简介:摘要目的总结团队健康体检中发生各种类型的缺陷及分析漏项、弃检原因,为提高体检质量及安全提供对策。方法随机选择我院2011年团队体检人员3689人及体检中心工作人员36人,采用自制的调查问卷表对团队健康体检缺陷原因的相关性进行问卷调查,并做归类。结果缺陷原因的相关性有体检秩序混乱、体检前的准备不足、抽血时间不准时、操作时查对不严、体检时受干扰、操作时粗心大意、安全意识淡漠、体检设备故障;弃检、漏项主要原因有不明确体检意义、体检意识薄弱、工作忙怕麻烦、害怕查出问题、体检等候时间太长、对体检项目不满意。结论在团队健康体检中我们坚持以质量为核心、质量求生存的原则,加强体检工作管理,做好团队检前和健康教育工作,不断提高医护人员的业务技能,减少各类缺陷的发生。
简介:摘要如何开发大学生的科技创新能力,培养创新型人才,是21世纪高等教育的重要研究课题。开展大学生实践创新训练计划,是改革本科生教学模式的重要举措,是培养和提高大学生创新意识、创新能力的重要途径。笔者针对药学专业本科教育特点,大力实施大学生实践创新训练计划,将课堂教学和课外科研训练有效结合,培养大学生的创新意识与创新能力。
简介:摘要找出传统培训中的误区,不断创新培训理念和方式,引导员工认知、领悟、实践,在传播和实践中规范和引导员工的行为,最终形成文化力,融入组织的日常管理,促进管理水平和组织竞争力的提升。