简介:摘要:目的:结合我院内科接收的患者护理问题探究,临床采取优质护理管理模式,分析应用效果。方法:选取2020年5月—2021年3月在我院工作的60名内科护理人员,将其分为对照组和观察组,分别进行常规护理和优质护理管理模式下的干预,研究了解患者在院护理后的生活状态情况,利用专业量表对患者护理认可度进行评估,两组进行对比。结果:观察组患者干预后生活质量各项指标生理健康、精神面貌、社会状态、其他评分分别为(43.65±4.68)分、(50.86±5.67)分、(47.69±5.33)分、(48.66±5.42)分,明显均比对照组评分高,差异显著。观察组患者应用优质护理管理模式后患者对本次护理持满意评价的为29例,占本组人数的96.67%,明显比对照组的73.33%高,差异显著(p
简介:摘要:目的:就优质护理管理模式对内科护理管理的影响开展了深入研究。方法:在医院内随机选取于2020年1月-2021年12月收治的92个内科患者,并分成常规组(n=46)和研究组(n=46),对常规组病人给予一般护理模式,研究组在常规护理模式的基础上,加以优质护理管理模式。两组SAS,SDS评分,护士服务质量、不良事故的发生率、观察护士满意度评价情况。结论:护理前,研究组与常规组SAS、SDS评价情况比较无显得区别(p>0.05);护理完成时课题组的病人分组向SAS进行治疗、SDS评分分别为(34.25±3.06)、(33.36±2.54),常规组患者组为SAS、SDS评分分别是(41.20±4.02)、(45.20±3.85),研究组的心理状态显得优于常规组(p
简介:摘要目的观察并分析优质护理管理模式在外科护理中的临床应用效果。方法选取本院2017年9月-2018年9月期间收治的50例外科患者,按照护理方式的不同将其分为观察组和对照组,每组25例。观察组采取优质护理管理模式,对照组常规护理管理模式。比较两组的护理对患者的情绪影响效果与满意度。结果两组患者接受治疗后,给予优质护理管理模式的观察组患者的满意度为92.00%、焦虑率为8.00%;给予常规护理管理模式的对照组患者的满意度为56.00%、焦虑率为60.00%;观察组患者的临床疗效明显优于对照组患者,差异有统计学意义(P<0.05)。结论优质护理管理模式应用于外科护理工作中具有显著临床效果,能够在提升患者满意度的同时,还能够促进并发症发生率的降低,促进患者早期康复,提升患者的生活质量及生存质量,值得推广应用。
简介:摘要:目的:分析优质护理管理模式在内科护理管理中的应用探讨。方法:选取2021年1月—2022年10月某市人民医院内科收治的90例患者为研究对象,根据随机数字表法分为对照组与观察组,各45例。对照组采用常规护理,观察组采用优质护理服务。比较两组满意度、生活质量、心理状态。结果:观察组护理满意度高于对照组,差异有统计学意义(P=0.026)。施护后,两组生活质量量表评分均高于施护前,且观察组高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组焦虑、抑郁评分低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:优质护理管理模式在内科护理管理中的应用效果显著,可提高患者满意度及生活质量,缓解患者不良情绪。
简介:摘要目的优质护理管理模式在内科护理管理中的应用。方法此次研究的对象是选择我院48例内科护理人员,将其临床资料进行回顾性分析,并按随机方式分为观察组与对照组,观察组使用优质护理管理模式,对照组采取为常规管理法,对两组护理人员关于优质护理管理环境、优质护理管理态度、优质护理管理知识以及优质护理管理行为的掌握程度进行评价。结果观察组护理人员关于护理管理环境、优质护理管理态度、优质护理管理知识以及优质护理管理行为的掌握评分分别为(93.4±5.2)、(94.5±5.4)、(95.0±5.5)、(93.7±4.1),对照组分别为(86.5±3.4)、(87.1±5.3)、(88.5±3.9)、(86.2±4.0),观察组评分显著高于对照组,上述数据组间比较差异显著(p<0.05),差异有统计学意义。结论将优质护理管理模式应用在内科护理管理中对于提升护理水平有着十分重要的意义,该种管理模式是值得在临床中进行推广和使用的。
简介:摘要:目的:剖析在护理管理中施行优质护理管理模式的价值与效果。方法:本实验择取120名护理人员为观察案例,开展时间为2019年12月至2020年11月。以时间为分组依据,2019年12月至2020年5月期间的60名护理人员为对照组,施行常规的护理管理措施;2020年6月至2020年11月期间的60名护理人员为观察组,开展优质护理管理模式。比较两组护理人员的护理质量,分析患者对护理工作的满意度。结果:观察组在护理文书书写、基础护理、病房管理及危重护理方面的护理质量评分均高于对照组,且该组患者对护理工作的总满意度为95%,高于对照组,差异明显(P