简介：煤炭企业只有加强成本管理,煤炭企业在事前成本管理中,完善管理方法以加强煤炭企业成本管理

简介：【摘要】新形势下，煤炭企业要真正实现转型跨越发展，就必须以科学发展观为指导，立足当前，着眼长远，统筹规划，调整产业结构，促进企业优化升级，实现“以煤为基，多元发展”。

简介：摘要企业档案工作是企业生产经营中不可缺少的一部分，对于煤炭企业来讲，其生产经营蕴含很多技术性、经济性的档案资料，传统的档案管理模式已经不能满足新时期企业发展需求，加强企业档案创新管理势在必行。

简介：摘要煤炭企业作为能源企业，肩负着社会责任，所以煤炭企业的健康发展是功在当代利在千秋的事。政工宣传工作在煤炭企业的发展中起着举足轻重的作用，政工宣传工作做得到位，企业员工的主观能动性就能得到有效发扬，其主人翁精神就会越来越强，从而增强企业凝聚力和向心力，有利于企业长久健康稳定发展。作为煤炭企业，应该从实际出发，做好政工宣传工作，不断创新工作方式方法，为企业长远发展注入活力，增强企业的市场竞争力。本文通过对煤炭企业政工宣传方式的实践方式的研究，探索有利于煤炭企业政工宣传方式的措施，为煤炭企业政工宣传工作的发展起到抛砖引玉的作用。

简介：摘要煤炭产业作为我国基础性产业，在我国一次性能源消费中处于主导位置，是我国经济发展的重要支柱产业。煤炭企业想要在市场竞争中突出重围，就必须提升企业竞争力，而成本控制则是提高企业竞争力的有效方法之一，尤其是在煤炭市场价格已经难以提升的情况下，生产成本的合理控制成为各大煤炭企业的关注重点。煤炭生产企业中可控成本占比较小，主要是材料费用、电费以及其他非生产性支出等费用，其中可控成本中的材料成本通常占总成本的约20%。基于此，本文对煤炭企业材料成本控制应用进行分析，作出以下讨论仅供参考。

简介：摘要随着当前经济与社会的发展，我们更加注重企业管理效果的优化，尤其在进行人事劳资管理的过程中，要对管理程序进行完善，促进企业的持续发展。同时，在煤炭企业中，人事劳资管理在其中占有非常关键的地位，发挥非常关键的作用，我们要对当前煤炭企业人事劳资管理过程中所出现的问题进行探讨，并提出有效的策略，推动煤炭企业内部管理效果的优化，推动人事投资管理体系的完善，促进企业的持续发展。

简介：【摘要】随着国家大气环境治理工作的持续推进，各行各业环境治理工作已是摆上了很重要的位置。作为建筑行业，绿色施工是工程建设的一项重要内容，关系到建筑企业的经济效益、社会效益和职工的身体健康利益。实施绿色施工，应依据因地制宜的原则，贯彻执行国家、行业和地方相关的技术经济政策，而企业在施工过程中，努力提升现场绿色施工水平，通过合理安排工期、调整施工工序，也可以将施工对环境带来的影响降到最低。

简介：摘要随着当前经济与社会的发展，我们更加注重企业管理效果的优化，尤其在进行人事劳资管理的过程中，要对管理程序进行完善，促进企业的持续发展。同时，在煤炭企业中，人事劳资管理在其中占有非常关键的地位，发挥非常关键的作用，我们要对当前煤炭企业人事劳资管理过程中所出现的问题进行探讨，并提出有效的策略，推动煤炭企业内部管理效果的优化，推动人事投资管理体系的完善，促进企业的持续发展。

简介：煤炭企业内部审计既是企业内部控制的一个部分,煤炭企业的内部控制,在煤炭企业内部控制的监督过程中

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简介：【摘要】近年来，我国大力推行、鼓励招标行业发展。在此背景下，企业更加注重招标投标工作的开展和落实，对于煤炭企业来说也是如此。煤炭企业逐渐形成以企业招标采购作为重点的生产模式，把其他各个采购模式作为辅助的物资采购布局，以此带动企业的发展。为了更好地落实煤炭企业招投标过程成本控制工作，论文选择就此论点进行分析和研究，力求为相关单位以及工作人员提供理论参考意见，以期有效落实招投标过程中的成本控制工作。

简介：摘要本文论述了在矿井发展过程中，班组建设普遍存在的问题、加强班组建设采取的措施和班组长应具备的素质。就煤矿来说，班组促进实现自主管理，通过其自身的号召力与影响力，把广大职工紧密地团结在班组的周围，在矿井安全、生产、经营等各项工作中发挥着重要作用，积极的为矿井的发展做贡献。

简介：摘要当前随着企业的改革的逐渐深入，职工的情况也在发生着不断变化，工会帮扶工作也遇到了新的形势及一些新特点。在煤矿企业，高危的工作环境，及其特殊的服务群体，决定了必须有针对性的开展好职工的帮扶工作。怎么从煤矿企业实际出发，维护企业职工的合法利益，维护煤矿企业的和谐发展，是煤矿工会组织的工作重点。

简介：摘要党建工作始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素。面对当前国家供给侧结构性改革依然延续，“三去一降一补”政策持续施行，煤炭安全监管更加严峻，环保政策更加严格的形势，坚守安全红线和生态红线的刚性导向愈来愈坚决有力，煤炭企业改革发展的担子沉重，转型升级的任务艰巨。山东能源新矿集团翟镇煤矿党委紧紧融入企业中心工作，瞄准矿井转型可持续发展目标，团结带领广大党员干部职工科学研判、抢抓机遇，加压奋进、创新创效，为推进绿色智慧矿山和和谐矿区建设提供了坚强的政治保证、思想保证和组织保证。企业先后荣获“中煤政研协会思想政治工作先进集体”“山东省国有企业创建四好领导班子先进集体”“齐鲁先锋先进基层党组织”等80余项省部级以上荣誉称号。

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简介：摘要习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。筑牢国有企业的“根”和“魂”，就要坚持党对国有企业的领导，把方向、管大局、保落实，就要以初心不变的定力、主动求变的勇气，提高国有企业党的建设能力，提升国有企业党的建设质量，使之成为引领国有企业做强做优做大的法宝。本文以淮北矿业集团为例，对加强国有企业党的建设方面探讨。

简介：摘要随着改革开放和市场经济的进一步发展，加强煤炭企业思想政治工作建设，建立诚信企业，对于煤炭企业的生存和可持续发展显得越来越重要。那么，在新的形势下如何加强煤炭企业的思想政治工作建设，建立诚信企业，成为了我们面前的重要课题。

简介：摘要税收是国家与企业分配经济资源的基本形式，企业进行涉税业务规范管理，要正确理解税种内涵，提高财税核算技能，介绍了资源税、增值税等与煤炭企业密切相关的11个税种的基本内涵。要关注重点业务，消除纳税风险或损失，重点介绍了增值税、印花税、企业所得税等容易忽视的细节问题，提醒业务经办人员高度注意。要做好顶层设计，确保纳税规范管理。要建立培训制度、审计制度、沟通制度，化解税务风险。

简介：摘要煤矿档案管理作为矿山企业的基础工作和智能决策支持系统，必须为煤矿的生产经营服务，坚持管理创新以适应煤矿的其他各项工作。近年来，随着煤炭市场的平稳发展，煤炭企业在安全生产、经营管理、科技创新、设备投入等方面不断完善提升，大大促进了企业的快速发展。伴随着信息技术的迅猛发展，基于计算机网络技术、多媒体技术和远程传输等的现代信息技术的应用，煤炭企业办公自动化、信息资源利用网络化的进程加快，电子环境日益普遍。作为煤炭企业核心信息的接收者、持有者、提供利用者的档案机构，要利用现有资源，将档案管理与数字化技术、网络技术、远程通信技术等现代化先进技术有机整合，实现煤炭企业档案信息化管理，更好的为企业服务。