简介:摘要:在我国的高速公路上,收费站承担着车辆通行与服务的职责。在这种特定的工作条件下,需要开展思想政治工作,对员工进行思想教育,引导员工的价值观,培养员工的集体精神。在高速公路收费站班组中充分利用思想政治工作的优点,可以提高员工的集体荣誉感和归属感,提高员工的责任感,强化对安全的认识,提高对风险的预防,形成良好的内部交流与合作,提高职工应变能力。本文以高速公路收费站班组为出发点,对当前形势下开展思想政治工作的意义和目前存在的问题进行了剖析,并针对如何充分利用这一特点,制定了一套行之有效的对策,以期推动高速公路收费队伍整体素质的提高,促进服务质量的提升。
简介:摘要:随着高速公路网络的快速发展,高速公路收费站作为重要的服务窗口,其服务质量直接影响着公众的出行体验和满意度。政工师作为高速公路收费站中的关键角色,其职责不仅仅局限于员工的思想政治工作,更涉及到提升服务质量、构建团队精神和促进和谐工作环境的重要任务。本文旨在探讨政工师在提升高速公路收费站服务质量中的具体作用和实施策略。通过对政工师在日常管理中的具体行为进行分析,以及如何通过思想政治工作来提高员工的服务意识和工作积极性,本文揭示了政工师在提升服务质量、增强员工团队合作能力和提升员工满意度方面的重要作用。此外,本文还探讨了政工师面临的挑战及其解决策略,旨在为高速公路收费站的管理提供参考和启示。
简介:摘要:随着气象科技的不断发展,基层台站新型自动站气象仪器在气象观测中得到广泛应用。然而,这些仪器在使用过程中常常会出现一些故障,影响气象数据采集和监测。基层台站新型自动站气象仪器常见故障包括传感器失灵、数据传输中断、设备损坏等问题。传感器失灵可能导致温度、湿度、气压等数据错误或无法采集;数据传输中断则会导致实时数据无法上传;设备损坏则会完全影响气象数据的采集和传输。这些故障可能会影响气象数据的准确性和时效性,需要及时维修和处理,以确保气象数据的准确性和可靠性。本文对基层台站新型自动站气象仪器常见的故障进行了总结,并提出了日常维护保障措施,以确保气象观测数据的准确性和可靠性。
简介:摘要:利用1981-2020年喀什站旧址气象资料与同期岳普湖县参考站资料进行对比分析,结果表明:新旧站差值存在在不一致性变化;喀什旧站气象要素变化趋势与参考站平均气温变化趋势基本保持一致。相对湿度和平均2min风速区域一致性较差。对喀什国家基础气象站搬迁后新旧站的气温、最高气温、最低气温、相对湿度、风速等观测资料进行对比分析。结果表明:新站与老站气象因子存在明显差异,造成差异的原因是海拔高度、城市热岛效应和地形差异;经t检验分析,新站与旧站的平均气温、本站气压、气温、风速、相对湿度呈显著正相关,未来对以上气象要素的研究和应用可以认为未来时间序列是连续的,但平均风速没有通过0.001的显著性水平,在应用风速时应考虑新站与老站之间的差异,如有必要应进行资料同化处理。