简介：建立和完善三军一体、军民兼容、平战结合的联勤保障体制是党的十六大要求我军进行改革的一项重要内容，即大联勤改革。其实质是将诸军兵种后勤保障力量综合集成，统一指挥、集约使用，以三军整体力量保障联合作战，提高军事经济效益和军队联合保障能力。三军医疗卫生保障的联勤是大联勤中的一项重要内容，涉及到每个指战员的身心健康，直接影响到部队整体战斗力。在部队中，

简介：随着大联勤改革试点在济南战区的全面展开，保障区内联勤分部所供部队军交运输工作打破了三军自成体系的格局，实现了管理模式由过去建制部门的垂直管理向建制垂直管理与联勤分部军交运输部门横向协作管理的转变。积极探索这种矩阵式管理模式的建立和配套建设等问题，对进一步推动大联勤改革的不断深入、提高保障区军交运输保障能力、扎实做好军事斗争军交运输准备十分必要。

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简介：摘要： 近年来在新军事 改革 的背景之下，联勤一体化的卫生保障体制受到广泛重视，是提升军医卫生保障能力与水平的保障。在联勤体制的背景之下，基层航医室建设十分重要，应结合实际情况，正确的开展相关的建设工作，编制出完善的计划方案，统一基层航医室的建设标准，满足联勤体制所提出的要求，有效的提升整体基层航医室的建设效果与水平，为其后续的稳定发展夯实基础。

简介：实现后勤保障一体化目标，对联勤机关指挥和参谋人才的综合能力、复合素质提出了更高要求。目前，加强联勤机关指挥和参谋人才队伍建设，重点要理清建设思路，明确目标要求，改进措施办法，搞好统筹协调。

简介：摘要：随着我军现代化程度不断深入、多兵种的联合行动变得更加频繁，武警部队在执行任务时对联合作战、联合勤务的需求也更加旺盛，推进武警经费纳入军队联勤保障体系是武警部队财务管理体制改革的基本判断和必然趋势。本文通过整理相关文献资料，分析了武警部队经费管理业务流程的现状和问题，并通过分析武警经费纳入联勤保障后特征寻找问题的解决办法。最后，本文对武警经费纳入军队联勤保障体系的对策建议作以分析论述。

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简介：目的：构建联勤体制下结构合理、运行机制顺畅、质量效益明显的特勤疗养全维保障管理机制。方法：从结构统建、制度统一、资源统筹、任务统配4个方面入手，建立适合特勤疗养全维保障的“统管合用”管理机制。结果：促进了保障能力的跃升，促进了技术特色的形成，促进了支撑条件的改善。结论：联勤体制下特勤疗养“统管合用”的管理机制，是有效实现“适应全维环境需要的全能特勤疗养组织、适应全维健康维护需要的全谱特勤疗养功能、适应全寿命维护需要的持勤疗养全程优质服务”特勤疗养全维保障的重要途径。

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简介：据美军五角大楼统计，驻扎在伊拉克17％的美军患有心理障碍和神经衰弱综合征，需要接受心理评估和治疗。美军陆军目前在伊拉克派遣了235名心理医护工作者，为15万美军提供心理咨询和服务。2007年5月下旬至6月上旬，

简介：作者就目前二炮部队卫勤保障适应联勤体制的现状作了分析，提出了今后进一步做好联勤保障体制下卫勤保障的四点对策思考：全面加强队属医院建设，使之成为适应联勤保障的有力依托；重点加强部队卫勤机构建设，为适应联勤保障奠定坚实基础；加强体现二炮特色的卫勤建设，为部队提供可靠的专用勤务保障；建设精干有效、特色鲜明的现代化总医院，完善联勤体制下二炮卫勤保障体系。

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简介：江西省吉安市吉州区推行小区联勤联防模式，联勤联防队伍由辖区派出所和街道共同牵头成立，由派出所负责业务指导。按照定岗不定人、按时到岗的要求，各联防小区每天派出一名保安参加联防联勤队伍，在派出所专职巡防员的带领下，对联防小区开展精细化巡逻，重点排查治安隐患，防范电动车、摩托车盗窃和入室盗窃等违法犯罪活动。

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简介：三军联勤体制的启动，对后勤人员的素质提出了新的更高的要求。培养熟悉三军情况、精通联勤业务、思想作风过硬的合格联勤人才的任务，现实而又紧迫地摆在我们面前。

简介：6月23日．审计署公布了最新年度的政府审计报告。报告以短短万言曝光了大量问题．在社会上引发了“风暴”般的效应。人们难以相信．本来肩负着国家重要使命的一些部委和地方政府。为了小集体利益竟然监守自盗。弄虚作假。致使国家财产大量流失。“审计风暴”暴露出来的我们体制上的诸多漏洞，再一次引起了人们对制度建设的关注。

简介：研究探讨外军卫生联勤的做法与经验，对深化我军卫生联勤体制改革有着重要的借鉴意义。我们通过联机检索、光盘检索、手工检索等方式，检索了10个国家、8个语种的外文资料86篇，中文译文资料29篇。经过对资料进行翻译、分类整理，系统分析了7个国家(美国、俄国、英国、德国、法国、日本、南斯拉夫)卫生联勤体制的建立过程、主要类型、运行方式等。本文将外军卫生联勤的主要经验和做法概括如下。

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