简介:摘要目的探讨分析普外科护理不安全因素及干预对策。方法对本院2017年1月-2018年1月期间发生的普外科护理不良事件90例进行回顾性分析,并探讨干预对策。结果在90例护理不良事件中,护理操作不规范10例,发生率为11.11%(10/90),法律意识缺乏导致医疗纠纷10例,发生率为11.11%(10/90),与患者发生争论10例,发生率为11.11%(10/90),护理记录不规范28例,发生率为31.11%(28/90),排班不合理32例,发生率为35.56%(32/90)。后续处理结果中,提出良好解决方案,医患矛盾解除为15例,占全部的16.67%(15/90);提出解决方案,医患矛盾解除未解除为60例,占全部患者的66.66%(60/90);未提出良好解决方案,医患矛盾未解除为15例,占全部患者的16.67%(15/90)。结论针对普外科护理期间出现的不安全因素采取相对应的干预措施,制定合理的干预对策,帮助患者恢复健康,减少护理过程中出现的失误,提高护理安全性,进而减少护患之间矛盾,使临床护理失误明显减少,使医疗纠纷发生率明显降低,使普外科乃至整个医院持续、良好的发展。
简介:目的研究分析在外科的护理之中若干不安全的因素,并探讨相应的干预对策。方法选取30名我院外科的护理人员作为研究的主体,并于2018年3月-2018年10月在我院的外科护理之中开展研究,按照时间段划分为两组,对照组为2018年的3月-6月,30名护理人员未接受护理培训,研究组为2018年的7月-10月,均已接受过护理培训。对研究的数据进行统计与分析,比较两组外科护理之中发生不良事件以及护理失误的情况、以及外科患者对于护理服务的各方面的满意程度。结果经过分析对比可以得知,研究组在护理之中发生各种不良事件以及护理失误的例数和对照组比较明显要更少(P<0.05),并且患者对于研究组所开展的护理服务的各个方面的满意程度和对照组比较均远远要高(P<0.05)。结论现阶段在外科的护理之中仍然存在或多或少的不安全因素,因此针对这些不安全因素采取针对性的干预对策,加强对于护理人员的业务技能以及职业素养的培训以及其他干预措施可以大大减少不良事件以及护理失误发生的概率,保障了患者的安全,提高护理服务的质量,同时也有助于缓解日趋严峻的医患关系。
简介:摘要目的研究分析产科护理中的不安全因素和相应的护理措施。方法选取2016年1月-2016年12月在我在我院妇产科中就诊的患者共计66例作为此次调研对象,分析在治疗过程中出现的不安全因素和采取的护理措施。结果通过对此次选取的66例患者进行分析,出现了10例不安全事件,占比15%。其中护理因素占事件的40%,和其他不安全因素相比差异十分显著(P<0.05)。结论在对导致不安全事件的因素进行分析后,发现导致出现不安全事件的主要因素是护理因素、医院因素和患者自身因素,针对这些导致不安全事件出现的因素,我院采取了一系列护理措施,一定程度降低了不安全事件的发生概率,提高了妇产科治疗和护理的安全性。
简介:摘要:目的 :探讨分析普外科护理不安全因素及干预对策。方法 :对本院 2017年 9月 -2018年 9月期间发生的普外科护理不良事件 70例 进行回顾性分析,并探讨干预对策。结果:在70例护理不良事件中 ,护理操作不规范 10例 ,发生率为 14.29%( 10/70), 法律意识缺乏导致医疗纠纷11例 ,发生率为 15.71%( 11/70), 与患者发生争论9例 ,发生率为 12.86%( 9/70), 护理记录不规范20例 ,发生率为 28.57%( 20/70) ,排班不合理 20例,发生率为 28.57%( 20/70)。 后续处理结果中,提出良好解决方案,医患矛盾解除为15例,占全部的 21.43%( 15/70); 提出解决方案,医患矛盾解除未解除为40例,占全部患者的 57.14%( 40/70);未 提出良好解决方案,医患矛盾未解除为15例,占全部患者的 21.43%( 15/70) 。结论:针对普外科护理期间出现的不安全因素采取相对应的干预措施,制定合理的干预对策,帮助患者恢复健康,减少护理过程中出现的失误,提高护理安全性,进而减少护患之间矛盾,使临床护理失误明显减少,使医疗纠纷发生率明显降低,使普外科乃至整个医院持续、良好的发展。
简介:【 摘要 】 目的: 研究分析产科护理中的不安全因素和相应的护理措施。 方法: 选取 2016 年 1 月 -2016 年 12 月在我在我院妇产科中就诊的患者共计 66 例作为此次调研对象,分析在治疗过程中出现的不安全因素和采取的护理措施。 结果: 通过对此次选取的 66 例患者进行分析,出现了 10 例不安全事件,占比 15% 。其中护理因素占事件的 40% ,和其他不安全因素相比差异十分显著( P < 0.05 )。 结论: 在对导致不安全事件的因素进行分析后,发现导致出现不安全事件的主要因素是护理因素、医院因素和患者自身因素,针对这些导致不安全事件出现的因素,我院采取了一系列护理措施,一定程度降低了不安全事件的发生概率,提高了妇产科治疗和护理的安全性。
简介:摘要目的探讨分析普外科护理不安全因素及干预对策。方法对本院2017年9月-2018年9月期间发生的普外科护理不良事件70例进行回顾性分析,并探讨干预对策。结果在70例护理不良事件中,护理操作不规范10例,发生率为14.29%(10/70),法律意识缺乏导致医疗纠纷11例,发生率为15.71%(11/70),与患者发生争论9例,发生率为12.86%(9/70),护理记录不规范20例,发生率为28.57%(20/70),排班不合理20例,发生率为28.57%(20/70)。后续处理结果中,提出良好解决方案,医患矛盾解除为15例,占全部的21.43%(15/70);提出解决方案,医患矛盾解除未解除为40例,占全部患者的57.14%(40/70);未提出良好解决方案,医患矛盾未解除为15例,占全部患者的21.43%(15/70)。结论针对普外科护理期间出现的不安全因素采取相对应的干预措施,制定合理的干预对策,帮助患者恢复健康,减少护理过程中出现的失误,提高护理安全性,进而减少护患之间矛盾,使临床护理失误明显减少,使医疗纠纷发生率明显降低,使普外科乃至整个医院持续、良好的发展。
简介:【摘要】目的: 分析 眼科护理中存在的 不安全因素,并探讨相应的 防范对策。 方法: 收集所在医院眼科 2013 年 1 月—— 2016 年 4 月 27 例出现护理差错患者的临床就诊资料,总结眼科护理工作存在的主要不安全因素。 结果: 本组 27 例患者中,由护理人员所致的不安全因素为 18 例,患者本身不安全因素 7 例,医院不安全因素 2 例,护理人员不安全因素所占比例最高( P < 0.05 )。 结论: 眼科护理不安全因素主要由护理人员引起,为切实提高护理质量,应对眼科护理人员专科护理技术进行不断强化,为患者构建更为良好的就诊环境,减少护理风险,保证就诊安全。
简介:摘要:目的 文章主要针对 精神科护理人员在护理工作中的不安全因素及处理方式 进行分析研究 。方法 搜集我院精神科收治的患者 102 例作为研究对象,平均分为对照组及研究组,每组 51 例,对照组给与精神科常规的护理干预,研究组患者在常规组的基础上联合使用综合分析精神科护理不安全因素并进行针对性综合护理。对比两组患者的护理满意度、不良事件发生情况及护理有效率。结果 分析两组患者的护理满意度可知对照组为 72.55% ,研究组为 96.08% ,两组患者的差异有统计意义, P < 0.05 ;对比两组患者的不良事件发生情况可见对照组为 17.65% ,研究组为 9.80% ,两组患者的差异同样有统计意义, P < 0.05 ;比较护理有效率可见对照组为 76.47% ,研究组为 98.04% ,两组患者的差异仍然有统计意义, P < 0.05 。结论 精神科在护理工作中存在众多的不安全因素,只有详细的分析各种不安全因素并积极的给与相对的护理干预才可以有效的降低不良事件的发生,提高护理满意度及护理有效率。