简介:摘要目的探讨中老年人行为习惯对高血压的影响。方法选取本院(在2015年1月-2017年5月)收治的200例老年高血压患者作为研究对象,采用A-B型行为习惯测量表评定患者的不同行为习惯特点,按照分数高低分为低分组(时间利用率不高,生活、工作节奏不快,行为习惯良好)和高分组(生活及工作压力大,渴望事业有所成就,竞争意识强烈,争强好胜),每组均为100例,两组患者均使用常规降压治疗药物(氨氯地平、替米沙坦、前列地尔药物)。结果低分组焦虑评分、抑郁评分显著低于高分组(P<0.05)。治疗后,低分组患者的平均舒张压、平均收缩压水平下降幅度显著高于高分组(P<0.05);结论中老年人行为习惯对高血压疾病治疗有直接的影响。
简介:摘要目的通过实证探索医疗机构从业人员组织支持与组织公民行为之间的关系,确定各种背景特征变量对组织支持和组织公民行为的影响。方法采用随机抽样在某省不同地区部分医院、社区卫生服务中心的各类从业人员进行量表调查,利用独立样本t检验、方差分析、相关分析、非参数检验,探讨医院环境中个体组织支持和组织公民行为的关系。结果组织支持与组织公民行为相关系数为0.239,组织支持在OCB的个人主动性、利他、认同上的相关系数为0.210、0.211、0.473,即组织支持和组织公民行为(认同、利他、主动)维度之间存在显著正相关。结论组织支持满足了医疗机构从业人员被组织和同事认可、赞许的需要,如果"感知"到组织对其支持,会激发更多的组织公民行为,这要求医院力争创造心理软环境,使员工得以感受到来自于组织的认可与关怀。