简介：摘要新时代对企业基层党建工作提出了新要求、新希望，党建工作能否在企业中心工作中发挥引领作用，关键在于把各项基础工作做实做优做强，实现党建工作高质量。而现实工作中，基层党支部自身存在的一些突出问题却制约着党建工作的顺利推进，因此，对基层党支部加强督查指导，帮助他们分析原因，解决问题，是推动基层党建工作高质量发展的重要保障。

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简介：摘要过去一年全科医生应对疫情的经历用"水生火热"来形容一点也不为过。因此，在疫情发生1年多的时间，学者Kathy Oxtoby就"全科医生的定位和发展，疫情对全科医学的影响以及未来全科医生的执业情况"等问题展开了调查。

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简介：【摘要】目的：探究产后抑郁患者采用综合护理与培训解决问题方式的护理效果。方法：选取本院从2020年3月-2021年3月收治的100例产后抑郁患者为研究对象，依据数字表法分为对照组（培训解决问题方式，n=50）与观察组（综合护理，n=50），观察两组护理效果。结果：干预前，两组汉密尔顿抑郁量表（HAMD）评分对比无差异（P＞0.05）；干预后，观察组HAMD评分较对照组低，观察组依从率高于对照组，数据差异明显（P＜0.05）。结论：培训解决问题方式与综合护理均可有效缓解患者产后抑郁症，综合护理效果更佳，临床应用效果显著。

简介：摘要提高实习护士在临床实习中问题解决的能力。全程融入互动式护理实践教学新模式，指导学生学会问题解决策略，力求实践转化性学习，践行教学过程与工作过程对接，培养护生执业实践能力。

简介：摘要：作为我国传统医药的重要组成内容，维吾尔医药是维吾尔人民在不断医学实践中积累出的丰富防病、治病经验，其历史悠久，融合阿拉伯、古希腊医药优势，并具备我国中医特征。随历史漫长发展，维吾尔医药已逐步形成独具一格、完整、极具民族文化特色、适宜新疆维吾尔族人民生活习惯的医药体系，其在新疆各族人民防病治病、医疗保健等方面有着举足轻重的地位。为此，在我国经济结构不断调整的背景下，深入研究维吾尔医药创新改组问题，拓展现代医药学理论空间、开辟维吾尔医药临床实践新体系、大力发展维吾尔医药学已是必由之路。

简介：摘要：作为我国传统医药的重要组成内容，维吾尔医药是维吾尔人民在不断医学实践中积累出的丰富防病、治病经验，其历史悠久，融合阿拉伯、古希腊医药优势，并具备我国中医特征。随历史漫长发展，维吾尔医药已逐步形成独具一格、完整、极具民族文化特色、适宜新疆维吾尔族人民生活习惯的医药体系，其在新疆各族人民防病治病、医疗保健等方面有着举足轻重的地位。为此，在我国经济结构不断调整的背景下，深入研究维吾尔医药创新改组问题，拓展现代医药学理论空间、开辟维吾尔医药临床实践新体系、大力发展维吾尔医药学已是必由之路。

简介：摘要问题解决是一系列有目的指向性的认知操作活动过程，问题解决能力是护生应该培养的核心能力，对未来的职业发展具有重要意义。本文对近年来国内外护生的问题解决相关研究进行文献回顾，拟从问题解决的概念、护生问题解决能力的测量工具、影响因素、教学模式等方面进行归纳和综述，旨在为今后的理论和实践研究提供参考。

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简介：包虫病是全球性分布的人畜共患寄生虫病，是一种古老的疾病，我国公元前就有该病的表述和记载，1905年在我国青岛确认发现首例囊性包虫病患者[1]。目前全国23个省、市、自治区报道有包虫病病例，流行区主要分布在新疆、青海、甘肃、宁夏、内蒙古、西藏和四川等省、自治区[2,3,4]。流行于我国的包虫病主要有两种，一为细粒棘球蚴引起的囊性包虫病，另一为多房棘球蚴引起的泡型包虫病。其中泡型包虫病流行局限，但多房棘球蚴可直接浸润扩散，还可经淋巴或血液循环在肝内散播，危害大，病死率高，有“虫癌”之称。

简介：摘要社会发展呼唤职业教育能培养一种能适用各种职业，适应岗位的不断变换，可伴随人终生的可持续发展能力，即职业核心能力。国内外的专家学者对职业核心能力的本质和内涵进行了深入的研究，认为核心能力应该具有相通性和可转换性，是人的职业道德、知识技能、创新精神融入劳动者素质的集中表现。

简介：近年来,香港中药现代化及中药产业化发展已成为香港政府、科技界及工商企业、财团所关心的热点之一。香港特区行政长官董建华先生在先后两年的施政报告中均提出要把香港变成国际中药中心;山田长霖教授领导下的创新科技委员会,所提交的第一份研究香港发展高科技走向的报告书,也强调将香港发展成为

简介：摘要花卉苗木产业的特点是劳动密集、资金密集、技术密集，是促进社会发展的朝阳产业，本文研究花卉苗木产业发展问题，总结了三点苗木价格总体呈下滑趋势；针对花卉苗木产业的发展政府出台的政策比较少；种植结构不够合理，产业规划水平有待提高。并进一步深入研究解决花卉苗木产业发展问题的有效策略。以供参考。

简介：摘要目的调查产科护理核心能力培养现状，探讨培养产科护士核心能力的方法。方法于2016年1月～2016年3月随机选择产科护士27名，以问卷的方式调查核心能力培养现状，结合相关文献资料，制定培养产科护士核心能力的方法。结果经调查可知，半数以上产科护士接受过在职培训，且对在职培训及核心能力的培养均有正确的认识。结论通过产科护士核心能力培养的开展，可提高产科护士的护理能力，从而为患者提供优质的护理服务。

简介：摘要目的探讨护士临床培训的方案，进一步提高培训效果。方法以我院护士为例，采用实证分析法和医学统计学方法对40名护士进行培训，评估培训方案实施前、后学员在专业理论及相关知识、专业技能、临床实践、护理查房、教育与咨询、科研等核心能力方面的变化。结果40名参加培训的学员各项考核均合格；通过培训，学员的核心能力均获得明显提高。结论以核心能力培养护士培训方案具有因需施教与因材受教相结合的特点，是一种行之有效的培训形式。

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