简介:摘要图书馆管理全面进入计算机系统管理模式,为更高效、更实用地管理图书,本文利用数学排列和组合,实现了图书存放位置的唯一性;并改进图书借阅管理软件,在图书管理软件的新增图书资料页面上增加内容,达到了高效管理图书的目的;数字签和条码签的设计和分开打印,便于读者精准查找和图书借阅,减少了人员管理资源;无电源的电子标签使用,可以更高地效管理图书借阅。
简介:摘要目的探讨微信平台对病案借阅回归率的应用效果。方法随机选取本院2013年2月—2014年2月期间的2400份病案作为对照组,未使用微信平台进行管理;选取2016年2月—2017年2月期间的2400份病案作为观察组,通过微信平台实现提前预约、复印病案、病案追踪等操作,规范借阅制度,实现人性化借阅操作。对微信使用前后的两组结果进行统计学分析,P<0.05表示有显著差异。结果对照组的3日内回归率为46.79%、7日内回归率67.63%、14日内回归率80.67%,总回归率98.83%;观察组的3日内回归率为76.00%、7日内回归率90.08%、14日内回归率100.00%,总回归率100.00%,所有结果与对照组比均具有统计学差异,即P<0.05。使用微信后,病案借阅归还的平均时间由(6.84±1.78)d缩短到(3.11±0.91)d,结果具有显著性差异(P<0.05)。微信应用前患者满意度为52.75%,医务人员满意度为66.00%;微信应用后患者和医务人员满意度均有显著提高,分别为92.88%,92.33%,结果均P<0.05。结论与传统医院病案借阅管理模式相比,微信平台的应用能够有效提高病案的借阅效率、人员满意度、回归率等,加强对病案资料的管理、保存,值得在各类资料管理和广大医院中推广应用。
简介:教育部为了提高高等教育质量,加大了对高校办学条件的检查评估.图书馆图书生均册数和年生均增长数成立检查评估的硬指标、为了达到这个硬指标,不少学校不得不采用了扩大复本量,大规模集中采购低价图书的方法,扩充馆藏.本文以某高校图书馆为例,通过对2010-2016年中文图书入藏量、图书借阅量、院系文献保障类图书入藏和外借比的差等数据进行统计;再对入藏量与借阅量客观数据定性分析馆藏结构的合理性,再以百分比的方式定量分析图书总体入藏、分析重点入藏与用户需求情况关系,找出高校图书馆在服务过程中对馆藏的需求边际均衡值,以修正馆藏各类图书的各项比例,确定科学合理的馆藏结构.为高校图书馆做好文献资源建设、提高图书馆资源的利用率提供依据.
简介:新技术的发展总会替代劳动力。第一次工业革命主要对非技术农业工作以及技术性的生产工作产生了冲击;第二次工业革命主要对可以由电力完成的非技术工作产生了影响;第三次工业革命减少了由拥有更高技能的人员所做的工作;而第四次工业革命,机器人和人工智能正在取代技术工人的工作。新技术会提高生产率,减少工作时间,增加人类闲暇,不可避免地造成就业结构的变化,大多数集中在技能分布中间位置的常规性工作被计算机所替代,促使工资不平等上升。但在无法实现自动化的产业部门中,一些新工作被创造出来,人们的工作时间并不必然会降到很低的水平。从推动经济增长的角度看,理应对新技术持欢迎态度。中国政府强调创新的驱动作用,提出建立制造业创新中心,引导和支持服务型制造和生产性服务业发展,但其研发投入仍显不足,生产性投资结构需要进一步优化。
简介:摘要“一流企业做文化,二流企业做品牌,三流企业做产品”。文化是企业的“左脚”,效益是企业的“右脚”,公司发展的步伐要靠文化带动公司效益稳步迈进。企业的发展要把文化建设和效益增长摆在同等位置,避免“短板效应”,让文化和效益“同命运共成长”,保证公司在不断变化的环境中持续发展。随着企业施工生产规模的不断扩大,外协队伍已经成为完成工程项目建设任务不可或缺的重要力量,是工程项目管理的重要环节。对外协队伍的管控水平,直接关系到工程项目的安全、质量、工期、效益,影响企业的和谐稳定和信誉形象。加强对外协队伍的管理和思想政治工作,构建和谐共赢的战略劳务合作伙伴,是当前和今后一个时期的突出任务。