简介：21世纪的公安事业需要高素质的公安人才，教育创新是培养高素质公安人才的重要前提。本文从操作层面对其人才培养的理念与实践进行系统的理性分析，试图探究高素质公安人才的培养方略。

简介：WTO环境下,社会治安状况发生了很大变化。随着中西文化冲突的加剧、犯罪的国际化、智能化,使得犯罪的侦破防范难度加大,给公安工作提出了新的要求。应该适时改革公安人才培养模式,改革教学内容、教学方法和手段,培养出符合WTO形势下的新型公安民警。

简介：“师徒制”公安人才培养模式有利于青年民警尽快适应公安工作，有利于挖掘、传承公安工作隐性知识。目前运用“师徒制”进行“传帮带”时存在一些问题：师傅不知怎么教，徒弟不知怎么学；师傅基于“经济人”立场对徒弟有所保留；师徒间存在人际交往困境；相应的激励、考核评价机制尚未建立等。由此，应对“师徒制”进行完善，从能力因素、经济因素、情感因素、外部环境因素入手建立相关机制，以适应培养高素质公安人才需求。

简介：江泽民同志在庆祝北京大学百年校庆讲话中指出:“当今世界科学技术突飞猛进,知识经济已初见端倪,国力竞争日趋激烈”。知识经济是以智力资源的占有、配置,以科学技术为主的知识的生产、分配和使用(消费)为最重要因素的经济。从工业经济过渡到知识经济,社会必然发生全面、深刻、系统的变革,经济、政治、科技、文化迅猛发展和不断变化,人们的物质生活与精神生活口益丰富和逐渐提高,势必对各行各业产生重大影响,公安工作也是一样,定会出现许多新情况、新问题、新特点。一、知识经济给公安工作带来的影响以知识智力资源为第一生产要素,以高新技术产业为支柱产业。以知识创新和技术创新为经济的内在动力是知识经济的基本特点。知识创新、技术创新、知识传播和知识应用对公安工作产生的影响主要表现在两个方面。

简介：当前,我国公安高等教育进入了快速发展阶段,但还存在着人才培养目标与实战相脱节、课程设置不合理、学生专业基础不牢固等问题。应协同创新机制,加强校内资源和校外资源的整合,推动多种优质资源的深度融合,从而建立起适应公安实战要求的高素质人才培养模式,切实提高公安人才的培养质量。

简介：中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,明确提出：＂努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,使优秀人才脱颖而出。＂（1）这是实施人才强国战略的又一重大决策。

简介：通过对静态人像和动态人像技术的比对分析,提出了公安静态人像比对系统和动态人像卡口系统的建设思路,并对动态人像卡口系统的应用进行了实践探索,希望为公安实现大数据条件下的颠覆式发展提供全新的发展思路。

简介：在全面深化公安教育改革和国家高等教育转型发展新的历史条件下,公安院校如何因时而进,探索公安高等教育改革发展新路径,显得至关重要。以辽宁警察学院为视角,从“培养什么人”、“如何培养人”、“为谁培养人”三个维度,深刻总结了在改革发展进程中取得的经验和成效,为新形势下全面推进公安高等教育改革提供具体参考。

简介：人事档案是干部工作的一项基础性工作,是全面了解和正确选拔干部的重要参考依据.公安队伍作为国家机器的重要组成部分,其人事档案工作尤显重要.面对传统的管理体制、模式和方法,在新形势下如何正确认识并进一步革新档案管理工作,是摆在广大管档工作人员面前亟待解决的一项重要课题.

简介：长久以来，多出包括优秀影片在内的思想精深、艺术精湛、制作精良的文艺精品，一直是党和国家对文艺事业的要求，是人民大众对文艺界的寄望和呼唤，也是广大文艺工作者自身执著追求的理想和方向。自上世纪七十年代末至今，随着党和国家的工作重心由突出政治转移到经济建设上来，在改革开放的大背景和大格局之中，文艺创作也发生了观念的调整和题材、风格、样式的全方位突进。在电影界。

简介：<正>1998年12月14日,贪污公款54万余元后潜逃外地,又因盗窃被抓的原南京市某区公安分局保安公司办公室主任兼出纳员武小明,经南京市中级人民法院一审,以贪污罪判处其有期徒刑14年。一1998年1月23日晚7时许,遵义市红花岗区国家税务局办公楼四楼的一间公厕里,突然闪出一个黑影,在确信周围无人之后,他推开了一间办公室的

简介：陶驷驹部长第十八次全国公安会议上要求我们,“要积极创造条件,改革现有的警察院校,办成有别于普通院校的培养各类专业警察和各级警官的基地。”我们要抓住机遇,搞好公安高等专科学校的改革,办

简介：红安，一片红色的热土，大革命时期爆发了震惊中外的“黄麻起义”，是鄂豫皖革命根据地的中心和发祥地，有14万英雄儿女在革命战争期间献出了宝贵的生命.

简介：<正>保安族,以前被称为“保安回”,自称为“保安人”,现居甘肃省临夏回族自治州积石山保安族东乡族撒拉族自治县,有九千多人口。传说保安族自形成以来已有七百来年的历史了,其民族主干是被元朝虏掠来华的信仰伊斯兰教的西域色目人。原居住于青海同仁的保安城内外,故名“保安人”;120多年前,保安人因不堪忍受残酷的民族迫害,举族逃亡来到积石山大河家地区,现主要居住在大河家梅坡、甘河滩、大敦保安三庄。保安族为信仰伊斯兰教的民族,按其教义是不允许和非伊斯兰教徒通婚的,但早在同仁时,因除保安人居住的尕沙日、下庄、保安城外,方圆几十里没有信仰伊斯兰教的居民,加上

简介：［摘要］人才是经济发展最重要的资源,人才的流向将决定一国经济发展的成败，尤其是在经济国际化的今天。但我国人才奇缺,在开放经济领域更显得明显，淮安也不例外。如何合理建设人才队伍是目前我们要迫切解决的问题,也是我国经济进一步发展的唯一出路。

简介：“上海市公安局人力资源管理信息系统”按照J2EE规范开发、运用HVC模式设计，具有极好的可使用性和技术代表性。MVC设计模式将数据显示和业务逻辑分离，给软件设计和维护带来了极大的方便。

简介：当今世界正处于从工业经济向知识经济过渡的新阶段，知识经济是人类社会发展的必然趋势。在知识经济时代，公安机关管理最本质的变化在于：人才作为最重要的资源，公安机关主要依靠人才的因素，通过进行创造性的工作，使国家机关执法能力的潜能得到最大限度的发挥。

简介：<正>中国人民公安大学的建立,为我国培养高级公安专业人才开辟了一个新的基地,标志着我国的公安教育事业走上了新的里程,她为建立具有中国特色的公安教育体系、发展公安高等教育事业展示了良好的前景。我作为一名从事过多年公安工作的老战士,为此感到由衷的高兴。所以,我就关于如何加速培养现代高级公安专业人才的问题,谈点看法,和大家共同研究。高级公安专业人才,要经过系统的、严格的、卓有成效的专门训练,要具备较高的政治

简介：高素质的公安指挥人才是建设现代警务指挥机制的重要保障。作为各级政府领导的决策参谋和突发公共安全事件的指挥员,履行辅助领导决策、综合信息研判、先期危机处置和科学危机预警等职能,应当具备信息研判能力、先期处置能力、现场把控能力、预案编制能力和沟通协调能力。公安类高等院校培养公安指挥后备人才队伍,需要明确公安指挥人才培养目标;打造公安指挥人才培养教学团队;加强人才培养的实践实训基地建设。

简介：傍晚,在印第安人的村庄里,一个印第安小男孩正在收拾学校的书本。讲故事的时间到了,现在他的"疤脸"爷爷将给他讲很久以前的故事。"来吧,爷爷,"小男孩说,"给我讲讲您小的时候都做些什么,给我讲讲您是怎么打猎的。"下面就是爷爷讲的故事。一天,爸爸从森林里打猎回来,说:"树