简介：内容提要

简介：探讨了铁路客运公司内部组织管理模式的5种不同形式,进而重点阐述了事业部结构的管理学意义.

简介：　　第二部分研究了综合类证券公司的内部组织结构问题,1.公司内部组织结构的优化 　　在探讨证券公司的公司内部组织结构问题之前,金融证券集团的子公司组织结构是一种适合并促进证券业务发展的组织结构形式

简介：产业结构调整，特别是淘汰落后技术和工艺的产业，必然要伴随着其所对应的组织结构的调整。组织结构的调整能否顺利完成，将决定着产业结构调整目标的实现与否。因此，如何解决好组织结构调整过程中的冲突问题和不和谐音符，强化有利因素，削弱阻力因素，化解冲突问题，促进结构调整的顺利进行，进而实现产业结构调整目标，将是国有企业及所有面临产业结构调整的企业所必须面对的不可逃避的现实问题。本文阐述的是一个典型的东北老工业区产业结构调整的案例，案例中所发生的各种冲突以及遇到的各种情况都是比较典型的。

简介：摘要：随着通信技术多年的发展和技术进步，国内通信行业的门槛逐渐下降，越来越多的系统集成商涌入，导致行业利润下降，竞争加剧，不少集成商陷入了困境。A公司作为一家成立了近10年的系统集成商近年来也面临着项目毛利低，人工成本不断攀升的窘况，为寻求新的发展，走上了战略转型的道路。文章从战略转型下分析其组织结构是如何发展变革的，着重强调战略转型势必会引起组织结构的变革，迫使组织结构调整与组织战略目标相适应。文章对其组织结构变革引发的启示和未来发展提出了自己的见解。

简介：摘要：本研究旨在探讨公司组织结构的优化与管理创新。通过文献综述和实证研究，分析了当前组织结构存在的问题，并提出了针对性的管理创新方案。研究发现，优化组织结构能够提升企业的竞争力和执行效率，而管理创新则是实现这一目标的关键。

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简介：跨国公司是一种特殊类型的公司。而综合型跨国公司又是跨国公司的一种特殊类型。综合型跨国公司,也被称为M&M综合体(MultinationalMultibusinessComplexity)或者(DMNC),它是指那些从事多样化经营的跨国公司。可以说,综合型跨国公司是一种最复杂的企业组织形式,对综合型跨国公司组织结构的研究,代表了复杂组织的组织结构研究的最高水平。

简介：摘要：城投公司在城市发展中扮演着重要角色，其组织结构和管理效能对城市基础设施建设和经济增长具有深远影响。本研究旨在深入探讨城投公司的组织结构与管理效能，以满足日益增长的城市化需求和可持续发展目标。通过研究城投公司的发展历程、组织结构模型、管理效能评估方法以及最佳实践，我们将为城市管理和投资领域提供有价值的见解和建议。

简介：　　(一)保险公司经营管理活动和保险公司组织结构设置,　　保险公司的经营管理活动是保险公司组织结构设置的基础,　　保险公司前台部门和中台部门的设置充分体现出保险行业的经营管理特色和各家保险公司的发展战略

简介：大多数西方保险公司也设置了专门的理赔部门对全公司的理赔进行统一管理,如何实现中台部门职能和前台部门职能的融合、是否对某些中台部门职能例如核保与理赔实行独立和集中式的管理,西方保险公司普遍采用了基于客户类型设置前台部门的做法

简介：20世纪90年代以来，在因特网上出现了日益广泛的经济贸易活动，作为真正现代意义上的电子商务应运而生。电子商务突破传统商务三大障碍，形成新经济运作三模式，加速了转型企业的组织进化。跨国公司为了在激烈的竞争中立于不败之地进行了组织结构的创新，它主要表现在“瘦扁平”的网络组织结构取代传统的“金字塔”式的组织结构。这样，信息传递充分，跨国公司能以最大灵活性与适应性参与全球竞争。

简介：内容摘要：本文以重庆L公司为例，通过深入调查研究，了解L公司组织结构调整的历程，从内外环境分析L公司目前所运行的事业部制组织结构对公司运行所产生的影响和存在的问题,认真分析了该公司在组织结构运行方面存在的问题，并针对性地提出了对事业部制组织结构调整的对策。

简介：本文从组织结构扁平化的基本理论出发，提出了中国煤业集团公司组织结构扁平化的思路，以及煤业集团公司组织结构扁平化的途径——内部市场的构建，即煤业集团内部商品与服务市场的建立与集团公司内部生产要素市场的建立。利用外包战略，有效提高我国大型煤炭企业的核心竞争力，提高我国煤炭产业的国际竞争力。

简介：研究表明,全球公司在当今高度信息化的运营环境下呈现出组织结构的网络化、虚拟化、动态化三大趋势及应对环境变化的灵活性和协作性,以此提升全球公司的战略绩效。

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简介：【摘要】国有企业向公司化转变是中国市场经济改革的巨大成就。人们一直倾向于从所有制层面来理解国企改革的公司化过程，然而，本文则试图从另一个也很重要的层面——组织结构的转变层面来进行探讨。也许这种转变同样具有深远的意义。

简介：我国公司股东会下设立董事会和监事会,使监事会在公司组织制度中发挥有效的作用,我国公司法规定了公司董事会中可以有职工代表

简介：这样在德国的公司组织制度中形成了董事会与监事会相互制约的局面,我国的公司组织制度与西方国家公司组织制度相比,　　　　二、德国公司组织制度　　　　作为大陆法系国家

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