接受性、夫妻关系、婆媳关系等7个因素与产后抑郁症的发生有关（P＜0.05）.结论衡阳市产妇产后抑郁症的发生率为21.75％,中国“重男轻女、传宗接代”的传统思想与产后抑郁症发生有关.

简介：劳动组织是指根据企业需要,按照分工与协作的原则,正确处理劳动组织之间、作业人员之间以及作业人员与劳动工具、劳动对象之间的关系,建立有效劳动生产体系的方式。劳动组织内容主要包括搞好劳动分工协作和职工配备,确定合理的定员、定额和人员的构成,改进和完善劳动组织形式,组织多设备管理,合理安排工作时间和工作轮班,组织好工作地,使工人的操作合理化等。

简介：本刊讯针对港口易燃易爆化学危险品运输生产作业日益增多的现状．港公安局消防支队的干警做到提前介入．对危险品接卸现场对作业管线进行逐段巡线检查。在接卸作业前．实施码头作业单位及港口公安消防两级安全确认制．对符合安全作业的发给易燃易爆化学危险品接卸作业许可证；在接卸作业过程中．港口公安消防派出专业消防执勤车辆及警力．在作业现场进行全程消防安全监护工作．

简介：<正>人的心理和行为除了受人、机和人机交互界面特点的影响外,还会受到人机所处环境的影响。人机所处环境包括自然环境和社会心理环境。组织是社会心理环境中的一个重要组成部分,组织行为对组织中人的心理和行为有着重要影响。组织行为主要表现为组织对组织结构的设计,组织文化的创造和维系以及组织变革等。组织的行为都是围绕组织目标的实现进行的,安全

简介：本文介绍板石沟铁矿南露天转地下开采面临的采场结冰问题，通过对结冰原因的分析，找出解决问题的主要对策－修改通风方式，并对个性通风方式的二种方案作了对比。

简介：当黑猩猩卡休完成用木悄、麦秆和粗麻毯搭建的小窝以备过夜时，它瞥了一眼它的孩子熙伯，于是熙伯爬到母亲敞开的温暖怀抱中安然入睡。在不远的地方，楚吉和它的母亲凯西建造了各自的窝，并成为邻居，当林肯动物园办杰斯泰非洲黑猩猩保护中心的动物管理员跟楚吉道晚安时，楚吉睡在自己的窝里，而第第二天清晨管理员回来时，它却偎依在它母亲的窝里。

简介：矿业环境相邻关系的界定是相应环境产权私人化的途径。由矿业环境相邻权与矿业成员环境权双向对接组成的环境相邻关系,通过法律来约束矿山企业的环境相邻权和激励相邻对方的成员环境权而共同保护矿业环境。矿山企业一方给相邻对方合理施加容忍义务,相邻对方应当容忍非实质性的或当地通行的影响。成员环境权的保护,是基于物权而行使消除危险、排除妨害和恢复原状的请求权,基于债权而行使侵害赔偿请求权。

简介：徐州市组织了一场新《安全生产法》知识考试。自新安法颁布以来，徐州市安监局高度重视对新安法的学习宣传和贯彻。继聘请国家安监总局政策法规司支同祥司长为全市市、县、乡三级政府负责人、三级安监系统执法人员，市各有关部门、市直企业以及中介机构负责人等近600人，作了新安法学习贯彻辅导后，又组织全市安监系统300余名执法人员均参加了新《安全生产法》知识的考试。

简介：组织生存必须时刻侦测内外部环境，否则就容易遭遇危机。环境扫描是近30年来组织分析与诊断组织内外部环境的常用方法，也是组织面对环境实施战略管理的常规活动。本文以“组织如何使用环境扫描方法侦测环境危机”为线索。梳理了环境扫描方法应用与发展，并指出，在战略决策过程中，组织不仅将环境扫描作为一种全息扫描技术。用来搜寻、分析和使用组织内外部信息的活动。而且将环境扫描作为一门管理技巧用于准确诊断组织内在危机，更将其作为组织分析与诊断专业人员应掌握的一项技能，用作即时明辨组织内外部风险，只有这样组织才能在复杂竞争环境中生存下来。在长期实践过程中，环境扫描应用于组织侦测环境危机过程中虽有失败的案例，但它使组织对环境有更全面、更深层次的认识。本文指出，未来还需要加强环境扫描研究，为公私组织适应复杂、敏感和不确定的环境提供有力的支持。

简介：随着抗虫和耐草甘膦除草剂转基因玉米的迅速推广和种植,其环境安全性也越来越成为人们关注的焦点。为探讨抗虫耐除草剂转基因玉米C0030.3.5（外源基因cry1Ab和epsps）对水生动物环境的安全性,以模式生物大型蚤（Daphniamagna）为指示生物,分别使用1.5g·L^-1C0030.3.5玉米粉和其非转基因对照DBN318玉米粉饲喂大型蚤28d,探讨C0030.3.5玉米对大型蚤生长和繁殖的影响。结果显示,C0030.3.5玉米粉组大型蚤与亲本DBN318组大型蚤相比,体长、存活率、新生幼蚤总数等没有显著性差异（P〉0.05）。28d饲喂实验结果表明,抗虫耐除草剂玉米C0030.3.5没有对大型蚤生长和繁殖产生不良影响。上述研究结果为转基因玉米的商业化种植和安全管理提供科学数据。

简介：金川集团先进经验专栏生产组织安全管控匹配化模块是＂金川模式＂五大专业化安全管控匹配化建设中的主要内容,其涉及到设备设施、工艺系统、作业环境、员工塑培、项目建设、人机环匹配化和制度规范等诸多因素。

简介：11月2日，仪征市安监局邀请扬州、仪征两地安全生产专家对舜天造船（扬州）有限公司、扬州恒通车材有限公司等4家企业存在的安全隐患进行“会诊”，并出整改意见。

简介：一、必须坚持以人为本的原则"安全第一"体现了人们对安全生产的一种理性认识,体现人们对安全生产的价值取向,也体现了人们对人类自我生命的价值观.我们在一切生产生活中,一定要把安全放在第一位,坚持以人为本的原则,决不能以人民群众的生命换取一时的经济发展.

简介：从2002年11月至今，《安全生产法》颁布实施已有十余年了。但从事故统计分析来看，企业安全生产主体责任不落实、不到位，仍然是导致事故发生的重要原因。对大多数企业来说，术业有专攻。企业不可能包揽与其正常生产经营活动所有相关联的辅助作业活动，将这些辅助作业交由他人完成，成为一种很常见的选择。

简介：为了减少民航维修人员不安全行为,探讨组织因素对民航维修人员安全行为的影响机理。基于组织行为学理论并结合民航维修人员的访谈分析,确定了影响民航维修人员安全行为的4个组织因素——安全氛围、工作压力、风险感知和安全管理,在此基础上,构建了组织因素与民航维修人员安全行为关系的假设模型。选取国内航空公司维修基地的一线机务维修人员进行问卷调查,采用结构方程模型对假设模型进行验证。结果表明,安全氛围、工作压力、风险感知和安全管理4个维度与安全参与行为、安全服从行为显著相关,其中,安全氛围对安全参与行为的影响最大。风险感知对安全服从行为的影响最小。

简介：8月25日至9月3日，柳州市安委办派出督查组对各县区、市管开发区开展安全专项整治行动的情况进行综合督查。

简介：精力充沛，能从容不迫地应付日常生活和工作：处事乐观，态度积极，乐于承担任务不挑剔：善于休息，睡眠良好：应变能力强，能适应各种环境的变化对一般感冒和传染病有抵抗力：体重适当，体态匀称，头、臂、臀比例协调：眼睛明亮。反映敏锐、眼睑不发炎：牙齿清洁，无缺损，无疼痛，牙龈颜色正常，无出血头发光洁，无头屑肌肉、皮肤富弹性，走路轻松。