简介:[摘 要] 目的 有针对性的调查分析呼吸内科的护理工作量以及人力配备等相关情况,希望为以后的临床护理工作提供一定参考。方法 采取回顾性分析和调查问卷的形式,针对2019年1月到2020年1月这个阶段内呼吸内科护理人员展开调查分析,采用我们医院自行设计的工作量表的形式进行操作,对于各个时间段的相关工作内容,所需的时间,人员的情况等进行记录和调研分析,着重把握护理工作量以及人力配备等相关情况。结果 通过调查分析,能够十分明显的看出,在呼吸内科的护理工作中,所涉及的相关内容主要包括危重护理记录、基础护理、配药、输液、体温测绘等等相关内容,对工作日和休息日的工作量进行比较,没有看出显著的统计学差异,(P>0.05);针对人员配备情况来看,存在一定程度的问题,需要不断的改进和完善。结论 针对呼吸内科护理工作而言,所涉及的工作内容十分繁杂,工作量巨大,在工作日和休息日方面,所涉及的工作量没有统计学差异,工作压力巨大,所以在实际的护理过程中很可能出现不同程度的护理不良事件等等。针对这样的情况,就需要在人员配备方面进行科学合理的安排,在最大程度上有效减少护理不良事件的发生率,有效做好弹性排班,针对护理人力资源进行科学合理的调配,以此呈现出更加良好的护理质量。
简介:【摘要】绩效考核体系是由一组既独立又相互关联并能较完整地表达评价要求的考核指标组成的评价系统,绩效考核体系的建立,有利于评价员工工作状况,是进行员工考核工作的基础,也是保证考核结果准确、合理的重要因素。 随着医院的不断发展,做好绩效考核分配体系工作,对于提升工作人员的工作积极性,保障医院服务质量具有积极作用。本文就综述以工作量为基础的绩效考核分配体系在医院的运行效果。
简介:摘要本文通过对广东省某二级公立医院绩效薪酬管理体系改革案例实操分析和研究,探索建立一套在医疗卫生事业发展新常态下符合医改政策的有活力的绩效薪酬分配体系。针对存在的问题主要进行以下调整:合理拉开群体差距,向临床一线、关键岗位倾斜;工作划分清晰,责任体系明确;导向科室负责人关注科室整体发展;减轻科室成本负担,明晰激励导向;建立稳定、有利于成本节约的预算管理;科内建立以工作量和质量为导向的分配制度;特殊类临床科室建立以服务量为导向的激励机制;建立降低药品、材料比例成本管控机制;建立与绩效挂钩的全面绩效质量考核体系。调整后职工积极性大幅提高,服务患者数量整体提升,收支结余率提高,经营管理进入良性循环。
简介:摘要:目的:探讨精益化管理模式在我院住院药房的应用效果。方法:将2019年10月-12月期间在住院药房工作的18名药师作为研究对象,根据实际工作情况,制定精益化管理方案并严格落实,比较实施前后药师工作效率。结果:药师调剂速度、调剂精准率都得到了明显改善。结论:实施精益化管理模式有利于住院药房药师提高工作效率。
简介:【摘要】目的:此次研究的目的在于对住院患者对于整体护理所存在的满意程度进行详细的分析,并且对现状进行综合性的探究,对整体护理工作满意程度进行详细的分析,并且对产生埋深度影响的主要因素进行探讨。方法:此次研究采取我院2018年12月至2020年12月所收治的共计420例住院患者作为研究对象进行综合性的探究。给予患者相应的调查问卷进行综合性的调查,对整体护理工作所存在的满意情况进行详细的统计,同时对患者对于护理工作所存的满意程度以及相应的影响因素进行详细的探究。结果:对于整体护理工作的满意程度而言,在前三位的因素主要在于护理护士所存在的现实服务态度以及相应的护理的综合技术以及护理的固定护士。对于后三种因素而言,主要为整体环境所存在的卫生以及管理情况,相应的护理人员所拥有的护理指导工作,出院指导工作,以及具体的生活照顾影响因素,在构建过程当中,同时还包含整体患者所存在的性别以及其自身的年龄与受教育的综合程度,以及自身的工作等诸多现实因素。结论:在研究过程中,通过对相应的护士落实优质的生活护理以及责任护理制度,并且对患者进行有效的出院健康教育等工作模式,能够进一步使患者所拥有的护理满意程度得以大幅度的提升。
简介:摘要:煤炭企业在基础建设以及正常生产中,工程任务的核算、队组的绩效、员工的工资等都离不开定额。所谓定额,就是指在实际生产过程中,对一定量的施工工程按照一定的条件确定出较为合理、科学的用工量、资金、物料等消耗量标准。企业在日常施工活动时,在用工量、资金投入、物料消耗、管理投入、税费计提等方方面面都应遵守或达到的标准。结合目前的实际情况,结合不同矿井的实际条件,经过分析讨论,为了高效、科学、有序组织施工,中国煤炭建设协会编制的《煤炭建设机电安装工程消耗定额》在综采工作面的安装回收中,对提高工效、节约成本具有指导性意义,科学应用、合理组织施工将会取得良好的社会与经济效益。
简介:摘要目的了解住院患者中高钾血症的发生率,并探讨不同血钾水平以及血钾变化速率对患者住院死亡风险的影响。方法回顾性分析四川省人民医院2009年1月至2018年12月住院的944 446例次患者资料,收集患者的年龄、性别、本次住院预后以及实验室检查等临床资料。高钾血症定义为静脉血钾≥5.5 mmol/L,分析患者血钾水平以及血钾变化速率对住院患者全因死亡风险的影响。结果符合纳入标准的住院高钾血症患者15 771例,高钾血症发生率1.7%(15 771/944 446)。但出院诊断率仅为11.0%(1 735/15 771),漏诊率为89.0%(14 036/15 771)。Cox回归分析结果显示,与正常血钾者相比,入院时血钾<3.5 mmol/L(HR=1.338,95%CI:1.164~1.537,P<0.001)和≥6.5 mmol/L(HR=1.421,95%CI:1.158~1.744,P=0.001)增加患者死亡风险;与患者血钾上升速率0.01~0.10 mmol/d者相比,入院即达到峰值血钾水平(HR=1.251,95%CI:1.077~1.453,P=0.003)、0.11~0.51 mmol/d(HR=1.499,95%CI:1.315~1.709,P<0.001)、>0.51 mmol/d(HR=2.431,95%CI:2.105~2.807,P<0.001)均增加患者的死亡风险。高钾血症患者未及时复查血钾也会增加死亡风险(HR=1.656,95%CI:1.434~1.914,P<0.001)。结论本研究住院患者高钾血症发生率约1.7%,出院时漏诊率高。入院时低钾血症、重度高钾血症、血钾快速上升或高钾血症患者未及时复查血钾均可增加住院患者死亡风险。
简介:摘要:随着我国经济的发展与进步,工程建设领域也随之飞速发展。伴随着城市化的逐渐普及深入,高效、节能、环保、智能化、人性化的工程也越来越被人们所需要。当今社会背景下,我国坚持可持续性发展原则,在保证经济效益的同时做好能源分配和节流工作。本文以如何在工程建设领域,做好招投标工作中的电气工程量的审核工作为主要内容展开论述。