简介:监督,本质上表现为对权力的管控与制衡。在国企内部,各类监督主体对权力的监督并不鲜见,而监督的效用至今尚缺乏相应评价。鉴于国企大案、窝案频发,应对现行的各类监督作进一步分析和比较,从中甄别、遴选辅以强化。面对权力,纪检监督比其他监督更具比较优势,但要提升监督效用,需要将过去比较抽象和泛化的监督转向权力监督,通过制度性安排,形成确切的可操作的监督机制,实现监督重点与权力核心合一;同时,须厘清监督对象的权力事项,描绘出权力运行流程,以此作为行权与监督的共同依据。权力主体与监督主体在认识标准上的一致性,可以降低监督过程发生碰撞的烈度,并使权力运作具有确定性和规范性。
简介:摘要当前,随着我国党风廉政建设工作的不断深入,使得国有企业中贪腐现象得到了及时、有效的整治。但由于在此新形势下,观念的转变和经济的发展,导致很多国企中贪污与腐败现象的进一步滋生。这也使得我国反腐倡廉工作进入到极为关键的历史时期。在此种环境下,纪检监察工作也将面临着全新的任务与挑战,如何能够在新时代背景下,从严治党、切实开展和落实好纪检监察工作,就成为现阶段我党亟待解决的问题。本文提出了国企纪检监察工作中存在的问题,并针对此类问题,着重探讨了做好国企纪检监察工作的措施,旨在为国企党建工作的顺利开展,以及为国有企业管理效果的提升,做出自己应有的贡献。