简介:长期以来,高校后勤由学校包揽,形成大而杂、小而全、封闭式办后勤的自我服务体系.随着市场经济体制的逐步建立,高校后勤管理明显存在几个不相适应和突出的矛盾:一是后勤设施投入不足、资金缺乏与后勤规模小、效益差的矛盾.二是后勤急需建立一支与市场经济体制相适应的懂经营、会管理、优服务的高素质的队伍与原在计划经济体制下形成的队伍不相适应的矛盾.三是市场经济体制下灵活的用工模式与原来计划经济体制下固定用工模式的矛盾.四是后勤管理系统的市场化、开放化要求与计划经济体制下形成的封闭式管理的矛盾.五是市场经济体制下按岗位、贡献、效益浮动的分配制度与计划经济体制下相对稳定的劳动力价格的矛盾.鉴于后勤服务工作有其经济的性质,与市场经济有着密切的联系,有的明显就是产业性质、企业行为,所以后勤改革必须适应社会主义市场经济体制的需要,必须坚定不移地实行社会化.
简介:为探明蔬果主产地农户农业社会化服务需求的影响因素,选取浙江代表性蔬果主产地160户农户调研分析。研究表明,农户的学历、兼业情况、种植面积、务农人数、家庭主要收入来源、参加合作组织情况、生产资金借贷、农户对外部信息的认知程度对农户农业社会化服务需求有显著影响,而年龄、家庭人均收入、农产品销售方式、政府支持、农业技术获取等因素的影响则不显著。基于实证结果,提出加大政府扶持引导力度,协调各类农业社会化服务组织提高服务水平;加强宣传与教育,引导农户主动学习、自主成长,不断增加农业经营收入;努力提高合作组织服务水平,引导构建农民合作组织主导型的农业社会化服务体系的建议。