简介：摘要思想政治工作是经济发展的基础所在，在新时代，思想政治工作的效果直接影响着国民经济发展和人民生活的幸福指数。国有企业的思想政治活动在新时期来寻求创新，进一步实现政治活动模式创新，有效推动国有企业工作的顺利进行。本文梳理国有企业政治活动现状和发展过程，详细分析了国有企业存在的问题和思想政治工作建设的重要性，并提出相关的建议。

简介：摘要：政工师在国有企业的整个发展过程中扮演着独特的作用，在增强国有企业的经济建设及其企业文化建设等方面发挥着重要的价值，本文以发挥政工师作用、增加国企思政工作的重要意义作为出发点，进而指出并分析现阶段所存在的一些实际问题，最终有针对性地提出发挥政工师作用、增加国企思政工作的诸多完善策略，不断地激发起众多政工师强化国有企业思想政治工作的自信心以及大幅度地提升国有企业的综合竞争力。

简介：摘要：随着信息技术的飞速发展以及互联网技术的日益成熟，大数据已经成为了企业智慧化转型的重要手段之一。在国企思政工作中，大数据的应用也能够带来一系列的好处，从而提升国企思政工作的质量。本文将探讨大数据如何提升国企思政工作质量。

简介：摘要： 新形势下，企业职工的思想活动日趋多样化和复杂化。分析国有企业思想政治工作是一个迫切需要解决的问题。因此，本文结合工作实际，对新时期国有企业职工思想政治工作的重要性和如何做好国有企业职工思想政治工作进行了调查分析。

简介：<正>最近,我们省政研会组织力量对唐山、秦皇岛、沧州、石家庄4个市及冶金、煤炭两个行业的58家企业进行了专题调查。其中困难企业43家。现对困难企业的思政工作提出六条对策:1、加强企业党建,切实提高企业党委在充分发挥政治核心作用中的地位和作用。企业思想政治工作下滑,根本原因是企业党委的地位作用弱化。在建立现代企业制度的过程中,上级党组织要充

简介：摘要在当前我国实体经济总环境出现下行压力的情形下，国企普遍面临着转型升级的要求。作为我国制造业发展的重要支持力量，国企在转型升级中需要完成“压缩产能水平、优化产能结构”的任务。从政治经济学的角度来理解，那就是通过提高资木有机构成来提升企业单位工效。伴随着员工岗位劳动能力的加强，在以人为主体的生产过程中，如何借助国企宣传工作来引导广大员工形成自组织学习能力，则成为了当前急需解决的课题。但现实表明，单靠宣传工作仍无法使这一学习能力落实到每位员工身上。由此，建立国企宣传工作与思政工作相融合的态势，便成为了企业管理层需要着手解决的问题了。

简介：摘要：国有企业运营与发展状态，是影响我国财政实力的重要因素，因此随着我国高质量发展阶段的到来，国有企业很有必要进一步强化思想政治教育工作，以便借助高水平的思政工作，有效落实和推进各项改革策略，从而持续提升企业新时期适应能力与竞争实力。然而很多国有企业都存在思政队伍建设与思政工作方法等方面的不足之处，以至于阻碍了思政工作高质量开展，基于此本文重点分析新常态下的国有企业思政工作路径，旨在与相关工作人员共同交流讨论。

简介：摘要：在改革开放以来国家的经济发展有了突飞猛进的进步，国有企业在国家经济发展中具有功不可没的地位，为了更好地顺应时代发展，国企经营模式也发生了根本性的改变。国有企业规模的壮大离不开党的正确领导和正确的思政方向，为了更好地顺应时代的发展需要，就要对现有的思想政治教育工作模式进行创新，想将国企思政工作模式扩大并不是一朝一夕能实现的，而是需要进行长远的规划和研究，同时还需要企业工作人员共同努力才能实现。

简介：摘要：最近这些年，随着国内外经济形势的不断发展，我国的市场机制也发生了相应的改变，国有企业更是成为改革工作中的重点内容。习近平总书记指出，要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。当前，我国国有企业正处在改革深水区，体制机制的转变、生产技术水平的提高以及人员队伍的组成结构等，都在挑战思想政治工作者的工作。

简介：摘要：在最近些年，随着中国的宏观经济形势的逐渐改善，我国的市场机制也发生了相应的转变，改制国有企业逐渐变成了国企体制改革项目中的主要项目。习近平总书记也指出，要把思想政治工作当作企业党的一个经常性、重要任务来抓，把解决意识形态问题同解决经济社会发展实际问题紧密联系在一起，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的意识形态事情。

简介：摘要：在我国的市场经济体系中，国有企业承担着重要的作用，国有企业的成败直接影响着我国整体经济的发展。在国有企业发展过程中，政工工作是非常重要的一个工作岗位，政工工作能否做好，直接关系着国有企业能否达到发展目标。所以，必须要加强对国有企业政工工作的重视，确保政工工作的重要作用能够得到充分发挥。

简介：摘要：进入新时期之后，国有企业进入了转型升级的重要阶段，这一过程离不开党建工作开展的思政教育所作出的引导作用，党建工作得到有效的创新，才能更好地帮助国有企业进行转型升级，而党建工作的创新之路是否顺利，取决于党建工作者们是否拥有较强的责任感，在业务与思想上要得到强化，统一奋斗目标，才能更好的实现党建工作的创新与优化。国有企业要想在最短的时间之内对新常态经济建设进行适应，实现可持续发展，就需要利用党建工作的创新对其进行深化改革提供重要内驱力。基于此，本篇文章将主要讨论党建思政创新工作在国企改革当中的必要性，仅供参考。

简介：摘要：当前，国企思想政治工作正处于一个新的发展阶段，这对于国企乃至中国党的建设具有十分重要的意义。文章就当前我国国有企业思想政治工作存在的问题及改进对策进行了论述，以期对我国国有企业思想政治工作的建设有一定的借鉴意义。

简介：摘要；在国有企业的发展过程中，党建工作占据着举足轻重的地位。企业在其成长过程中，难免会遇到多种问题和挑战，这些都会对企业的运营产生一定的影响。若企业在面对这些挑战时，缺乏足够的应对能力和生命力，将对其健康稳定的发展造成重大阻碍。因此，加强党建工作，确保党对企业的引领作用，是确保企业能够沿着正确道路持续发展的关键所在。

简介：摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和力量。思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势。高质量的思想政治工作可以为国有企业高质量发展提供思想保障，为推动我国经济建设提供内在支撑。在新时期，国有企业应顺应时代潮流，继续加大改革力度，并将其作为企业现代化发展的支撑。工会在组织思想政治教育活动时，必须与企业文化紧密结合，实现可持续发展目标。

简介：摘要思想政治工作是一切工作的生命线，也是我党的优良传统和政治优势。作为共和国长子，国有企业在发展的过程中离不开思想政治工作，思想政治工作为国有企业深化改革和加快发展提供了源源不断的动力。新时期，面对复杂的外部形势和竞争日益激烈的市场格局，国有企业思想政治工作面临着越来越多压力，迫切需要转变工作方法，提高工作成效。作为一种管理文化，企业文化是企业的核心竞争力的代表，将思想政治工作与企业文化建设有机融合起来，能够更好的推动国有企业思想政治工作，促进国有企业的长远健康发展。本文对此进行了探讨，以期有所借鉴价值。

简介：摘要在新常态下，国有企业为了找寻适合自身企业发展的路径，就必须奠定在企业思想政治工作的基础之上。

简介：摘要：国企发展直接关乎我国国民经济的命脉，因此需要在实际发展中，通过一个科学合理的党建思政工作模式，才可以为企业未来发展提供良好的参考，及时发现一些潜在问题，并集中对党建思政工作进行解决与分析，这样才可以很好的促进企业未来发展与进步。

简介：摘要我国国有企业在发展壮大的进程中出现的一系列新情况、新问题、新困难、新挑战,给国有企业中从事思想政治工作的基层干部带来了巨大的压力。在这种形势下,广大政工基层干部要充分认识做好各自本职工作的重要性,意识到开展广大企业职工思想政治工作的复杂性、艰巨性、反复性、综合性,克服种种困难,提升自身业务素质和理论修养,加大工作方法的创新力度,团结广大职工群体,一丝不苟地做好领导阶层布置和安排的所有任务,进而在我国国有企业内开创思想政治工作的新局面。

简介：摘要国有企业内部的思想政治工作对于中国共产党的思想政治工作有十分重要的作用，它是中国共产党思政工作的重要组成部分，这也充分展示了国有企业的性质。目前，国有企业的思想政治工作面临着重大挑战，这对促进国有企业建设和整个中国共产党的建设有举足轻重的作用。本文主要探讨目前国企思政工作的问题和改善措施，为构建和谐社会主义社会提供建议。