简介：［摘要］形成于十九世纪二十年代的指挥艺术在音乐表演领域中具有独特作用,经过一代代大师的努力,指挥不仅早已成为一门独立学科,并且已成为诸多音乐门类中居领导地位的艺术。而从欣赏角度看,无外乎三种,即是看非听,是听非看,亦看亦听。境中之妙,自不待言。

简介：泰心医院2003年9月成立，是一所集医、教、研于一体的三级甲等专科医院。也是一家按照现代企业制度运营的公有制医院。于2009年6月通过JCI国际评审。它以全新管理理念和体制被誉为改革的“试验田”。

简介：摘要在医院的各工作岗位中，120急救指挥调度无疑是其中最至关重要的岗位。目前，因为起步较晚，我国的120急救指挥调度工作还有待完善。虽然，全国城市医院大都建立了自己的120急救指挥调度部门，但乡村医院的120急救指挥调度部门大都没有建立，120急救指挥调度城乡差距极大。为更好的完善120急救指挥调度工作，本文将就如何提升120急救指挥调度质量展开论述。

简介：【摘要】目的：对我院某一段时间院前急救调度的信息进行分析，总结特点，为提升院前急救水平和指挥调度质量提供参考。方法：将我院在2019年-2020年“120”指挥调度的信息资料进行分析，主要统计呼叫疾病的种类、呼叫高峰时间段等。结果：经过统计可知，120院前急救呼救最多为交通事故上，其次是内科疾病、心脑血管疾病和其他种类疾病；呼救最高的时间短是在18:00-24:00。结论：在院前急救指挥调度中，交通事故是常见的呼救原因，晚间和夜间是呼叫的高峰时间段。医院要根据这个特点来进行调度，在高峰时期要增加急救相关人员与物品的准备，提升急救水平，确保指挥调度的质量。

简介：

简介：摘要在医院的各工作岗位中，120急救指挥调度无疑是其中最至关重要的岗位。目前，因为起步较晚，我国的120急救指挥调度工作还有待完善。虽然，全国城市医院大都建立了自己的120急救指挥调度部门，但乡村医院的120急救指挥调度部门大都没有建立，120急救指挥调度城乡差距极大。为更好的完善120急救指挥调度工作，本文将就如何提升120急救指挥调度质量展开论述。

简介：在知识军事时代，军医大学如何适应新军事变革，适应现代科技、军事和教育发展，积极开展部队卫生勤务指挥干部继续教育活动，是我们目前的首要任务。近年来，我们根据总部的指示，在部队卫生勤务指挥干部的逐级培训方面进行了研究和探索，并于2003年初开始培训，取得一定效果。实践证明：部队卫生勤务指挥干部的逐级培训是部队卫生勤务指挥干部开展继续教育活动新的有效的途径。

简介：伤病员空运后送由于具有快速、高效、远距离转运伤病员和为院前有生命危险的患者提供急救服务的特点,在军事和民事方面得到了越来越广泛的应用。尤其是,未来现代战争的高科技、局部战争的突发性和立体性,以及武器高杀伤性特点,逐渐增加了战场伤员医疗救治的范围与难度。因此,随着航空飞行器的不断更新换代,世界各国在伤病员空运后送研究方面投入了大量的人力物力,伤病员空运后送得到了飞速发展,其军事意义日益凸显,战略地位日益提升。

简介：

简介：马汉曾说“当一个国家处于战争之中，它的全部边境和对方的全部边境都是进攻的对象”。如果我们的敌人象在南联盟一样炸毁沿海的化工厂、炼油厂、核电站，使大量有毒、有害、含辐射污染的物质泄露，造成广阔的海域、空域环境污染，那我们的非战斗减员将大大增加，对海上的卫勤救护、卫勤指挥工作将造成很大的难度，因而，如何获取实时的海上战场的伤病信息，

简介：摘要目的探讨120急救调度指挥能力的影响因素及对策。方法全面分析对120急救调度指挥能力造成影响的各类因素，指出具体的应对措施。结果影响调动指挥的因素有调度员综合素质、呼救者因素、工作流程等，通过提升调度员综合素质、优化调度流程与质量、保证调度系统的稳定性等，能提高120急救调度指挥能力。结论通过对相关影响因素进行分析，制定具体对策，能够更好的提升120急救调度指挥能力。

简介：摘要本文提出建立基于分类医疗服务、医疗费用由医疗保险机构支付的新型综合医疗体制建议，以基本医疗服务为基础，以非基本医疗服务满足多样化医疗需求，探索向全体国民提供易获得、可负担、可持续、各方利益均衡的医疗服务体制方案。

简介：朱筱吟算是小医生中的“先行者”，抑或是，“试验者”。临床医学硕士研究生毕业后，朱筱吟应聘成为血管外科专家张强的首任助手。张强是上海市东方医院原血管外科主任，一年半前跳出体制开始自由执业。当时解放日报曾发特稿《脱离体制的医生》聚焦这一新鲜现象。而今，“大牛”医生们跳出体制寻找理想平台的新闻已不鲜见，但不少过来人在离开之时，往往不忘“劝诫”一句：“年轻医生嘛，还是安安稳稳呆在大医院学本事。”

简介：论文摘要在我国各支线机场，空中交通管制和现场指挥工作一直由塔台同时完成。近些年，随着各地方民航事业突飞猛进的发展，这种工作方式已经越发显得不合时宜，支线机场如果不成立单独的现场指挥中心，那么可以考虑引入智能化的信息辅助手段来帮助塔台管制员更好的完成现场指挥工作，以此来降低工作强度，保证工作安全，本文就着重阐述了利用信使服务功能来优化支线机场现场指挥工作的构想。

简介：为配合首长机关室内演习，由总后卫生部信息中心牵头，后勤指挥学院卫勤教研室、第四军医大学卫勤教研室研制开发了“战略卫勤指挥作业系统”，简称“战略卫勤系统”，该系统在演习中实际应用，使用过程中系统运行良好，圆满地保证了演习任务的完成。

简介：根据未来军事斗争准备对卫勤保障的要求，作者认为，在战役卫勤指挥自动化系统的研制过程中，要重点把握战役卫勤保障的特点，熟悉战役卫勤的需求，遵循战役卫勤保障的主要规律，使系统的建立真正达到为战役卫勤组织指挥与保障服务的目的。

简介：随着中国的民航业飞速的发展，有很多的客观因素会大大的增加管制人员工作的负荷量，这样一来就会增大管制人员出现“错、忘、漏”的概率。本文通过对机场塔台运行指挥中出现的“错漏忘”问题进行分析，进而提出应对措施与处置方案。

简介：

简介：针对社会办医的《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构若干政策》（又称“京18条”）出台已经一年有余，尽管这项旨在将民营医院与公立医院“一碗水端平”的新政从准入、医保、税收、土地等方面对民营医院打开大门，但记者近日采访多家民营医院负责人发现，现实远没有想象中的那么美好。由于受到各种“玻璃门”、“弹簧门”的限制，大量民营医疗依然在“体制外”挣扎，在与财大气粗的公立医院竞争中难逃落败结局。

简介：目的科学评价目前卫勤指挥人才任职培训的教学质量,查找问题,改进教学内容和形式。资料与方法以2007—2008年某军医大学开展的卫勤指挥员连、营职班为研究对象。采用问卷调查法进行质量评价,问卷分为三类＂单位卷＂＂专家卷＂和＂学员卷＂,分别发放了31份、15份和51份,问卷回收率100%,有效率100%。数据整理使用Epidata3.0,统计分析使用SAS9.12,计数和等级资料使用构成比进行描述,等级资料的组间比较使用Kruskal-Wallis非参数统计检验,因变量为两分类变量的多因素分析使用logistic逐步回归进行,纳入标准0.05,剔除标准0.10。结果各送学单位、专家以及任职培训学员对教学质量的总体评价较高,单位、专家和学员对于教学质量的评价没有显著差异。主要建议包括进一步改进课程设置,增加军事模块教学、强化实践教学和拓展教学内容。结论当前卫勤指挥人才任职教育的总体质量较好,满足部队卫勤指挥干部知识更新和能力提高的培训需求。还需增加军事模块教学,加强实践教学环节,深化卫勤信息化改革,走院校与部队联合的办学模式。